/pundo/studium-lehre/bachelor
F.G. (2017): Personal-Management – Grundzüge für Konzeptionen be-trieblicher Personalarbeit (11., überarb. und aktualisierte Aufl.), Stuttgart: Schäffer-Poeschl. Martin, A. (2001). Personal – Theorie, Politik [...] kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) – Herausforderungen für das mittelständische Personalmanagement in Keuper, F. & Schunk, A. (Hrsg.). Internationalisierung deutscher Unternehmen. Strategien
/pundo/studium-lehre/master
Fleischer Literatur Basisliteratur Martin, A. (2001): Personal- Theorie, Politik, Gestaltung. Stuttgart. Martin, A./ Bartscher-Finzer, S. (2015): Personal - Sozialisation, Integration und Kontrolle, Stuttgart
/pundo/qualifikationsarbeiten/bachelor-und-masterarbeiten
Einsatzes von Personalkennzahlen für die Personalarbeit – Eine empirische Analyse aus neo-institutionalistischer Perspektive Employer Branding – Modeerscheinung oder neues Personalmanagement-Paradigma? Macht [...] Machen Sie sich erste Gedanken bzgl. eines Sie interessierenden Themengebietes aus dem Bereich der Personal- und Organisationsforschung, da in der Regel keine Vergabe vorgefertigter Bearbeitungsthemen durch [...] Gewährleistungsarbeit – Eine qualitative Untersuchung am Beispiel des technisch-administrativen Personals an Hochschulen Die subjektive Erfahrung struktureller Anerkennung und Missachtung durch Beschäftigte
/pundo/qualifikationsarbeiten/promotion
Promotion Vorlesen Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Promotion im Bereich Personal und Organisation. An der Europa-Universität Flensburg gilt prinzipiell, dass die Vergabe einer Promotion primär
/pundo/forschung/publikationen
(Hrsg.): Vahlens Personallexikon. Behrends, T. (2004): Personalmanagement in Klein- und Mittelbetrieben , in: Gaugler, E./Oechsler, W./Weber, W. (Hrsg.): Handwörterbuch des Personalwesens (3. Aufl.), Stuttgart [...] Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis . Festschrift für Albert Martin, München und Mering, 20-27. Behrends, T. (2013): Schöne neue Arbeitswelt?! Empirische Personalforschung als Beitrag zu [...] Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Heft 1, 25-49. Behrends, T. (2005): Personalrekrutierung im Mittelstand , in PersonalMagazin, Heft 11, 66-68. Behrends, T. (2005): Corporate Entrepreneurship und Or
/widi/forschung/publikationen
Nr. 2/2011. Ebbers, Ilona: Rezension von: Krell, Gertraude (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, Wiesbaden 2004. In: efas Newsletter Nr. 8/2005. Ebbers, Ilona: Rezension von: Dippe, Zorana [...] can do it…Can’t We – Introduction to Female Entrepeneurship as a research area & Entrepreneurial Personality", guest lecture at Fachhochschule Flensburg (Prof. Dirk Ludewig), October 2013 "Female Entrepreneurship
/iim/institut/forschungsschwerpunkte/danish-german-working-paper-series/research-paper-3
Fietze, S., Holst, E & Tobsch, V.: Germany's Next Top Manager: Does Personality explain the Gender Career Gap?, 2010. Vorlesen [PDF - Download] Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland deutlich
/iim/studium/fuer-studieninteressierte/erfahrungsberichte/angelika-kaiser-erfahrungsbericht
ngungen am Internationalen Institut für Management? Ich interessiere mich besonders für den Personalbereich, Media Management und International Strategy und die Fremdsprachen mit dem kulturellen Hintergrund [...] Position einer internationalen Organisation bzw. eines internationalen Unternehmens im Bereich des Personalwesens bzw. der Organisation.
/iim/studium/fuer-studieninteressierte/erfahrungsberichte/anna-trappe-erfahrungsbericht
bei Konzernen in Deutschland gemacht. Ich denke, dass das was hinter dem Begriff steht für die Personaler eher von Bedeutung ist. Um welche Inhalte es sich bei diesem speziellen Bachelor handelt, welcher