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fileadmin/content/zentren/zebuss/dokumente/downloads/info-promotion-masterstudies-17012024.pdf
dige wissenschaftliche Arbeiten (durch die Bearbeitung einer Forschungsfrage) unter Beweis gestellt. Der Kern einer Promotion ist die Dissertation. Sie stellt eine eigenständige wissenschaftliche Leistung [...] nach der Promotion – nicht wissenschaftlicher Bereich Wissenschafts- management Promotion Außeruniversitäre Karriere Selbstständigkeit Forschungsreferent*in Wissenschaftsmanager*in Persönl. Referent*in … [...] Ergebnisse der Arbeit der*des Promovent*in in einem einzelnen Werk abgefasst werden 2. Kumulative Dissertationsschrift (oder publikationsbasierte Promotion): eine Sammlung mehrerer wissenschaftlicher Publikationen
fileadmin/content/institute/romanistik/flyer/studienangebot-franzoesisch-2024-geaendert-web.pdf
Europa-Universität Flensburg Teilstudiengang im B.A. Bildungs wissenschaften Französisch K ri st in a R üt te n / p ho to ca se .d e Wie funktioniert ein Französisch- Studium an der EUF? Französisch studieren [...] „Bildung, Erziehung, Gesellschaft“. Wenn Sie, wie die meisten Studierenden im B.A. Bildungs- wissenschaften einen Beruf als Lehrer*in anstreben, schlie- ßen Sie nach dem B.A. Bildungswissenschaften einen [...] Masterstudiengang wählen oder aber direkt nach dem Bachelor-Abschluss in den (außerschulischen) Arbeitsmarkt eintreten. Warum sollten Sie Französisch an der EUF studieren? 1. Hier finden Sie ein gut str
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2024/20240118-satzung-fk-iii-2024.pdf
sind Pflege und Entwicklung der Wissenschaften in For- schung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Zu ihren Aufgaben gehören insoweit: 1. die Förderung der wissenschaftlichen Forschung, des Wissens- und T [...] Fakultätskonvent wählt gemäß § 27 Absatz 6 HSG aus dem Kreise der hauptberufli- chen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Dauer von drei Jahren eine Gleichstellungsbe- auftragte sowie bis zu zwei V [...] des Lehrangebots, 3. die ordnungsgemäße Durchführung von Studiengängen, 4. die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, 5. die Vorbereitung von Berufungen, 6. die Verwaltung der ihr zugewiesenen Personal-
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2024/20240117-satzung-fk-i-2024.pdf
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2024/20240116-satzung-kompetenzzentrum-2024.pdf
Studierende. Dies umfasst zunächst Fortbildungs- und Beratungsangebote in den Bereichen 1. Wissenschaftliches Arbeiten und 2. Hochschuldidaktik. (4) Mit der Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums kann das [...] um angesiedelt, damit die meist temporären Projekte und Son- dermaßnahmen einem arbeitsfähigen, erfahrenen Arbeitsumfeld zugeordnet werden, Syner- gien besser genutzt werden und die langfristige Verankerung [...] Vorgesetzte beziehungsweise Vorgesetzter der am Kompetenzzentrum tätigen Mitar- beiterinnen und Mitarbeiter. § 4 Finanzierung Die EUF stellt die räumliche, finanzielle und personelle Grundausstattung des
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/veranstaltungen-ppts/2021-welcome-forum-forschung.pdf
(Prüfung von Projektanträgen) X X X X Projektunterstützung X X X Editing Service (wiss. Lektorat) X Arbeits- & Besprechungsräume X X Modul Freiraum für Forschung Lehrdeputatsreduktion X Modul finanzielle Förderung [...] förderung (FPFF) ! Forschungs- referat / FA ZeBUSS ICES Europa- referat / EA Int. Center ZWW Arbeitsbereich Chancengleichheit StipA PromA Modul Qualifizierung Qualification Program for Early Stage Researcher [...] X Publikationsförderung OA- Journalbeiträge X Programm zur Förderung und Qualifizierung von wissenschaftlichem Nachwuchs (FQ-WIN) Weitere Unterstützung für Promovierende ZeBUSS ICES DokNet Interne Vernetzung
fileadmin/content/zentren/ices/bilder/veranstaltungen/praesentation-infoveranstaltung-auswirkungen-der-corona-pandemie-31032021.pdf
Themenfeld 1: Familie, Generationenverhältnisse, soziales Zusammenleben Themenfeld 2: Arbeitsmarkt, Arbeitsorganisationen, Erwerbsbiographien Themenfeld 3: Bildungssystem und (Aus-)Bildungsverläufe Themenfeld [...] Förderdauer: 3 Jahre Förderfähige Positionen: Personalausgaben/-kosten, studentische und/oder wissenschaftliche Hilfskräfte, Vergabe von Aufträgen (u.a. zur Einbindung int. Partner), Sachausgaben, Mittel
fileadmin/content/institute/physik/bilder-und-dokumente-aktuell/7-outreach/science-seas/2023/festival-rendsburg.pdf
9.00 – 10.00 Uhr 11.00 – 12.00 Uhr 13.00 – 14.00 Uhr IPN KIEL ANNA VOLLERSEN Science Talks – Wissenschaft verständlich kommunizieren via Mail: festival.mintkulturen@uni- flensburg.de Max. 15 TN Dauer: [...] Stoffbeutel mit und bedrucke es mit deinem Lieblingsmotiv! Do. 23.11. & Fr. 24.11. BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT HERR VOLLMER Berufsberatung Do. 23.11 & Fr. 24.11 ISFA PLUS GMBH DOMINIK MÜLLER Kreativ mit KI Do
fileadmin/content/abteilungen/integrative-geographie/dokumente/stolz-downloads/rau-thomae-stolz-stolz-ortschronik-hausen-ueber-aar-2004.pdf
Abschluss der Arbeiten eine Rechnung von 132 fl. Gulden vor für Grubenaushub, Aufräumen der Steinrohre, dieselben herausnehmen, Putzen und neu in Asphaltkitt zu verlegen. Er bekam für seine Arbeit 58 Gulden [...] bearbeitet und ergänzt von Willi THOMÄ Hans STOLZ Christian STOLZ (2003) Herausgegeben durch den Arbeitskreis 1125 Jahre Hausen über Aar Ortschronik der Gemeinde Hausen über Aar 2 Ortschronik der Gemeinde [...] (2003) Mit Beiträgen von Willi THOMÄ Christian STOLZ Dieter BODENHEIMER Herausgegeben durch den Arbeitskreis 1125 Jahre Hausen ü. Aar zur 1125-Jahrfeier am 11. und 12. September 2004. Aarbergen-Hausen über
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2024/20240223-satzung-psto-meng-se-2024.pdf
Projekt, sei es in Wissenschaft, Wirtschaft oder Zivilge- sellschaft, zu planen und zu organisieren sowie eigene und fremde Projekte kritisch zu evaluieren und 4 6. wissenschaftliche Arbeiten und Berichte [...] auf einem wissenschaftlichen Poster. § 9 Prüferinnen und Prüfer (1) Abweichend von § 6 Absatz 6 RaPO sind für die Master Thesis promovierte wissen- schaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch ohne [...] individuelle und gesellschaftliche Handlungsspielräume zu erkennen, um in ihren künftigen Arbeitsfeldern in Wissenschaft, Politik und Politikberatung, NGO, Verwaltung und Unternehmen zur Energiesystemtransformation