Aktive Filter:
Alle Filter entfernen
fileadmin/content/institute/biat/dokumente/biat-gescha-ftsordnung-2014.pdf
Flensburg wird mindestens einmal pro Semester eine Institutsversammlung einberufen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts sowie die Vertretungen der zugeordneten Fachschaften gehören der Inst [...] Vertreter für ein Jahr. (11) Je nach Thematik können Professorinnen und Professoren und/oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Institute sowie Studierende eingeladen werden. Die Sprecherin/der Sprecher kann [...] Studium und Lehre thematisiert. Die Vertreterinnen und Vertreter der Mitgliedergruppen des wissenschaftlichen Dienstes, des nichtwissenschaftlichen Dienstes und der Studierenden bestimmen im Rahmen der
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-1/abstract-2010-dietrich-ehem-thier-.pdf
Rebecca Thier Die Arbeitswelt verändert sich in zunehmend rasantem Tempo. Neben dem Trend zur Globalisierung ist ein Wandel hin zur Dienstleistungsgesellschaft zu verzeichnen. Das Arbeitsvolumen der Bundesrepublik [...] chen, wissenschaftlich fundierten Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, die eine Förderung der Ressourcen bei gesundheitsförderlichem Umgang mit Belastungen, seitens der Mitarbeiter und V [...] yse der Arbeitsunfähigkeitsdaten zweier Krankenkassen, einer internen Dokumentenanalyse, sowie einer qualitativen Expertenbefragung soll die Forschungsfrage beantwortet werden. Ziel der Arbeit ist es
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-1/abstract-2010-rotter-anna.pdf
bewirken tiefgreifende Veränderungen der Arbeitswelt. Arbeitsformen werden flexibler; Raum, Zeit und Struktur werden zunehmend aufgehoben. Mit diesem Wandel der Arbeitswelt ergeben sich entscheidende Auswirkungen [...] cher Methoden und greift Defizite auf. So geben zunächst Dokumentenanalysen des Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterportals sowie des Qualitätsmanagement-Handbuchs Aufschluss über bereits vorhandene Elemente [...] Auswirkungen nicht nur auf die Arbeitsproduktivität, sondern auch auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten. Der Anstieg krankheitsbedingter Fehlzeiten begründet einen dauerhaften Bedarf einer
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-2/abstract-2012-remmert-r.pdf
große Potenzial des EE-Ansatzes bezüglich dieser Zielgruppe auf. Sie verortet verschiedene Wissenschaftsdisziplinen untereinander und macht deutlich, dass diese Zusammenarbeit auch in der Praxis von großer [...] eine Nachhaltigkeit der Clips im Familienalltag herausgestellt werden. Darüber hinaus liefert diese Arbeit viele Anknüpfungspunkte für vertiefende Fragestellungen und Anregungen für die Praxis. ABSTRACT
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-4/abstract-2014-giesekus-jana-lena.pdf
Rückschau zu halten. Hier aber tut sich eine Forschungslücke auf. Es fehlt an der wissenschaftlich fundierten Auf- arbeitung der bereits gewonnenen Erfahrungen. Dies wird hier nachgeholt. Deshalb werden [...] Beitrittsgründen, Zufriedenheit mit den Elementen des Netzwerkes und ihren Zukunftsvorstellungen mit wissenschaftlich erprobten Methoden befragt. So kann einer kritischen Bestandsaufnahme wie auch einer möglichen [...] deutsche Gesunde Städte-Netzwerk diesem gegenübergestellt. So kann ein für Deutschland relevantes, wissenschaftlich fundiertes Wissen festgehalten werden, das für künftige Operationalisierungsstrategien verfügbar
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/22-alternativloesungen-fuer-die-krise-der-eurozone-discussionpaper.pdf
23 Eventuelle Arbeitsplatzverluste durch (dann ja gewünschte) Produktionsverlagerungen in süd- und osteuropäische Länder würde eine in Deutschland schon länger fehlende Arbeitszeitpolitik wieder attraktiv [...] Realwirtschaft wie für private Haushalte. Dagegen gehören Wetten definitiv nicht in diesen Kanon. Zwar arbeiten auch Versicherungen mit Wahrscheinlichkeiten. Aber Wetten unterscheiden sich von Ver- sicherungen [...] diese Kritik am neuen europäischen Verfahren nicht, dass es keine staatliche Intervention in Arbeitsmärkten geben darf. Nicht selten wurden in der Nachkriegszeit in westlichen Ländern ‚Lohn- und Preis
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/dokumente/pdf-downloads/mitteilungsblatt-ausgabe-2014-02-debora.pdf
sie bauen auf die motivierende Funktion von Arbeitserfahrungen auf. Prof. Dr. Axel Grimm und Prof. Dr. Volkmar Herkner, Be- rufsbildungsinstitut für Arbeit und Technik (biat) Abteilung Gesundheitspsychologie [...] geleitet, die bei der Durch- führung des Projekts von drei wissenschaftlichen Mitar- beiterinnen (halbe Stelle) sowie zwei wissenschaftlichen Hilfskräften unterstützt wird. Zu Beginn des Projektes erfolgte [...] Die Durchführung der Intervention und die Datenerhebung beginnen im Oktober 2014. Beteiligte Mitarbeiter der Europa-Universität Flensburg: Frau Dr. rer. nat. Beate Mohr (Europa-Universität Flensburg,
fileadmin/content/abteilungen/geographie/internationales/dokumente/studierende-berichten/bericht-flensburg-judit-marton.pdf
intensiver Deutschkurs, und wir konnten die anderen Menschen kennenlernen. In Universität ist die Arbeit des International Office sehr gut, 2012/13 SOMMER SEMESTER JUDIT MARTON 2 deshalb sind wir besonders [...] Die Geographie-Studium ist in Flensburg ganz anders als bei uns. In Budapest ist die Bildung wissenschaftlich, mit viel Lehre, und mit wenigen Übungen. Es ist sehr gut, weil wir um viele Kenntnisse reicher
fileadmin/content/abteilungen/wirtschaftswissenschaften/dokumente/etc/dokumente-widi/musterdeckblatt-wirtschaft.pdf
Wirtschaft/Politik Name der Veranstaltung: Leitung: Prof. Dr. Ilona Ebbers Sommersemester 2015 Titel der Arbeit Max Mustermann (2. Fachsemester) Musteralle 5 525678 Musterstadt Matrikelnummer: xyZ12345 max.mu
fileadmin/content/portale/forschung/dokumente/gwp/satzung-zur-guten-wissenschaftlichen-praxis.pdf
Sensibilität für mögliches wissenschaftliches Fehlverhalten geweckt. Teil 1 Gute wissenschaftliche Praxis Abschnitt 1 Wissenschaftliche Arbeit § 1 Allgemeine Grundsätze der wissenschaftlichen Praxis Die in der [...] guter wissenschaftlicher Praxis. Dazu gehört insbesondere - entsprechend den wissenschaftlichen Standards des jeweiligen Faches (lege artis) und im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften zu arbeiten, - Resultate [...] Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses (1) Der Ausbildung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und seiner Anleitung zur Be- rücksichtigung der Grundsätze guter wissenschaftlicher Praxis gilt