/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik
vier internationalen Partnern (Litauen, Deutschland, Portugal, Niederlande) zielt darauf ab, das Lehrpersonal zu befähigen, flexibel und hybrid zu unterrichten und Wissen durch ein Mikrozertifizierungssystem [...] eingeworben werden. Laufzeit: 01.10.2017 - 30.09.2019 Verantwortlich: Axel Grimm Projekt öffnen Personalised Engineering Education in Southern Africa / PEESA III (Abgeschlossen) Durch die Zweitmitgliedschaft
/biat/forschung/forschungsprojekte/berufspaedagogik
Übergang von der Schule in den Beruf zu verwirklichen. Dabei werden die Säulen des EQF – fachliche und personale Kompetenzen – in enger Verbindung miteinander berücksichtigt. Laufzeit: 01.01.2011 - 31.12.2013
/biologie/arbeitsgruppe-christian/team
r nach den jeweiligen Lehr-Veranstaltungen. Zeige Personen-Details Anne Rebenstorff Technisches Personal rebenstorff -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de +49 461 805 2419
/aundo/profil-personen/personen
Arbeitstitel: Organisation der Softwareentwicklung "Agile" Arbeitsgestaltung und die Rolle des Personals. Zeige Personen-Details Lukas Latuska Doktorand latuska -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- [...] Arbeitgeber und Funktion: Akademischer Mitarbeiter im Diagnostik-Beratungs-Center, Studiengang BWL-Personalmanagement, DHBW Lörrach Zeige Personen-Details Katja Zöllner Doktorandin katja.zoellner -TextEinsc
/chemie/wer-wir-sind
479 Straße Auf dem Campus 1 PLZ / Stadt 24943 Flensburg Zeige Personen-Details Wissenschaftliches Personal Dr. Steffen Gudenschwager steffen.gudenschwager -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen-
/chemie/wer-wir-sind/personen
/technik/wer-wir-sind/personen
461 Straße Auf dem Campus 1 PLZ / Stadt 24943 Flensburg Zeige Personen-Details Wissenschaftliches Personal Dr. Kai-Christian Tönnsen Wissenschaftlicher Mitarbeiter toennsen -TextEinschliesslichBindestri
/strategie/forschung
nal Journal of Globalisation and Small Business (IJGSB)' und die Schriftenreihe 'Internationale Personal- und Strategieforschung'. Bei Interesse an unserer Forschung sprechen Sie uns gerne persönlich an
/sozial-und-bildungsoekonomik/forschung
von Anfangskohorten der Jahre 1996 bis 2015 berechnet werden. Mit Hilfe weiterer Daten (Hochschulpersonalstatistik, Konstanzer Studierendensurvey) sollen im Anschluss mögliche Einflussfaktoren auf Studienerfolg
/pundo/forschung
und Wirkungszusammenhänge personalwirtschaftlicher Funktionserfüllung in mittelständischen Unternehmen . Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen [...] te. Während weite Teile der wissenschaftlichen Personalforschung durch die Dominanz einer eher großbetrieblich geprägten "Personalmanagement"-Perspektive gekennzeichnet sind, richtet sich das Interesse [...] bloße Ermittlung von Unterschieden in der Personalarbeit von KMU gegenüber Großunternehmen. Ein besonderes Interesse gilt vor allem auch der "personalwirtschaftlichen Binnenvarianz" innerhalb der Gruppe der