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fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-selina-brueck.pdf
research questions, the structuring qualitative content analysis according to Mayring (2016) was chosen. With the Program MAXQDA 11 the results of the interviews were divided into five different categories: [...] expansion of refectories and a healthier, all-day-accessible food offer, the further development of gender equality and diversity services, a targeted and transparent information management between university
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-03-2024.pdf
Sessions will be chaired by Prof. Monika Eigmüller. It takes place every second Thursday from 4:15 to 5:45 p.m. in RIGA 601 and online. Date Presenter Title 18.04., 16:30-18:00 Prof. Marcel Smolka Trade, Automation [...] Duchy of Schleswig 16.05. 16:30-18:00 Prof. Katharina Mangold Normative implications of human rights of persons with DSD in a non-binary legal world 30.05. 16:30-18:00 Prof. Maurizio Bach Follow the Science [...] 18.00 h in RIGA 310 and online. The first lecture by Prof. Nadler will take place from 17.00-19:00 h in HEL066! Date Presenter Title 24.04.24 Prof. Arie Nadler, University of Tel Aviv Intergroup Recon
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/danish-german-working-paper-series/3-danish-german-research-paper-no-3.pdf
significant gender differences in personality traits, multivariate estimations and the decomposition of the gender career gap clearly indicate that these differences cannot account for gender differences [...] (University of Southern Denmark) Prof. Dr. Susanne Royer (University of Flensburg) Danish-German Research Paper No. 3: Germany’s Next Top Manager: Does Personality explain the Gender Career Gap? Simon Fietze∗ [...] Manage- ment at the University of Flensburg. Research interests: Labour Economics, Gender Economics; esp. leadership, gender pay gap, working hours, remittances. E-mail: eholst@diw.de ‡Research Associate at
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/po-studiengaenge/bachelor-of-arts/transkulturelle-europastudien/2023/modulkatalog-frese/mh-ba-tes-2023.pdf
presentations, group work, independent scientific work. Module coordinator Prof. Dr. Margot Brink, Prof. Dr. Cordula Neis, Prof. Dr. Hedwig Wagner Prerequisites none Applicable degree program B.A. Transcultural [...] online), text reading, discussion, presentation, group work. Module coordinator Prof. Dr. Margot Brink, Prof. Dr. Cordula Neis, Prof. Dr. Hedwig Wagner Prerequisites none Applicable degree program B.A. Transcultural [...] Presentation of the results in different (media) formats. Module coordinator Prof. Dr. Margot Brink, Prof. Dr. Cordula Neis, Prof. Dr. Hedwig Wagner Prerequisites None Applicable degree program B.A. Transcultural
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/po-studiengaenge/bachelor-of-arts/transkulturelle-europastudien/2023/moulkatalog-hese/mk-ba-tes-2023-start-euf.pdf
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/2021-bukof-standpunkte-fuer-eine-geschlechtergerechte-hochschulpolitik.pdf
gestalten 14 Diversität braucht Antidiskriminierung 16 Genderforschung stärken und absichern 18 Gendern ändert 20 Gender-Wissen mit Wirkung 22 Governance konsequent geschlechtergerecht 24 Mit den herausforderungen [...] fen, ohne Gender- und Gleichstellungspolitik zu vernachlässigen. Die bukof hält eine strukturell abgesicherte Integration der geschlechterpolitischen Akteur*innen und einer fachlichen Gender-Perspektive [...] gesetzten Inhalte und Methoden des Wissenserwerbs kritisch zu reflektie- ren und gender- und diversitätssensi- bel auszurichten. gender-wiSSen Mit wirkung 21 Genderaspekte: Reflexion und Anwendung im Lernalltag
fileadmin/content/abteilungen/comparative-political-economy/dokumente/downloads/synopse-deutsch2019.pdf
Abteilung Comparative Institutional Analysis bei Prof. Dr. Glassmann Diese Synopse gibt einen Überblick darüber, wie Hausarbeiten in Seminaren von Prof. Glassmann aus- gearbeitet werden. Hinweise zu den [...] , & Egan, Jean. (1992): Men's and women's gender role journeys: A metaphor for healing, transition, and transformation, in Wainrib, Barbara. R. (Hg.): Gender issues across the life cycle. New York: Springer: [...] E-Mail an sekretariat.cia@uni-flensburg.de und hinterlegen Sie eine gedruckte Version im Postfach von Prof. Glassmann im Institut in MAD oder geben Sie sie persönlich im Sekretariat zu den Sprechstundenzeiten
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/leitfaden-beratungsgespraeche-jp-senatsbeschluss-2021-01-27-final.pdf
Bera- tungsangebot in den verschiedenen Entwicklungsphasen gewährleistet, das Gegenstand des vorlie- genden Beratungsleitfadens ist. Als grundlegende Voraussetzung ist hierbei in allen Fällen die folgende [...] Basis des Gesetzes über die Hochschulen und das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein über fol- gende Satzungen definiert: - die Satzung über die Strukturen, Verfahren und Merkmale von Tenure-Track-P [...] Juniorprofessorinnen und - professoren mit und ohne Tenure-Track an der Europa-Universität Flensburg (JunProfEvalS) vom 21.11.2018, - die Satzung zur Zwischen- und Endevaluation der Leistung von Juniorprofessorinnen
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gender-glossar.pdf
G 58 → Gender 59 → Genderanalyse 60 → Gender Budgeting 61 → Gender Care Gap 62 → Gender Data Gap 63 → Genderfluid 64 → Genderframing 65 → Gender Mainstreaming 66 → Gender Marketing 68 → Gendern 69 → Gender [...] es/dialog/14630.pdf https://www.fes.de/themenportal-gender-jugend/gender/triumph-der-frauen-ii https://www.fes.de/themenportal-gender-jugend/gender/triumph-der-frauen-ii https://interaktiv.tagesspiegel [...] https://equalcareday.de/ https://www.fes.de/themenportal-gender-jugend/gender/corona-und-care https://www.fes.de/themenportal-gender-jugend/gender/corona-und-care 24 25 C Weiß-sein ist ein Privileg. Viele
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-ausgabe-02-2023.pdf
funding for researching gender politics and (anti-)gender discourses Neues Forschungsprojekt von Stefan Wallaschek und Monika Eigmüller wurde bewilligt Dr. Stefan Wallaschek and Prof. Dr. Monika Eigmüller [...] Eigmüller have been granted funding for a research group on “gender politics and (anti-)gender discourses – between progress and regression. A comparative discourse and policy analysis in four European countries” [...] in November 2023 and two PhD students will be hired later. The main question of the project is why gender equality has experienced a growing politicisation and how it leads to increasing polarisation within