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/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik/geschlecht-und-qualifikation
Trennung, Europa, Arbeitsmarkt, Schlüsselkompetenz, Berufsbildungssystem, Arbeitskräftepotenzial Laufzeit 01.02.2000 - 31.03.2002 Institution der EUF Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) [...] chkeiten und zur Förderung des Arbeitskräftepotentials Vorlesen Das Projekt untersucht den Einfluss der geschlechtsspezifischen Trennung des Europäischen Arbeitsmarktes auf das Berufsbildungssystem unter [...] Modernisierung des Arbeitsprozesses. Darüber hinaus behindern sie sowohl die individuellen Berufswahlmöglichkeiten von Frauen und Männern als auch die Entwicklung des Arbeitskräftepotentials. Aus diesem Grunde
/integrative-geographie/integrative-geographie-1/forschung/geschlechtergerechte-stadtentwicklung-in-smart-city-kontexten
uren und digitale Konnektivität durchdringen immer mehr die öffentlichen und privaten Räume des Arbeits- und Alltagslebens. Die zunehmende Digitalisierung bietet damit einerseits Potenziale für neue Formen [...] de/978-3-8376-5165-2/baustelle-elektromobilitaet/ Strüver, A., Bauriedl, S. (2020): Smart Cities und sozial-räumliche Gerechtigkeit: Wohnen und Mobilität in Großstädten. In: Günter, S. (Hg.): Jahrbuch StadtRegion
/ices/projekte/geschlechterpolitik-und-anti-gender-diskurse
media-Diskurs – zu Debatten um Schwangerschaftsabbrüche (reproduktive Rechte) und dem Zugang zum Arbeitsmarkt für Frauen (produktive Rechte). Damit tragen wir zu einem besseren Verständnis bei, wie demokratische [...] Werte angesichts der Digitalisierung und diskursiver Konflikte verhandelt werden, welchen Einfluss soziale Medien spielen und extrahieren die Faktoren, die Resilienzen und Schwächen der unterschiedlichen
/iges/gesund-und-aktiv-im-alltag-sung-og-aktiv-i-hverdagen
e Chancengleichheit ein. Sønderborg, Aabenraa und Flensburg haben sich das Ziel gesetzt, soziale, psychosoziale und gesundheitliche Ressourcen von Menschen alltagsnah durch Angebote zur Partizipation und [...] Gesundheitsdienste, Dr. Martin Oldenburg, Michael Kraus Universität Flensburg, Annika Sternberg (Projektmitarbeiterin) Weitere Projektpartner: Finanzierung Interreg 4 A Syddanmark-Schleswig-K.E.R.N.
/geschichte/personen/personen/prof-dr-marc-buggeln/grundlagenkonzept-wahrheitskommission-unrecht
Kommission soll die Wahrheit über das begangene Unrecht an den Sinti_ze und Rom_nja sowohl im Nationalsozialismus wie auch der Bundesrepublik und der DDR offenlegen und Verantwortlichkeiten herausarbeiten [...] Übergangsbereich von Diktaturen oder Apartheidsregimen hin zu Demokratien gegründet worden. Durch die Arbeit von diesen Kommissionen sollten u.a. ein Täter-Opfer-Ausgleich angestoßen, ein bestehendes sich als
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik/handlungsorientiertes-lernen
pädagogischen Arbeit anzustreben. Diese Überlegungen waren Anlass für die Konzeption des Projekts Handlungsorientiertes Lernen (HOL). Im Anschluss an eine Basisqualifikation bilden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter [...] sondern pädagogisches Programm und findet auch auf der Ebene der Mitarbeitenden statt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchleben einen Fortbildungsprozess, der handlungsorientiertes Lernen für sie erfahrbar [...] er Fachdienst, Pädagogische Fachberatung (alle JAW SH) Finanzierung Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Schleswig-Holstein
/aundo/forschung/forschungsprojekte/humor-in-der-pflege-fuer-die-seelische-gesundheit
Clownsvisiten, Pflege, Wohlbefinden, soziales Miteinander, soziale Identität, Betriebsklima Laufzeit 01.08.2022 - 31.07.2025 Institution der EUF Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Beschreibung [...] Wohlbefinden und das soziale Miteinander (Betriebsklima) in Pflegeeinrichtungen verbessert werden können. Kurzübersicht Forschungsschwerpunkt Evaluation Humorinterventionen im Arbeitskontext Stichworte Humor [...] 2024) sowie zum Ende des Projekts (2025). Dabei werden unter anderem das soziale Miteinander (Betriebsklima), die psychosoziale Gesundheit der Mitarbeitenden sowie ihre Einstellung gegenüber Clownseinsätzen
/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind/personen/prof-dr-juergen-budde/inklusion-im-unterricht-realitaet-oder-fiktion
Inklusion auf der Ebene der Lehr-Lenrprozesse umgesetzt? (Wie) Wird Inklusion auf der Ebene der sozialen Beziehungen umgesetzt? Welche Kooperationsbeziehungen zeigen sich zwischen den Professionellen? [...] Stadt 24943 Flensburg Zeige Personen-Details Projektmitarbeitende Nina Blasse (wissenschaftliche Mitarbeiterin) Ina Waitz (studentische Hilfskraft) Finanzierung Forschungsförderung der Universität Flensburg
/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind/personen/prof-dr-juergen-budde/inklusiv-verbunden
Projektmitarbeitende Dr. Susanne Offen (wissenschaftliche Mitarbeiterin) Benjamin Heynoldt (wissenschaftliche Hilfskraft) Finanzierung Arbeit und Leben Niedersachsen [...] Weiterbildung werden unterschiedliche Perspektiven von Akteur_innen im pädagogischen Feld (Schule, Sozialpädagogik, Verwaltung, Gemeinwesenarbeit...) rekonstruiert. Die Kontrastierung verschiedener Statusgruppen
/sozial-und-bildungsoekonomik/forschung/innografie-innovationsfaehigkeit-im-demographischen-wandel-bmbf
Verbundprojekt der BMBF -Forschungsförderung Rahmenprogramm: "Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt" (ALK) Bekanntmachung: "Innovationsfähigkeit im demo [...] l verknüpft mit einem Anstieg des durchschnittlichen Lebensalters der Bevölkerung aus. In der Arbeitswelt wird dieser Wandel zukünftig von großer Bedeutung sein: ... Kurzübersicht Stichworte Bevölkerung [...] Bevölkerung, Demografie, Analyse Laufzeit 01.01.2012 - 30.04.2015 Institution der EUF Abteilung Sozial- und Bildungsökonomik Beschreibung Das Projekt "Innografie" ist ein Verbundprojekt der Universität Hamburg