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/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/re-use
mit Sekundärrohstoffen und ihrer Entsorgung Vorlesen Das Projekt zielt auf die Qualifikation von Mitarbeitern von Betrieben der Entsorgungs- und Recyclingbranche ab, die sich zukünftig mit kostengünstigen [...] lifikation, die bei jedem Aufgabenwechsel oder -wandel erneuert werden muß. Um branchenfremde Mitarbeiter den beruflichen Anforderungen gemäß zu qualifizieren fehlen besonders den kleinen und mittleren [...] und finanziellen Kapazitäten. Vor diesem Hintergrund zielt das Projekt auf die Qualifikation von Mitarbeitern von Betrieben der Entsorgungs- und Recyclingbranche ab, die sich zukünftig mit kostengünstigen
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/evaluation-service-techniker
Projektdurchführenden war, die wachsenden Anforderungen und große Nachfrage der Betriebe nach Mitarbeitern mit übergreifenden Qualifikationen in der Metall- und Elektrotechnik zu entsprechen, indem geeignete
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/bibb-p-42010
Tätigkeiten aufgewertet. Dieses zunehmende komplementäre Verhältnis stellt neue Anforderungen an die Mitarbeiter und muss daher auch Konsequenzen für deren Qualifizierung haben. Das zu entwickelnde Qualifika
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/blend-it
kte/Projektziele Im Projekt werden folgende Ziele verfolgt: Im Rahmen dieses Projektes sollen Mitarbeiter aus Unternehmen und Studierende in mehreren Teams zusammen arbeiten und gemeinsam lernen. Über [...] organisiert, gesteuert und evaluiert. Schwerpunkte des Projektes sind die Qualifizierung von Mitarbeitern in Unternehmen und Studierenden in Schleswig-Holstein. die intensive Nutzung von innovativen
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/euquasit
sowie Handels- und Handwerkskammern, Verbände usw. Die Ergebnisse werden für Unternehmen und deren Mitarbeiter, Aus- und Weiterbildungsinstitutionen sowie Hochschulen von Interesse sein. Kurzübersicht Stichworte
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik/handlungsorientiertes-lernen
s Ziel, sondern pädagogisches Programm und findet auch auf der Ebene der Mitarbeitenden statt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchleben einen Fortbildungsprozess, der handlungsorientiertes Lernen für [...] Handlungsorientiertes Lernen (HOL). Im Anschluss an eine Basisqualifikation bilden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ggf. auch einrichtungsübergreifend, Projektgruppen, die das Gelernte im Alltag zur [...] Jugendaufbauwerks Schleswig-Holstein, welches auf der Basis langjähriger Erfahrung mit MitarbeiterInnenfortbildung mit spezifischem Blick auf die Zielgruppe und unter Berücksichtigung der Besonderheiten
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik/prokop
as und der Entwicklung eines Modells zur verbesserten Zusammenarbeit und Qualifizierung von MitarbeiterInnen beruflicher Schulen und außerschulischer Träger in der Benachteiligtenförderung. Kurzübersicht [...] as und der Entwicklung eines Modells zur verbesserten Zusammenarbeit und Qualifizierung von MitarbeiterInnen beruflicher Schulen und außerschulischer Träger in der Benachteiligtenförderung. Besonders abgezielt [...] die Zusammenarbeit zwischen Berufsschule und außerschulischem Träger die Qualifizierung der MitarbeiterInnen beider Institutionen speziell für die Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen die Erschließung
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik/reflective-evaluation
ojekts "Tacit-Key" und des Leonardo II-Projekts "Self-Evaluation" auf, deren Nutzer vor allem Mitarbeiter in Weiterbildungsinstitutionen für Erwachsene sind. Die beiden letztgenannten Projekte zielen jedoch
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik/jugend-staerken-an-der-schlei
Rahmen von Befragungen ausgewählter Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie zuständiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Jugendhilfe. Die Zusammenarbeit ist prozessorientiert ausgerichtet und zielt darauf
/zebuss/forschung/projekte/abgeschlossene-projekte/jub
theoretischen Rahmen für die Teilprojekte. Projektleitung: Prof. Dr. Jürgen Budde Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Dr. Thomas Viola Rieske Wiss. Hilfskräfte: Christian Möstl, Julia Perlinger Jungen und Bildung [...] Ethnografie‘ ins Zentrum gestellt. Projektleitung: Prof. Dr. Jürgen Budde Wissenschaftliche Mitarbeiterin: Dr. Anette Dietrich Wiss. Hilfskräfte: Christian Möstl, Julia Perlinger Weitere Teilprojekte: [...] se geringen Männeranteil aufweisen. Projektleitung: Prof. Dr. Sylka Scholz Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Dr. Kevin Stützel https://www.soziologie.uni-jena.de/arbeitsbereiche/qualitative+methoden+und