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/eum/forschung/abgeschlossene-projekte/open-modex
ermöglicht es, Rückschlüsse auf die Qualität der Modelle zu ziehen und Gleichungen, Logiken und Organisationsformen in die Analyse einzubeziehen. Eine weitere Begründung für Open Science ist neben der Transparenz [...] Grunde liegenden mathematischen Gleichungen/Formulierungen, die gewählte Simulationsumgebung, die Organisation von Nutzer*innen und Entwickler*innen und auch die Weiterentwicklung der Frameworks einbezogen [...] Identifikation von Unterschieden und möglichen Synergien zwischen den Frameworks (Komponenten, Aufbau, Organisation) sowie die Bewertung von Stärken und Schwächen. Erfassung von gesicherten Methoden, die in allen
/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind/ehemalige-mitarbeitende/hummrich-merle-prof-dr/eduspace-moeglichkeitsraeume-im-umgang-mit-migration-in-deutschland-und-den-usa
Möglichkeitsräume im Umgang mit Migration in Deutschland und den USA Vorlesen Obwohl die Organisationsstrukturen der Bildungssysteme in Deutschland und den USA Ähnlichkeiten aufweisen, haben sich zwei sehr [...] 30.09.2018 Institution der EUF Abteilung Erziehungswissenschaft Beschreibung Obwohl die Organisationsstrukturen der Bildungssysteme in Deutschland und den USA Ähnlichkeiten aufweisen, haben sich zwei sehr
/eum/forschung/abgeschlossene-projekte/integriertes-klimaschutzkonzept-flensburg-1
Bürger, Unternehmen und Organisationen dabei zusammen an einem Strang ziehen. Hierfür wurden im Rahmen von 16 Workshops über 200 Personen über 50 Unternehmen, Organisationen und Institutionen in dem Projekt
/sport/forschung-1/projekt-bewegungschecks
ure-lernnetz.de/formix/index.php?view=0-3 . Die Kreisschulsportbeauftragten beraten zudem zur Organisation der "Bewegungs-Checks" und zum weiteren Umgang mit den Ergebnissen bei Bedarf. Ergebnisse Die [...] wissenschaftlich begleitet . In diesem Fall wendet sich die EUF direkt an die Schulleitungen, um die Organisation zu besprechen, die Datenerhebung abzustimmen und die Einverständniserklärungen der Eltern einzuholen
/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind/ehemalige-mitarbeitende/niemeyer-jensen-beatrix-prof-dr/berufsorientierung-an-allgemeinbildenden-schulen-in-deutschland-im-ueberblick-eine-bestandsaufnahme
Dieser Forschungsauftrag hatte die Bestandsaufnahme und kritische Bilanzierung der Inhalte und Organisationsformate von Angeboten berufsorientierender Bildung an allgemeinbildenden Schulen in den einzelnen
/aundo/forschung/forschungsprojekte/evaluation-der-einfuehrung-der-4-tage-woche
traktivität Laufzeit 01.09.2023 - 31.08.2024 Institution der EUF Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Beschreibung Ziel des Projektes ist es, zu erforschen, wie durch die Einführung der 4-Tage-Woche
/aundo/forschung/forschungsprojekte/humor-in-der-pflege-fuer-die-seelische-gesundheit
Betriebsklima Laufzeit 01.08.2022 - 31.07.2025 Institution der EUF Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Beschreibung Innerhalb von drei Jahren finden in drei ausgewählten Pflegeeinrichtungen in
/aundo/forschung/forschungsprojekte/the-liberating-forces-of-satire
literature. Laufzeit 11.09.2019 - 31.10.2021 Institution der EUF Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Beschreibung The Liberating Forces of Satire is partly a continuation of my previous research
/aundo/forschung/forschungsprojekte/promoting-critical-environtalism-through-satire-and-humor
Promoting Critical Environmentalism through Satire and Humor Vorlesen Employing environmental humanities, environmental and social psychology and quantitative and rhetorical research in communication
/aundo/forschung/forschungsprojekte/the-role-of-leadership-in-the-changing-world-of-work
work-arrangements Laufzeit 01.03.2021 - laufend Institution der EUF Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Beschreibung New working conditions arise from developments such as flexibilization and