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/geschichte/personen/personen/prof-dr-uwe-danker-seniorprofessor/folgeprojekt-legislative-und-exekutive-in-sh-nach-1945
Schulz, Ganz normale Verwaltungen? Methodische Überlegungen zum Verhältnis von Individuum und Organisation am Beispiel des Reichsarbeitsministeriums 1919 bis 1945, in: Vierteljahrshefte für Zeitgeschichte
/geschichte/personen/personen/prof-dr-uwe-danker-seniorprofessor/legislative-und-exekutive-in-sh-nach-1945
die "personellen und strukturellen Kontinuitäten nach 1945 zu Staat, Verwaltung, NSDAP und NS-Organisationen in Schleswig-Holsteins Legislative und Exekutive" und dokumentierte sie in ihren sozialen und
/zebuss/forschung/projekte/aktuelle-projekte/nwg-konir
Schule. Die NWG arbeitet an method(olog)ischen Fragen zur ethnografischen Rassismusforschung in Organisationen. Es sollen Prozesse des Praxistransfers in Kooperation mit Praxispartner*innen zur Weiterentwicklung
/ices/projekte/abgeschlossene-projekte/meweb
technology companies (SMEs), archives, museums, media pedagogical institutions, initiatives and organisations of the public sector. Finally, the form of this transnational and interdisciplinary research
/ices/projekte/abgeschlossene-projekte/codes
verschiedenen europäischen Ländern. Interkulturalitätsdiskurse, so wie sie von verschiedenen Organisationen konstruiert werden. Die Frage nach der kulturellen Diversität ist dabei getragen von einer Kernfrage:
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/prokom-40
dem entstandenen Kompetenzmanagementkonzept, begleitet von einem Praxis- Handlungsleitfaden zur Organisations- und Personalentwicklung für Unternehmen und Branchen- verbände, sowie dem webbasierten Infor
/aundo/forschung/forschungsprojekte/humor-in-der-pflege-fuer-die-seelische-gesundheit
Betriebsklima Laufzeit 01.08.2022 - 31.07.2025 Institution der EUF Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Beschreibung Innerhalb von drei Jahren finden in drei ausgewählten Pflegeeinrichtungen in
/ices/projekte/ecowel
ity; 12: 1819. Zimmermann, Katharina; Kaasch, Alexandra; Gengnagel, Vincent; Graziano, Paolo: Organisation des Konferenz-Streams "Overlapping or merging policy agendas? The emergence of EU eco-social policies"
/aundo/forschung/forschungsprojekte/abgeschlossene-projekte/veraenderungsbereitschaft-in-kmu
Einstellungen Laufzeit 01.01.2018 - 31.12.2020 Institution der EUF Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Verantwortlich Prof. Dr. Tabea Scheel tabea.scheel -TextEinschliesslichBindestricheBitt
/aundo/forschung/forschungsprojekte/abgeschlossene-projekte/effektivitaet-von-fuehrung-ohne-humor-in-der-einsatzkommunikation-der-feuerwehr
Effektivität von Führung ohne Humor in der Einsatzkommunikation der Feuerwehr Vorlesen In Extremsituationen wie bei der Feuerwehr kann der Humor der Führungskräfte die Effektivität der Kommunikation b