/kommunikation/pressemitteilungen/news/innovativ-theoretisch-fundiert-und-weiterfuehrend
ihm der Preis heute (15.3.) verliehen. Paul Vehse, der seit Oktober 2020 als wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc) am Institut für Erziehungswissenschaften im Arbeitsbereich Empirische Bildungsforschung
/kommunikation/pressemitteilungen/news/im-bundesweiten-vergleich-steht-die-europa-universitaet-flensburg-hervorragend-dar
e der Europa-Universität Flensburg (EUF). "Die Europa-Universität Flensburg schafft für ihre Mitarbeitenden nicht nur die gleichen Rahmenbedingungen für beruflichen Erfolg und ist selbst damit erfolgreicher
/kommunikation/pressemitteilungen/news/gut-aufgestellt
überzeugend und teils auf sehr kreative Weise nach, dass sie die individuellen Ressourcen aller ihrer Mitarbeitenden gewinnbringend nutzen." Die Europa-Universität Flensburg wurde als eine von 60 Organisationen
/kommunikation/pressemitteilungen/news/frieden-kommt-nicht-von-alleine
Ideen und Vorschläge einsammeln, dafür bin ich hier." Etwa 130 Studierende, Lehrende und weitere Mitarbeitende der EUF hatten im Senatsaal Platz genommen, um mit dem Botschafter zu diskutieren, der gemeinsam
/kommunikation/pressemitteilungen/news/es-braucht-macherinnen-und-macher-mit-hoher-anerkennung
wichtige Multiplikatorinnen und Multiplikatoren möchten wir adressieren", sagt die wissenschaftliche Mitarbeiterin Julia Schirrmacher. "Gerne möchten wir darüber hinaus auch Klimaschutz- und Energieverantwortliche [...] überzeugen und Maßnahmen umsetzen wollen", ergänzt Martin Beer, ebenfalls wissenschaftlicher Mitarbeiter des Projektes. Laut Umfragen erreicht das Thema "Klimawandel" in den vergangenen Wochen eine bislang
/kommunikation/pressemitteilungen/news/engagieren-sie-sich
Dunckel, Sprecher des IIM, forderte die Erstsemester auf, sich zu engagieren: "Wir brauchen Ihre Mitarbeit, Ihre Kreativität und Ihr Engagement. Wir wollen an dieser Universität fachlich kompetente, sozial
/kommunikation/pressemitteilungen/news/ein-zeichen-demokratischer-staerke
an der Georg-August-Universität zu Göttingen, sowie in der Tätigkeit als wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in der Universität Osnabrück intensiv mit dem Themenfeld strukturelle Diskriminierung und Inklusion
/kommunikation/pressemitteilungen/news/die-euf-ist-auf-einem-guten-weg
allem auch in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung, vorangetrieben. "Ich danke allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in den letzten Jahren zu der Profilierung unserer Universität engagiert beigetragen
/kommunikation/pressemitteilungen/news/der-preis-koennte-seinen-namen-tragen-weil-er-ein-so-grosses-und-gutes-vorbild-war
cher Mitarbeiter in derAbteilung Sonderpädagogische Psychologie, der "das bestmögliche aus der Corona-Situation herausgeholt" habe. Den dritten Platz belegt mit dem wissenschaftlichen Mitarbeiter Stefan [...] Akademischer Rat in der Abteilung Mathematik und ihre Didaktik, Carmen Schumacher, Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Gesundheitspsychologie und –bildung, Dr. Michelle M. Smith, Lektorin am Seminar [...] Seminar für Anglistik und Amerikanistik und Dr. Nils Steffensen, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Seminar für Geschichte und Geschichtsdidaktik. Sie alle wurden für ihr außerordentliches Engagement und ihre
/kommunikation/pressemitteilungen/news/das-schweizer-taschenmesser-der-minderheiten
Entwicklungsförderung am Institut für Sonderpädagogik, Dr. Markus Herrschbach, wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Kunst und Visuelle Medien am Institut für ästhetisch-kulturelle Bildung, und Norbert