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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/20220121-eignungspruefungssatzung-kunst-2021.pdf
Bewerber ist eine Mappe als PDF-Datei mit gestalteten Arbeitsproben in unterschiedlichen Ausführungen, Größen und Medien sowie einer Erläute- rung zu den Arbeiten und der Erklärung, dass es sich um eigenständig [...] Teilstudiengang Kunst und visuelle Medien des Studi- enganges Bildungswissenschaften mit dem Abschluss Bachelor of Arts (Eignungsprüfungssatzung Kunst 2021) Vom 1. April 2021 Bekanntmachung im NBl. HS MBWK Schl [...] Medien der Europa-Universität Flensburg für den Studiengang Bildungswissenschaften mit dem Abschluss Bachelor of Arts berechtigt. § 2 Zulassung zur Eignungsprüfung Zur Eignungsprüfung des Teilstudienganges
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-01-2024.pdf
starting from the 20th of March, 2024. The meetings will be held on campus (RIGA 601) and online, from 12 to 1 pm. All meetings will be held in English. Everyone is welcome: Bachelor and Master students [...] funding for collaborative research in the social sciences / Deadline 20.03.2024 Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) nimmt noch bis zum 20.03.2024 Antragsskizzen für Kolleg-Forschungsgruppen in den Geistes- [...] Flensburg), Anna Kyriazi (University of Milan), and Martin Seeliger (Bremen University, Institut für Arbeit und Wirtschaft). It is funded by the German Research Council as part of the project ‘Paradoxes of
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-02-2024.pdf
starting from the 20th of March, 2024. The meetings will be held on campus (RIGA 601) and online, from 12 to 1 pm. All meetings will be held in English. Everyone is welcome: Bachelor and Master students [...] on the website. FDM@EUF – neuer Arbeitsbereich für Forschungsdaten(management) New Research Data (management) services online Seit dem 01.03. ist der neue Arbeitsbereich FDM@EUF online und bietet Services [...] (Antrags)beratung, Materialien, Vorlagen und vieles mehr. Der Arbeitsbereich wird sukzessive ausgebaut und bietet im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft sowie durch den Kontakt zur Landesinitiative FDM-SH Inte
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-03-2024.pdf
a; 18-20 Uhr s.t., EUF, OSL 044 https://www.uni-flensburg.de/ices/services/aktuelle-ausschreibungen/individualfoerderung-fuer-post-docs-und-promovierende/foerdermoeglichkeiten-fuer-post-docs 20.06.: François [...] e, sondern auch ein Instrument zur Unterstützung verschiedener Prozesse im Arbeitsleben. Die Europäische Kommission hat am 20. März 2024 Richtlinien zur Verwendung von KI in Forschung und Innovation v [...] discussed academically/ Date: Wednesdays, 12-13 h Book Club zu “Emigration and Borders” startet am 20.03. mit „The Beekeeper of Aleppo“ Gather with us every other Wednesday on campus or online for engaging
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-04-2024.pdf
Papua-Neuguinea 18-20 Uhr s.t., EUF, OSL 044 20.06.24 François Conrad (Leibniz Universität Hannover) Die Stadtsprache Hannovers – sprachliche Variation im "Königreich des Hochdeutschen" 18-20 Uhr s.t., EUF [...] Horizont Europa Arbeitsprogramms 2023-2024 Die EU-Kommission hat am 17. April 2024 ein Update des Horizont Europa Arbeitsprogramms 2023 bis 2024 veröffentlicht, das jetzt Arbeitsprogramm 2023-2025 heißt [...] published calls Aktuelle Ausschreibungen International project funding National project funding %20%20 https://www.uni-flensburg.de/forschung/wissenschaftlicher-nachwuchs/graduiertenzentrum-graz/veran
