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ist Teil des Forschungsvorhabens „[Titel]“, in dem ich als Doktorand*in/Habilitand*in/wiss. Mitarbeiter*in tätig bin. Bei der Tagung handelt es sich um … [kurze Erläuterung der Tagung, z.B. Art und Relevanz [...] zur besonderen Relevanz der Tagung für die eigene Forschung]. Ich bin seit XX.XX.XXXX als wiss. Mitarbeiter*in der Abteilung/Seminar [Name der Abteilung/ des Seminars] des Instituts [Name des Instituts]
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2024-03-13-top-6-habilordnung-entwurf-fakii.pdf
[MI2R1]: „Je“ kann weg. Kommentiert [WJ3]: Vorschlag von Tobias Nanz: Könnte dies nicht für EUF-Mitarbeiter:innen entfallen? Mir geht es hier um Abbau von Bürokratie. Kommentiert [MI4R3]: Es hat ja seinen
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besetzt. Es wurde OSL 346 für die Zentralen Studiengangskoodination eingerichtet. Andrea Koncz, Mitarbeiterin des Dekanats der Fakultät Erziehungswissenschaften an der Universität Szeged, ist für eine Woche
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2023-10-11-top6-wahl-promotionsausschuss-kandidaturen-anhang.pdf
auf folgenden Gründen. Einerseits bin ich erst seit März 2023 an der EUF als wissenschaftliche Mitarbeiterin (ohne Doktorat) angestellt und würde mich darum darüber freuen, mit der Tätigkeit im Promotio
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Fakultäten I und II wird es im November teilweise zu einem Wechsel der Räume kommen. Wo welche Mitarbeiter*in zu finden ist, kann den aktualisierten Internetseiten der Dekanate entnommen werden. Seite 3 [...] in der Breite des Fächerspektrums an der Universität zu leben und den Anteil internationaler Mitarbeiter*innen zu erhöhen. Der Vizepräsident betont zudem, dass sich seit dem Senatsbeschluss zu Forschung [...] Teilprojekt 1 füllt Wissenslücken über die konkreten Verfasstheiten und Diversitätsbedarfe der Mitarbeitenden und Studierenden der EUF, indem es auf die Konzeption und Entwicklung eines differenzierten
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2023-09-13-protokoll-oeff.pdf
Prüfungsordnungen, Promotionsordnung und Habilitationsordnung. Die Möglichkeit der Teilnahme von Mitarbeiter*innen des Justiziariats an Sitzungen der Konvente wird von Ingmar Matzen begrüßt, um frühzeitig in
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die Säule Digitalität einen zusammenhängenden Arbeitsbereich zu schaffen, in dem einerseits Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz vorfinden, andererseits aber auch angemessen ausgestattete Räume zur Erprobung
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2024-05-15-top-6-beschlussvorlage-fakultaetssatzung.pdf
Fakultätskonvent wählt gemäß § 27 Absatz 6 HSG aus dem Kreise der hauptberufli- chen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Dauer von drei Jahren eine Gleichstellungsbe- auftragte sowie bis zu zwei V [...] Internationalisierung, 6. Nachwuchsförderung, 7. Kooperationsvereinbarungen sowie 8. Repräsentation und Mitarbeit der Fakultät nach innen und außen. (2) Die Dekanin oder der Dekan wirkt darauf hin, dass der Fa
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2024-04-10-top-6-fakultaetssatzung-entwurf-fakultaet-ii-20240403.pdf
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/downloads/20230823-satzung-promo-fak-ii-2023.pdf
in der Vorlesungszeit. Der Perso- nenkreis des § 4 Absatz 1 und promovierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbei- ter der Europa-Universität Flensburg sind berechtigt, in die ausliegende Dissertation