fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/verwaltung/gebaeudemanagement/arbeitsschutz/2-dguv-vorschrift-1.pdf
die Erste Hilfe und Angaben über Notruf, Erste-Hilfe- und Rettungs-Ein- richtungen, über das Erste-Hilfe-Personal sowie über herbeizuziehende Ärzte und Viertes Kapitel 15 anzufahrende Krankenhäuser gemacht [...] Absatz 1 Nummer 1 SGB VII anwesend sind und Art, Schwere und Zahl der Unfälle den Einsatz von Sanitätspersonal erfordern, 3. auf einer Baustelle mehr als 100 Versicherte nach § 2 Absatz 1 Nummer 1 SGB VII
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/20-ml-survey-eus-febr09.pdf
.......................................................................................... 3 3. Personal data........................................................................................... [...] cases no further analyses was possible. First of all, the frequency counts provide information about personal data of the respondents (Sex, Nationality, and Age, Question 3.1 - 3.3). Next, the degree(s) that [...] ), where they intend to work after graduation (Question 10), and which languages they speak.1 3. Personal data 3.1 Sex In the first cohort, 70 percent of all respondents (7 answers) are female and 20 percent
fileadmin/content/zentren/nec/dokumente/projekte/ehss/2001-genug-stadt-krisen-digital-barrierefrei.pdf
Schafft wichtige Vorausset- zungen für eine nachhaltige Stadtentwicklung Aufbau nötiger Expertise, Personal und Verwaltungs- strukturen Faire Behandlung, Kommunika- tion auf Augenhöhe Transparente Verfahren [...] Einzel- fallbetrachtungen und -Begründungen, die, gemessen an der Wirkung, zu viel kommunale Personalkapazitäten binden. Effektiver ist eine Gesamtbetrach- tung der un- und untergenutzten Grundstücke in einem [...] Anpassung ihrer Strukturen und damit, zumindest bevor neue Routinen etabliert sind, einen erhöhten Personal- und Ressourcenaufwand. Viele Kommunen stehen außerdem vor der Herausforderung, dass sich wenig
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/20060511-satzung-gbd-2006.pdf
der Summe der für das Jewilige Fort- und Weiterbildungsangebot voraussichtlich er forderlichen Personal- und Sachausgaben, geteilt durch die voraussichtliche Zahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Bei
fileadmin/content/seminare/geschichte/dokumente/etc/2008-10-16-fachprofile-lehrerbildung-16052019.pdf
inklusiven Unterrichts mit sonderpädagogisch qualifizierten Lehrkräften und sonstigem pädagogi- schen Personal zusammenzuarbeiten und mit ihnen gemeinsam fachliche Lernangebote zu ent- wickeln, • Sie kennen [...] inklusiven Unterrichts mit sonderpädagogisch qualifizierten Lehrkräften und sonstigem pädagogischen Personal zusammenarbeiten und mit ihnen gemeinsam fachliche Lernangebote entwickeln, • sind in der Lage, [...] inklusiven Unterrichts mit sonderpädagogisch qualifizierten Lehrkräften und sonstigem päda- gogischen Personal zusammenarbeiten und mit ihnen gemeinsam fachliche Lernangebote entwi- ckeln, • sind in der Lage
fileadmin/content/institute/mathematik/winter/2011-dissertation-winter.pdf
onen aus der Literatur oder von Experten eine Rolle. Das wichtigste Kriterium ist jedoch die interpersonale Konsensbildung (konsensuelle Validierung). Können mehrere Personen sich auf die Glaubwürdigkeit
fileadmin/content/institute/biat/bilder/kolloquium/2012-02-09-biat-kolloq-zweijaehrige-ausbildung-kfz-sm.pdf
7 Gesamt 301 100,0 Gibt es aus Ihrer Sicht in Ihrem Betrieb einen Bedarf für qualifiziertes Werkstadpersonal unterhalb der Kfz-‐Mechatroniker-‐Qualifika;on? Häufigkeit Prozent 2 Jahre 89 68,5 3 Jahre [...] Berufsbildungsins;tut Arbeit und Technik Auf welchem Qualifika;onsniveau haben Sie im vergangenen Jahr Personal für die Werkstad eingestellt? Häufigkeit Prozent Prozent der Fälle An-‐ bzw. Ungelernt 11 4,8 11 [...] von Kfz-‐Servicemechanikern wird erkannt, aber in keinem Fall systema;sch umgesetzt, da Zeit und Personal fehlen } Vorschlag: eigenständige Prüfungen sowie Umstellungen und Anpassungen bei Ausbildungsinhalten
fileadmin/content/institute/mathematik/winter/2013-mathematik-self-assessments.pdf
Nutzerverhaltens Kompetenzprofile und adaptiert sich so an den einzelnen Lernenden. Durch eine personalisierte Kursgenerierung und intelligente Hilfestellungen bei Aufgabenbearbeitungen soll ein effektiveres [...] Kompetenzen stellt mit ca. 25 Stellen, welche in verschiedenen Fakultäten angesiedelt sind, die personalintensivste Maßnahme des Projekts dar. Je nach Profil der Fakultät werden von den Stelleninhabern Eing [...] Bundesamt, 2012). Implementierung eines Mathematik-Coaching An der Hochschule Ruhr West wird ein personalisiertes Blended Learning Konzept genutzt, welches auf der Messung der mathematischen Eingangskompetenz
fileadmin/content/institute/biat/bilder/kolloquium/2015-07-07-biat-kolloq-ddr-berufsbildung.pdf
(1950er): Staats- und Machtapparat; Ministerium für Arbeit und Berufsausbildung; Lehr- und Ausbildungspersonal, FDJ • Etablierungsphase (1960er): Bildungsgesetz (25.02.1965), Verfassung (09.04.1968), A
fileadmin/content/institute/biat/dokumente/kolloquium/2016-02-10-biat-kolloq-spoettl.pdf
/ Ergebnispräsentation Folie 8 AFSMI German Chapter e. V. Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung – Berufliche Schulen AUDI AG Bayerisches Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft [...] Kooperation mit Kollegen im Zentrum. HE 9 Inhaltliche und didaktische Weiterbildung des Qualifizierungspersonals Ziel In Hochschulcurricula Industrie 4.0 aufnehmen, Lehrkräfte und Ausbilder weiterbilden