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/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/cape-vet
EUF Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Beschreibung Südafrika gilt für deutsche Unternehmen als Sprungbrett auf den afrikanischen Kontinent. Das Land ist der wichtigste Wirtschaftspartner [...] einzelner Elemente des dualen Systems im Partnerland für die Deckung des Fachkräftebedarfs deutscher Unternehmen auf dem südafrikanischen Markt verlangt eine bedarfsorientierte und länderspezifische Anpassung
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/errl
Absolventen der oben genannten Studienrichtungen, die diese Technologien in den einschlägigen Unternehmen anwenden und eine entsprechende Fortbildung benötigen. Auszubildende oder Schüler einer Berufs
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/euquasit
durchgeführt. Es werden zu den aktuellen und zukünftigen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen der Unternehmen und den geforderten Berufs- und Qualifikationsprofilen im IT-Bereich umfassende Erkenntnisse erwartet [...] und Gewerkschaften sowie Handels- und Handwerkskammern, Verbände usw. Die Ergebnisse werden für Unternehmen und deren Mitarbeiter, Aus- und Weiterbildungsinstitutionen sowie Hochschulen von Interesse sein
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/equal-kern
gebündelt und genutzt. Die Maßnahmen wurden besonders auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen ausgerichtet und es wurden speziell für diese Zielgruppe zugeschnittene Qualifizierungsmaßnahmen [...] transparent gemacht werden. Dabei sollen speziell auf die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ausgerichtete Qualifizierungsangebote durchgeführt und innovative Wege zur Qualifizierung
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/evaluation-parcis
fächerübergreifenden Unterricht geben, in dem Bezüge zur Arbeitswelt und Lebenswelt der (Chemie-) Unternehmen hergestellt werden. Verantwortlich Prof. Dr. Matthias Becker becker -TextEinschliesslichBindes [...] erband für die Chemische Industrie in Hamburg und Schleswig-Holstein e.V. Vereinigung der Unternehmerverbände in Hamburg und Schleswig-Holstein Finanzierung Technologiestiftung Schleswig-Holstein, Kiel
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/evaluation-service-techniker
Evaluation war zu prüfen, ob die entwickelte und umgesetzte Service-Techniker Konzeption von den Unternehmen angenommen wurde, Absolventen in den ersten Arbeitsmarkt wandern konnten und wie die Konzeption [...] innerhalb der Weiterqualifizierung, das zukunftsorientierte Konzept, das sich an den Bedürfnissen von Unternehmen der Region orientiert, der Einsatz neuerer I&K-Techniken als Arbeitsgegenstände (in Form von SPS
/nec/forschung/givun
Gemeinwohl-Ökonomie im Vergleich unternehmerischer Nachhaltigkeitsstrategien (GIVUN) Vorlesen Ziel des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsvorhabens GIVUN ist die [...] verbreiteter CSR-Instrumente in Hinblick auf ihr transformatives Potenzial für die Ausrichtung der Unternehmenspraxis an den Zielen der Nachhaltigkeit. Im Zentrum des Forschungsvorhabens steht die Untersuchung [...] ein anderes Bild: Profitstreben und Verpflichtungen gegenüber den Anteilseignern dominieren unternehmerisches Handeln; Mitarbeitende, Zulieferbetriebe, Klima und Umwelt stehen häufig hintenan. Einer aktueller
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/gerda
es, eine nachhaltige Denkweise bei Schulen, Schülerinnen und Schülern, Studierenden, regionalen Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürgern in der Grenzregion zu entwickeln und zu stärken. Längerfristig will
/sozial-und-bildungsoekonomik/forschung/innografie-innovationsfaehigkeit-im-demographischen-wandel-bmbf
Belegschaften wird ansteigen. Unternehmen sind daher darauf angewiesen ihre Personalpolitik zu verändern. Parallel zu den Herausforderungen des demografischen Wandels stehen Unternehmen vor der stetigen Anforderung [...] eit von Unternehmen" auf Ebene des Personals und der Organisation unter Berücksichtigung des demografischen Wandels. Zentraler Fokus ist dabei die angewandte Personal- und Unternehmenspolitik im Sinne [...] von Fallstudien, in denen das Analyseinstrument in verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen erprobt wird, werden unternehmens- und personalstrategische Lösungsansätze und Modelle entwickelt, die in der
/eum/forschung/abgeschlossene-projekte/integriertes-klimaschutzkonzept-flensburg-1
und die Flensburger Bürger, Unternehmen und Organisationen dabei zusammen an einem Strang ziehen. Hierfür wurden im Rahmen von 16 Workshops über 200 Personen über 50 Unternehmen, Organisationen und Institutionen