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/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/cape-vet
EUF Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Beschreibung Südafrika gilt für deutsche Unternehmen als Sprungbrett auf den afrikanischen Kontinent. Das Land ist der wichtigste Wirtschaftspartner [...] einzelner Elemente des dualen Systems im Partnerland für die Deckung des Fachkräftebedarfs deutscher Unternehmen auf dem südafrikanischen Markt verlangt eine bedarfsorientierte und länderspezifische Anpassung
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/prokom-40
Konzepten lebenslagenorientierter Personalpolitik und Strategien unternehmensspezifischen Kompetenzmanagements. Sie sind Garanten dafür, dass Unternehmen ihre Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit wirksam ausbauen [...] Schritten: 1. Durchführung von auf neue Anforderungen bezogenen Unternehmenschecks, 2. Foresight-Analysen, 3. Entwicklung von unternehmensbezogenen Fahrplänen sowie 4. Erprobung von daraus abgeleiteten betrieblichen [...] moderner Arbeitswelt entstehen anspruchsvolle Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Unternehmen sind gefordert, bei schnell wechselnden Technologien und Marktlagen mit demografisch heterogenen
/eum/forschung/laufende-projekte/life21
Transformationsprozess des Versorgungssektors, des Verkehrs und der kleinen und mittelständischen Unternehmen. 5. Standardisierung von Lösungen und deren Übertragung und Nachahmung in anderen EU-Regionen
/nec/forschung/von-der-nische-in-den-mainstream
en Sommer, Bernd & Wiefek, Jasmin (2015). Kein richtiges Leben im falschen? Wachstumsneutrale Unternehmen in der Wachstumswirtschaft. In: Verhandlungen der Kongresse der Deutschen Gesellschaft für Soziologie;
/nec/forschung/givun
Gemeinwohl-Ökonomie im Vergleich unternehmerischer Nachhaltigkeitsstrategien (GIVUN) Vorlesen Ziel des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsvorhabens GIVUN ist die [...] verbreiteter CSR-Instrumente in Hinblick auf ihr transformatives Potenzial für die Ausrichtung der Unternehmenspraxis an den Zielen der Nachhaltigkeit. Im Zentrum des Forschungsvorhabens steht die Untersuchung [...] ein anderes Bild: Profitstreben und Verpflichtungen gegenüber den Anteilseignern dominieren unternehmerisches Handeln; Mitarbeitende, Zulieferbetriebe, Klima und Umwelt stehen häufig hintenan. Einer aktueller
/eum/forschung/abgeschlossene-projekte/integriertes-klimaschutzkonzept-flensburg-1
und die Flensburger Bürger, Unternehmen und Organisationen dabei zusammen an einem Strang ziehen. Hierfür wurden im Rahmen von 16 Workshops über 200 Personen über 50 Unternehmen, Organisationen und Institutionen
/eum/forschung/laufende-projekte/trajects
sowie Partnern außerhalb des akademischen Bereichs in der Zivilgesellschaft, Basisinitiativen, Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung zu integrieren. Verantwortlich Prof. Dr. Pao-Yu Oei pao-yu.oei
/eum/forschung/abgeschlossene-projekte/masterplan-100-klimaschutz-flensburg
dass bereits heute die Weichen für diese Entwicklung gestellt werden und die Flensburger Bürger, Unternehmen und Organisationen dabei zusammen an einem Strang ziehen. Hierfür wird nach einer einjährigen
/integrative-geographie/integrative-geographie-1/forschung/koloniale-geographien
Stadtgesellschaft stark verändert. Umgekehrt haben Kaufleute, Reeder und rohstoffverarbeitende Unternehmen als Profiteure des Kolonialismus wesentlich koloniale Strukturen vorangetrieben. Dennoch ist die
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/gerda
es, eine nachhaltige Denkweise bei Schulen, Schülerinnen und Schülern, Studierenden, regionalen Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürgern in der Grenzregion zu entwickeln und zu stärken. Längerfristig will