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aufgrund der knappen Haushaltslage wird es auch zukünftig nicht möglich sein, in größerem Umfang an der EUF Dauerstellen oder gar Professuren einzurichten. Auch lassen die knappen Haushaltsmittel aktuell keine [...] äche o Aufbau eines hausinternen Coachingangebots o Einführungsveranstaltungen für neue Kolleg*innen o Entwicklung eines Handbuchs für Personen mit Leitungsaufgaben o Hausinternes Fortbildungsprogramm [...] sowie das Lehramt an beruflichen Schulen mit den Schwerpunkten Technik sowie (neu) Ernährung und Hauswirtschaft. Als einzige Bildungsstätte für diese Lehrämter in Schleswig-Holstein muss die Universität für
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/u-flensburg-evaluation-gk-08-13-final.pdf
1/2014 Vom Auf- und Ausbau des wissenschaftlichen Mittelbaus im Berichtszeitraum konnten Frauen durchaus stark profitieren. In den Besoldungs- und Vergütungsgruppen des höheren Dienstes stieg ihr Anteil [...] etabliert ist, und auch auf dem Weg zu mehr Familienfreund- lichkeit wurden im Berichtszeitraum durchaus gute Fortschritte gemacht. Angesichts aktueller Zah- len (die neueste Sozialerhebung des Studentenwerks [...] e Förderung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen Zielgruppen wissenschaftlicher Mittelbau (Haushalts- und Drittmittel-Projekt-Stellen) Zielgröße Stabilisierung des Frauenanteils an erfolgreichen P
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzeptuf2008.pdf
Frauen 20 % der 55 besetzten Professuren und drei der sechs Juniorpro- fessuren inne. Von den aus dem Haushalt der Universität finanzierten Stellen für den wissen- schaftlichen Nachwuchs ist etwa die Hälfte [...] wenn auf die jeweiligen Professuren Wissenschaftlerinnen neu berufen werden. (2) Das Land hat ab Haushaltsjahr 2007 die Mittelzuweisung an seine Hochschulen zu ei- nem (allerdings sehr kleinen) Teil abhängig [...] Ge- fahr eines Geschlechter-Bias gebannt. Daran hält sie für Beschäftigungsverhältnisse aus dem Grundhaushalt weiterhin fest. 4.2.2 Habilitationen, Promotionen, Doktorandinnen und Doktoranden (vgl. Anhang
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/09-sending-money-abroad-holst.pdf
d persons. In the second step we focus on those without German citizenship (foreigners). 3 See Burkhauser et al. 1997 for a description of the different immigrants in Germany and in SOEP. 4 For details [...] for migration shows one potentially interesting direction for future research. Seite 5 References Burkhauser, R. V., M. Kreyenfeld and G. G. Wagner (1997). The German Socio- Economic Panel - A Representative
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
für die Untersuchung verwendete Fragebogen (Unternehmen/Berater) wurden unter Einbeziehung des Hauschildschen Fragebogens5 zur Messung des Innovationsgrades neuartiger Produkte erstellt und zwischen den [...] Vorgehensweise der Untersuchung können im folgenden Abschnitt nachgelesen werden. 5 Siehe dazu: Hauschildt, Jürgen; Schlaak, Thomas M.; Zur Messung des Innovationsgrades neuartiger Produkte, in: ZfB, 71 [...] Håkansson, H. ed. (1987), Industrial Technological Development. A network approach, Croom-Helm, London. Hauschildt, Jürgen; Schlaak, Thomas M. (2001); „Zur Messung des Innovationsgrades neuartiger Produkte“ pp
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
Einleitung Im Zuge der zunehmenden Internationalisierung von Unternehmen steigt die Zahl der (Stamm- haus-) Mitarbeiter, die für ihr Unternehmen einige Monate oder Jahre in einer ausländischen Nie- derlassung [...] & Feldmann, 2000), der Familienstand und das Alter (Selmer, 2000), die Unternehmenspolitik des Stammhauses, die Zufriedenheit Mitausgereis- Evaluation interkultureller Trainings zur Auslandsvorbereitung [...] ....................... Ich arbeite in ( ) einer Niederlassung ( ) einem Joint Venture ( ) dem Stammhaus. Deutsche Mitarbeiter gibt es ( ) im Topmanagement ( ) als Fachspezialisten ( ) auf allen Ebene
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/03-discussion-paper-iim-krause.pdf
ein.2 1 Auf mögliche Kritikpunkte, nach denen ökonomische Bildung aus pädagogischer Perspektive durchaus kritisch betrachtet wird, kann im Rahmen dieses Beitrags nicht eingegangen werden. 2 Nicht berü [...] Angaben auf eine tendenziell positive Grundhaltung an den meisten Schulen hin. Die Befragten sahen durchaus Verbesserungsbedarf. Lediglich 24% gaben an, die Vorbereitung der Schüler auf die Arbeitswelt sei [...] positiven Einstel- lung zu wirtschaftsbezogenen Themen kann den Schulen Schleswig-Holsteins ein durchaus posi- tives „Zeugnis“ ausgestellt werden. Solche positiven Entwicklungen sollten – gerade angesichts
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
Angaben zur Person 1) Wie viele Personen leben in Ihrem Haushalt? Personen ........... (Sie selbst mitgerechnet) 2) Leben Kinder in ihrem Haushalt? Ja Nein (weiter mit Frage 4) 3) Wenn ja, wie viele Kinder [...] dass die Ehrenamtlichen privat sozial eingebunden sind. Die Flensburger Ehrenamtlichen • wohnen in Haushalten mit mehr Personen (durchschnittlich 2.5 Personen bei den Ehrenamt- lichen gegenüber 2.2 bei den [...] Facharbeiter, Meister, Leitende Angestellte und Beamte im höheren Dienst. Zudem ist der Anteil von Hausfrauen bzw. –männern sowie Schülern überdurchschnittlich. Ehrenamtliche am beruflichen Arbeitsplatz Die
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/leitfaden-was-tun-bei-sexueller-belaestigung.pdf
Trotzdem belästigen nicht nur Männer. Belästi- gungen, bei denen Frauen Täterinnen sind, kom- men durchaus vor.23 Auch Gruppenkonstellatio- nen sind denkbar. Sexuelle Belästigung kann von einer Gruppe ausgehen
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/umsetzung-textbaustein-vielfalt.docx
Verteilung der Stellen nach Geschlecht, Besoldungs-/Vergütungsgruppe, Befristung, Teilzeit sowie Haushalt/Drittmittel. Die Übersicht weist aus, ob hinsichtlich der oben genannten Kriterien universitätsweit A