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Lehrämtern. Weiteren Handlungsbedarf sahen die Beteiligten bezüglich der • Fortsetzung der geschlechtergerechten Personalentwicklung • Erhöhung des Frauenanteils an Studierenden in technisch-naturwissen [...] Stabilisierung des Frauenanteils an Juniorprofessuren (W1) bei 60% (2013) • Senats-Empfehlung zur gendergerechten Ausgestaltung der Kommissionsarbeit in Berufungs- verfahren („Best Practice“) (2011) • Implementation [...] Aufbau gesundheitsförderlicher und wertschätzender Strukturen • ggf. Erst-Auditierung zur “familiengerechten Hochschule“ Öffentlichkeitsarbeit • Beförderung einer nicht-diskriminierenden Sprache • Erhöhung
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzeptuf2008.pdf
Die Universität war bisher in „Departments“ gegliedert. Diese haben hochschulgesetzlich keinen Rechtsstatus. Sie fassen aber die zahlreichen kleinen Institute zu sinnvollen Orientierungs- und 1 siehe http://www [...] bzw. Defizite. Wenn man die Universität Flensburg nach dem AKL in zwei Fächergruppen unterteilt: „Rechts-, Wirt- schafts- und Sozialwissenschaften“ und „Sprach- und Kulturwissenschaften“ (als nahe liegende [...] t Flensburg nicht nur eine hohe Transparenz bzgl. der geltenden Kriterien und des anzuwendenden Rechtes, son- dern macht sich auch in der deutlichen Zunahme von Frauen in Professuren (von unter 10 % auf
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/09-sending-money-abroad-holst.pdf
seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung der Universität Flensburg unzulässig. Dies gilt insbesondere für Verv
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
welche die relativ ähnliche Verteilung der Rechtsformen in den beiden verschiedenen Regionen näher illustriert. Tab. 3.1.4 Eigentumsverhältnisse nach Region Rechtsform Grenzregion Andere Grenzregion Andere [...] Auch Betriebe mit einem Umsatz von einer bis sieben Millionen Euro finden wir im Gesamtgebiet noch recht häufig. Umsätze von über 10 Millionen Euro sind hingegen sehr selten und waren lediglich bei 13% der [...] restlichen Norddeutschland hat sich gezeigt, dass besonders die Merkmale „Unternehmensgröße“ und „Rechtsform“ in ihren Ausprägungen Ähnlichkeiten aufweisen. Betrachtet man hingegen das Merkmal „Gründungsjahr“
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
Teile ist urheberrechtlich ge- schützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheber- rechtsgesetzes ist ohne Zustimmung der Universität Flensburg unzu- lässig. Dies gilt insbesondere für Vervi
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/03-discussion-paper-iim-krause.pdf
Teile ist urheberrechtlich ge- schützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheber- rechtsgesetzes ist ohne Zustimmung der Universität Flensburg unzu- lässig. Dies gilt insbesondere für Vervi [...] „Zeugnis“ ausgestellt werden. Solche positiven Entwicklungen sollten – gerade angesichts der bisweilen recht einseitigen Kritik an Schulen – zur Kenntnis genommen werden. Weitere Verbesserungen können u.a. erreicht
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
freistellen lassen. Die Frei- llungsrechte in Flensburg entsprachen somit den in der WSI-Studie ermittelten Anteilen – zu- ich ist jedoch auch bekannt, dass die Freistellungsrechte eher selten in Anspruch genommen [...] Teile ist urheberrechtlich ge- schützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheber- rechtsgesetzes ist ohne Zustimmung der Universität Flensburg unzu- lässig. Dies gilt insbesondere für Vervi [...] Politik (z.B. aktives Parteimitglied), Sozia- les (z.B. Lions-Club), Sport (z.B. Jugendtrainer), Rechtswesen (z.B. Ersatzschöffe), Rettungswe- sen (z.B. THW-Helfer), Umwelt (z.B. Obmann Gartenverein), Verkehr
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/leitfaden-was-tun-bei-sexueller-belaestigung.pdf
alle Angestellten vor sexueller Belästigung schützen müssen (§ 12 AGG). Kon krete Rechte wie das Leistungsverweigerungs- recht (§ 14 AGG) oder das Maßregelungsverbot (§ 16 AGG) sind ebenfalls kaum bekannt [...] möglich. Betroffene dürfen sich auch nachträglich beschweren. 4.1.1. Rechte von Betroffenen Das AGG sieht für Betroffene drei zentrale Rechte vor: — Beschwerderecht (§ 13 AGG) — Leistungsverweigerungsrecht [...] Europäischen Union für Grundrechte (FRA) 2013; Franzen/Sauer 2010; Motmansz/de Biolley/Debunne 2010; Scottish Transgender Alliance 2008 15 Vgl. Agentur der Europäischen Union für Grundrechte (FRA) 2013 16 Vgl
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/2022-06-grundsatzpapier-sdg.pdf
- rung, Verstöße gegen den Grundsatz der Gleichbehandlung und Angriffe auf die Würde und Persönlichkeitsrechte der Betroffenen. Hierzu zählen unerwünschte sexualisierte Anspielungen und Handlungen bis [...] Diskriminierungsschutz an Hochschulen. 2020. 6 Zum Beispiel eine Novellierung des AGG und des Beamtenrechts. 7 Vgl. zum Beispiel das Projekt VOICE: Betroffenen eine Stimme geben. Sexualisierte Gewalt im
fileadmin/content/intranet/anleitungen/zimt/panopto/webex-aufzeichnung-panopto-version-2.pdf
Panopto. Schritt 4.2: Webex-Aufzeichnung aufrufen Klicken Sie auf Mein Ordner. Nun sehen Sie im rechten Bereich Ihre Aufzeichnung und können nun diese weiterbearbeiten und zur Verfügung stellen.