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fileadmin/content/zentren/gender-and-diversity/dokumente/gendersensible-sprache/gutachten-genderstar-amtssprache-lembke-dezember2021.pdf
der Arbeitsgruppe Rechtssprache vom 17. Januar 1990, BT-Drs. 12/1041, S. 27 f. 55 Bericht der Arbeitsgruppe Rechtssprache vom 17. Januar 1990, BT-Drs. 12/1041, S. 15. 56 Bericht der Arbeitsgruppe Rechtssprache [...] Bericht der Arbeitsgruppe Rechtssprache vom 17. Januar 1990, BT-Drs. 12/1041, S. 37. 60 Bericht der Arbeitsgruppe Rechtssprache vom 17. Januar 1990, BT-Drs. 12/1041, S. 37. 61 Bericht der Arbeitsgruppe Rechtssprache [...] Vermeidung der Wissenschaft: Ulrike Schultz, Anja Böning, Ilka Peppmeister & Silke Schröder, De jure und de facto: Professorinnen in der Rechtswissenschaft. Geschlecht und Wissenschaftskarriere im Recht,
fileadmin/content/zentren/nec/dokumente/projekte/givun/givun-schlussbericht.pdf
Internet: http://balance.ecogood.org/matrix-4-1-de/vergleich- mit-anderen-standards/Nutzen%20und%20Grenzen%20von%20Nachhaltigkeits- Berichtsmodellen.pdf/view (zuletzt abgerufen am 10.04.2018). Honneth, Axel [...] Kooperation mit Systain Consulting. Abbildung 1 stellt die Arbeit in den Modulen schematisch dar. Abbildung 1: Module im Projekt GIVUN Zusätzlich zur Arbeit in den Teilvorhaben wurden pro Jahr zwei Treffen des [...] Consulting GmbH. Zudem brachte sich das Projektteam in Aktivitäten des Wissenschaftlichen Begleitprojekts NaWiKo (Wissenschaftliche Koordination Nachhaltiges Wirtschaften) und ihres Partners, der Plattform
fileadmin/content/zentren/zfl/dokumente/forschung-und-entwicklung/forschendes-lernen-gesamt-17-03-14-end-internet.pdf
Forschungsgegenstand. Der Leitfaden stellt dabei einen Orientierungsrahmen für den Interviewer dar. Das Gespräch kann und wird von die- sem Leitfaden abweichen. Im Gespräch dient der Leitfaden als Hintergrundfolie [...] der Lage ist. 2. Wissenschaftlich-systematische Beobachtung Die naive Beobachtung erfüllt, wie angedeutet, wissenschaftliche Ansprüche nicht. Um die Beobachtung zu einer wissenschaftlichen Methode zu machen [...] Berufsfeldes die Fähigkeit zur Rezeption aktueller wissenschaftlicher Forschungsbe- funde ein, was nötig ist, um im Beruf auf dem neuesten wissenschaftlichen Diskussions- stand zu bleiben. Die Rezeption der
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-tonersparend.pdf
Gender Nahezu alle Arbeitsplätze im Gebäude RIGA 5 sind von Mitarbeiter*innen besetzt, die in am ZeBUSS angesiedelten Projekten arbeiten Zudem nutzen zwei Landesstipendiatinnen Arbeitsplätze und Infrastruktur [...] zentrums als Ziel beschlossen Ein weiteres wesentliches Arbeitsfeld war die Umsetzung des DFG-Kodex „Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“, mit der die wissen- schaftlichen Qualitätsstandards [...] insgesamt ca 1,2 Mio € Damit sind inzwischen elf Forschungsprojekte mit insgesamt acht wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen am ICES Die Projekte sind zum größten Teil der Grundlagen- forschung zuzuordnen Einen
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-berichtsjahr-2021.pdf
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2021-berichtsjahr-2020.pdf
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2020/09/PD20_371_213.html https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2020/09/PD20_371_213.html Forschungsbericht der Europa-Universität Flensburg [...] Theele ist ein Mitglied aus dem wissenschaftlichen Mittelbau hinzugekommen Geschäftsführende Direktorin war und ist weiterhin Prof Dr Monika Eigmül- ler Wissenschaftliche Koordinatorin ist Dr Maria Schwab [...] er von Prof Dr Ilona Ebbers Wissenschaft- liche Koordinatorin ist Dr Simone Onur Im Sekretariat wird das Team des Ze- BUSS von Sarah Gueye unterstützt Der wissenschaftliche Beirat besteht aus Prof Dr Merle
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2021-berichtsjahr-2020-tonersparend.pdf
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2019-tonersparend-190628.pdf
Abbildung 1) ist – im Kontext eines insgesamt zu verzeich- nenden Anstiegs auch der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen sowie des Personals im wis- senschaftsunterstützenden Dienst – im Vergleich zu 2012 [...] re auf die Unterstützung für Wissenschaft- ler*innen bei der Anbahnung und Umsetzung ihrer forschungsbezogenen Aktivitäten sowie auf die Förde- rung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Foto: Christina [...] Informationsformate und Veröffentlichungen. Unterstützung des Kulturwandels in Wissenschaft und wissenschaftsunterstützendem Dienst hin zu einer stärkeren Forschungsorientierung. Zur Stärkung der Forschung
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2019-farbversion-190628.pdf
fileadmin/content/abteilungen/erziehungswissenschaft/dokumente/publikationslisten-ect/elternschaft-und-berufstaetigkeit-an-hochschulen.pdf
an administratives und wissenschaftliches Personal unterschieden (z. B. Erfassung der Arbeitszeit vs. Vertrauensarbeitszeit, festgelegte Arbeitszeiten vs. flexible Arbeitszeiten inklusive Tagungen und [...] sprung.pdf. Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen / FIA – Forschungsteam Internatio- naler Arbeitsmarkt / GendA – Forschungs- und Kooperationsstelle Arbeit, Demokratie, Ge- schlecht [...] (ebd., S. 17). Das androzentrische Wissenschaftssystem – wer kommt nach oben? Das Wissenschaftssystem hat in den letzten Jahren insbesondere durch das Wissenschaftszeitver- tragsgesetz und durch die starke