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/u-flensburg-evaluation-gk-08-13-final.pdf
von Beruf, Studium und wissenschaftlicher Karriere mit Familie und Privatleben (Arbeitszeitmodelle, Arbeitsorganisation; Studium; Kinderbetreuungsangebote) Öffentlichkeitsarbeit (Repräsentation; Sprache) [...] (kontinuierlich) • Entsendung von Verwaltungsmitarbeiterinnen zu Qualifizierungslehrgängen (kontinuierlich) Vereinbarkeit ... • Sicherung der Zeitsouveränität („Vertrauensarbeitszeit“) für das wissenschaftliche [...] Männer Frauenanteil gesamt Frauen Männer Frauenanteil 15 5 0 5 0% 0 0 0 0% 14 20 8 12 40% 3 1 2 33% 13 (incl. Ü) 41 22 19 54% 49 29 20 59% gesamt 66 30 36 45% 52 30 22 58% Abb. 4: Stellen im höheren Dienst nach
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzeptuf2008.pdf
Personalkosten für die Professorin, 1 Stelle für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin, 0,5-Stelle für eine administrati- ve Mitarbeiterin sowie eine angemessene Sachmittelausstattung. 15 Übersicht über den [...] deutliche Aufstockung der finanziellen Zuwendungen ab 2009 in Aussicht gestellt Im Jahr 2005 hatten Frauen 20 % der 55 besetzten Professuren und drei der sechs Juniorpro- fessuren inne. Von den aus dem Haushalt [...] Frauen in Professuren: den Anteil von Frauen in Professuren (ohne Juni- orprofessuren) auf deutlich über 20 % erhöhen; Anteil von Frauen in Juniorprofessuren erhöhen; (2) die Anzahl von DoktorandInnen insgesamt
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
Zahl der (Stamm- haus-) Mitarbeiter, die für ihr Unternehmen einige Monate oder Jahre in einer ausländischen Nie- derlassung arbeiten (z.B. Bolino & Feldmann, 2000). Diese Mitarbeiter werden als Expatriates [...] Andreas Krause: Wissenschaftlicher Assistent an der Universität Freiburg. Bis August 2002 Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität [...] akklimatisie- ren und möglichst ohne Zeitverzug effektiv arbeiten. Die Abbruchquote der Auslandseinsätze soll reduziert werden. Auch aus Mitarbeitersicht können ITs bedeutsam sein: Sie sollen Kompeten- zen
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/23-verhaltens-und-erlebensmuster-von-lehramts-studierenden.pdf
Problembewältigung 21.41 3.49 0.83 21.17 3.53 0.85 20.77 3.75 0.87 20.90 3.61 0.85 Innere Ruhe und Ausgeglichenheit 20.77 3.98 0.79 20.46 4.40 0.84 19.87 4.33 0.82 20.86 3.70 0.77 Erfolgserleben im Beruf 22.26 [...] 79 20.40 4.41 0.83 20.15 4.66 0.86 18.56 4.84 0.86 Verausgabungsbereitschaft 16.84 3.79 0.72 17.53 4.77 0.84 17.84 4.73 0.84 17.03 4.80 0.85 Perfektionsstreben 21.72 3.90 0.81 22.22 4.54 0.87 22.20 4.65 [...] 3.969 8 0.004 Off. Problembewältigung 20.18 19.27 -0.909 -1.087 10 0.302 Innere Ruhe/Ausgeglich. 22.50 20.33 -2.167 -2.469 11 0.031 GE Erfolgserleben im Beruf 21.20 19.70 -1.500 -1.719 9 0.120 Lebenszu
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/22-alternativloesungen-fuer-die-krise-der-eurozone-discussionpaper.pdf
onsversuchen, wie etwa in Deutschland die ‚konzertierte Aktion’ oder das ‚Bündnis für Arbeit’: (Hassel, 2006) 19 (Priewe, 2011) 20 „So bilden die Gemeinheiten des venetianischen Raubsystems eine solche verborgne [...] 23 Eventuelle Arbeitsplatzverluste durch (dann ja gewünschte) Produktionsverlagerungen in süd- und osteuropäische Länder würde eine in Deutschland schon länger fehlende Arbeitszeitpolitik wieder attraktiv [...] Realwirtschaft wie für private Haushalte. Dagegen gehören Wetten definitiv nicht in diesen Kanon. Zwar arbeiten auch Versicherungen mit Wahrscheinlichkeiten. Aber Wetten unterscheiden sich von Ver- sicherungen