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/zebuss/forschung/projekte/aktuelle-projekte/nwg-konir
Schule. Die NWG arbeitet an method(olog)ischen Fragen zur ethnografischen Rassismusforschung in Organisationen. Es sollen Prozesse des Praxistransfers in Kooperation mit Praxispartner*innen zur Weiterentwicklung
/geschichte/personen/personen/prof-dr-uwe-danker-seniorprofessor/folgeprojekt-legislative-und-exekutive-in-sh-nach-1945
Schulz, Ganz normale Verwaltungen? Methodische Überlegungen zum Verhältnis von Individuum und Organisation am Beispiel des Reichsarbeitsministeriums 1919 bis 1945, in: Vierteljahrshefte für Zeitgeschichte
/geschichte/personen/personen/prof-dr-uwe-danker-seniorprofessor/legislative-und-exekutive-in-sh-nach-1945
die "personellen und strukturellen Kontinuitäten nach 1945 zu Staat, Verwaltung, NSDAP und NS-Organisationen in Schleswig-Holsteins Legislative und Exekutive" und dokumentierte sie in ihren sozialen und
/sport/forschung-1/euvis-die-app-zur-diagnostik-von-lernausgangslagen-und-der-gestaltung-von-passgenauem-schwimmunterricht
zur Verfügung stehende Wasserzeit effektiv genutzt werden kann. Zukünftig sollen Lehrende aller Organisationen deshalb bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der Schwimmausbildung in Schule und Verein
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/prokom-40
dem entstandenen Kompetenzmanagementkonzept, begleitet von einem Praxis- Handlungsleitfaden zur Organisations- und Personalentwicklung für Unternehmen und Branchen- verbände, sowie dem webbasierten Infor
/aundo/forschung/forschungsprojekte/humor-in-der-pflege-fuer-die-seelische-gesundheit
Betriebsklima Laufzeit 01.08.2022 - 31.07.2025 Institution der EUF Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Beschreibung Innerhalb von drei Jahren finden in drei ausgewählten Pflegeeinrichtungen in
/ices/projekte/abgeschlossene-projekte/meweb
technology companies (SMEs), archives, museums, media pedagogical institutions, initiatives and organisations of the public sector. Finally, the form of this transnational and interdisciplinary research
/ices/projekte/abgeschlossene-projekte/codes
verschiedenen europäischen Ländern. Interkulturalitätsdiskurse, so wie sie von verschiedenen Organisationen konstruiert werden. Die Frage nach der kulturellen Diversität ist dabei getragen von einer Kernfrage:
/eum/forschung/abgeschlossene-projekte/open-modex
ermöglicht es, Rückschlüsse auf die Qualität der Modelle zu ziehen und Gleichungen, Logiken und Organisationsformen in die Analyse einzubeziehen. Eine weitere Begründung für Open Science ist neben der Transparenz [...] Grunde liegenden mathematischen Gleichungen/Formulierungen, die gewählte Simulationsumgebung, die Organisation von Nutzer*innen und Entwickler*innen und auch die Weiterentwicklung der Frameworks einbezogen [...] Identifikation von Unterschieden und möglichen Synergien zwischen den Frameworks (Komponenten, Aufbau, Organisation) sowie die Bewertung von Stärken und Schwächen. Erfassung von gesicherten Methoden, die in allen
/eum/forschung/abgeschlossene-projekte/integriertes-klimaschutzkonzept-flensburg-1
Bürger, Unternehmen und Organisationen dabei zusammen an einem Strang ziehen. Hierfür wurden im Rahmen von 16 Workshops über 200 Personen über 50 Unternehmen, Organisationen und Institutionen in dem Projekt