Aktive Filter:
Alle Filter entfernen
fileadmin/content/abteilungen/erziehungswissenschaft/dokumente/publikationslisten-ect/elternschaft-und-berufstaetigkeit-an-hochschulen.pdf
2 Projekt KarriereFamiliePLUS Europa-Universität Flensburg Institut für Erziehungswissenschaften Prof. Dr. Christine Thon Auf dem Campus 1 D-24943 Flensburg Das Projekt wird gefördert im Rahmen der B [...] sich – trotz vorhandenem Kinderwunsch – gegen Kinder bzw. schieben den Kin- derwunsch auf. Anders sieht dies bei Professurinhaber_innen aus (s. ebd., S. 7). Hier gibt es (noch?) einen deutlichen Unterschied [...] eigentlich zwei Modelle von Vereinbarkeit, ein „weibliches“ und ein „männliches“: Das „männliche“ sieht kontinuierliche Voll- zeitberufstätigkeit (auch verbunden mit einer Karriere) vor, die mit einer aktiven
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-ausgabe-02-2023.pdf
Forschungsprojekt von Stefan Wallaschek und Monika Eigmüller wurde bewilligt Dr. Stefan Wallaschek and Prof. Dr. Monika Eigmüller have been granted funding for a research group on “gender politics and (anti-)gender [...] Veranstaltungen Composing 'Penelope' Towards the Condition of Music / Date: 02.02.2023, 19h A Lecture by Prof Dr Hans Walter Gabler, LMU München Donnerstag, 02.02.2023 19:00 Uhr; Hybrid (TAL 1 or via webex) Hans [...] final in-person lecture of the Lecture Series "21st-Century Joyce: Ulysses 100 Years On" organized by Prof. Dr. Michelle Witen together with colleagues at CAU Kiel. The abstract for the talk can be found here
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gender-glossar.pdf
ihren bio- logischen Unterschieden als auch im sozialen Ver- halten. Er wertet die Weiblichkeit auf, sieht sie als positiven Pol gegenüber patriarchalen Positionen und versucht damit, die Benachteiligung von [...] herleitet. Den Diskurs bestimmte maßgeblich die US-ame- rikanische Philosophin Judith Butler. Sie sieht so- wohl das soziale Geschlecht (→ Gender ) als auch das biologische Geschlecht (Sex) als diskursive [...] Für berufstätige Paare mit kleinen Kindern in einem Korridor vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung sieht sie eine Lohnersatzleistung vor. → Einflussfaktoren auf die Arbeitszeitdauer von Vätern nach den
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-tonersparend.pdf
Seminar für Soziologie, Prof Dr Monika Eigmüller (Lead) • Abteilung Europa- und Völkerrecht, Prof Dr Anna Katharina Mangold • Seminar für Politikwissenschaft und Politikdidaktik, Prof Dr Christof Roos • P [...] Kon- text sexuellen Kin- desmissbrauchs« Prof Dr Simone Pülschen BMBF 072021 - 062026 uni-flensburg.de/ ?id=31018 »Study as you are!« Prof Dr Solveig Chilla, Prof Dr Christian Filk Stiftung Innovation in [...] Schulunterricht Prof Dr Iulia- Karin Patrut, Prof Dr Marco Bosshard BMBF 082021 - 072025 uni-flensburg.de/ ?id=49183 uni-flensburg.de/ ?id=31140 Digitale alltags- integrierte Förderdiagnostik Prof Dr Kirsten
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-berichtsjahr-2021.pdf
fileadmin/content/institute/biat/dokumente/biat-mitteilungen/biat-mitteilungen-2022-14.pdf
Eutin. Foto: biat biat-Aktivitäten Buchreihe fortgesetzt (VH) In der durch Prof. Dr. Axel Grimm, Prof. Dr. Volkmar Herkner und Prof. Dr. Reiner Schlausch beim Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften [...] 1 Prof. Dr. Volkmar Herkner, Sprecher des Berufsbildungs- institutes Arbeit und Technik Foto: biat Mitteilungen Zur Begrüßung Liebe Leserinnen und Leser, die heutige Zeit ist durch Umbrüche gekennzeichnet [...] Den Aufenthalt in Flens- burg nutzte Jacqueline Scheepers u. a., um an ihrer Dissertation, die durch Prof. Dr. Axel Grimm betreut wird, weiterzuarbeiten. Mitarbeitende des biat mit dem Dr.-Hans-Adolf- Ro
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2022/20220809-satzung-verfassung-2022.pdf
humanen, demokratischen und gerech- ten Gesellschaft beitragen. Die Europa-Universität Flensburg sieht sich dem Frieden verpflichtet und macht die vorstehenden Grundsätze zu wesentlichen Bestandteilen [...] Tätigen, 5. die in einer Forschungseinrichtung hauptberuflich tätigen, beurlaubten Professorinnen und Profes- soren der Universität, 6 die Ehrenbürgerinnen und Ehrenbürger, Ehrensenatorinnen und Ehrensenatoren [...] HS MSGWG Schl.-H., S. 35), außer Kraft. Flensburg, den 9. August 2022 Europa-Universität Flensburg Prof. Dr. Werner Reinhart, Präsident
fileadmin/content/zentren/nec/dokumente/projekte/ehss/schlussbericht-ehss-final.pdf
Suffizienz auf individueller Ebene im Sinne eines maßhaltenden Lebensstils großen Respekt erfährt, sieht sie sich als politische Aufgabe verstanden, oftmals „lebhaftem Widerspruch“ gegenüber (Linz 2015: [...] Gestaltung der Küche, der Haustür oder der Gartenbepflanzung Ausdruck verliehen wird. In diesem Sinne sieht Kaschuba (2007: 20) in der Gestaltung und Ausstattung des Eigenheims auch ei- nen Weg zur Schaffung [...] suffiziente Ansätze werden jetzt in der Stadtentwicklung selbst- verständlich mitgedacht. Beispielsweise sieht der in Aufstellung befindliche neue Flächennutzungs- plan – im Gegensatz zu dem Planungsstand vor
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/leitfaden-was-tun-bei-sexueller-belaestigung.pdf
möglich. Betroffene dürfen sich auch nachträglich beschweren. 4.1.1. Rechte von Betroffenen Das AGG sieht für Betroffene drei zentrale Rechte vor: — Beschwerderecht (§ 13 AGG) — Leistungsverweigerungsrecht [...] Weiter unternimmt der Personalrat nichts. Da sie betriebsintern keine Handlungsmöglichkeiten mehr sieht, meldet sich die Frau bei der Beratung der Antidiskriminierungsstelle. Der Berater macht ihr deutlich
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/2022-06-grundsatzpapier-sdg.pdf
wahrgenommenen Verhaltens und Aussehens zentrale Risi- ken auch an Hochschulen darstellen. Die bukof sieht für Studierende, Doktorand*innen, Habilitand*innen und Auszubildende in sexualisierter Diskriminierung