Aktive Filter:
Alle Filter entfernen
fileadmin/content/institute/biat/dokumente/biat-gescha-ftsordnung-2014.pdf
Flensburg wird mindestens einmal pro Semester eine Institutsversammlung einberufen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts sowie die Vertretungen der zugeordneten Fachschaften gehören der Inst [...] Vertreter für ein Jahr. (11) Je nach Thematik können Professorinnen und Professoren und/oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Institute sowie Studierende eingeladen werden. Die Sprecherin/der Sprecher kann [...] Studium und Lehre thematisiert. Die Vertreterinnen und Vertreter der Mitgliedergruppen des wissenschaftlichen Dienstes, des nichtwissenschaftlichen Dienstes und der Studierenden bestimmen im Rahmen der
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-1/abstract-2010-dietrich-ehem-thier-.pdf
Rebecca Thier Die Arbeitswelt verändert sich in zunehmend rasantem Tempo. Neben dem Trend zur Globalisierung ist ein Wandel hin zur Dienstleistungsgesellschaft zu verzeichnen. Das Arbeitsvolumen der Bundesrepublik [...] chen, wissenschaftlich fundierten Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, die eine Förderung der Ressourcen bei gesundheitsförderlichem Umgang mit Belastungen, seitens der Mitarbeiter und V [...] yse der Arbeitsunfähigkeitsdaten zweier Krankenkassen, einer internen Dokumentenanalyse, sowie einer qualitativen Expertenbefragung soll die Forschungsfrage beantwortet werden. Ziel der Arbeit ist es
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-1/abstract-2010-maurer-mascha.pdf
ion der Mitarbeiter. Durch eine hohe Transparenz der Aktivitäten und Ziele werden Mitarbeiter angesprochen und motiviert. Schlüsselwörter: Betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitsbedingte Belastungen [...] Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann dazu beitragen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern, die Arbeitszufriedenheit und Motivation zu erhöhen und gleichzeitig Fehlzeiten zu senken sowie die P [...] Zusammenfassung_Abstract Mascha Maurer Zusammenfassung Die Belastungen in der Arbeitswelt sind vielseitig und haben sich in den letzten Jahren verändert; psychosoziale Belastungsfaktoren haben einen höheren
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-1/abstract-2010-rotter-anna.pdf
bewirken tiefgreifende Veränderungen der Arbeitswelt. Arbeitsformen werden flexibler; Raum, Zeit und Struktur werden zunehmend aufgehoben. Mit diesem Wandel der Arbeitswelt ergeben sich entscheidende Auswirkungen [...] cher Methoden und greift Defizite auf. So geben zunächst Dokumentenanalysen des Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterportals sowie des Qualitätsmanagement-Handbuchs Aufschluss über bereits vorhandene Elemente [...] Auswirkungen nicht nur auf die Arbeitsproduktivität, sondern auch auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten. Der Anstieg krankheitsbedingter Fehlzeiten begründet einen dauerhaften Bedarf einer
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-1/abstract-2010-schwegmann-christa.pdf
Auswirkungen von Arbeitsplatzunsicherheit als auch die Antizipation von Arbeitsplatzverlust eine hohe Belastung für die Mitarbeiter darstellen. Die Belastungen liegen insbesondere im Arbeitsumfeld. Zudem geben [...] verändernden Arbeitswelt. Für Arbeitnehmer bedeutet dies ein zunehmendes Risiko, mit Phasen der Arbeitsplatzunsicherheit oder Entlassungen konfrontiert zu werden. Sowohl Arbeitsplatzunsicherheit als auch drohende [...] Unternehmens. Leitfadeninterviews mit elf gewerblichen Mitarbeitern nach Einführung des Angebotes thematisieren das Bewältigungsverhalten der Mitarbeiter sowie Nutzen und Verbesserungsbedarf des neuen als
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-2/abstract-2011-niemann-rafiie-jasmin.pdf
wohingegen es keine Unterschiede in den Arbeitsbedingungen gab. Es lässt sich festhalten, dass sich die Stressoren am Arbeitsplatz und die verfügbaren Ressourcen der Mitarbeiter in allen drei Abteilungen in Balance [...] Computer Aided Approval-Arbeitsplatz 1 , da dieser mit einer hohen und zeitlich langen Konzentrationsarbeit einher geht. In Anbetracht der unterschiedlichen 1 CAA‐Arbeitsplatz Arbeitsaufgaben am Bildschi [...] Zukunft notwendig. Schlüsselwörter: Arbeitsbelastungen, Arbeitsaufgabe, Betriebliche Gesundheits- förderung, Bewältigung, Führungskräftebefragung, Ressourcen, Mitarbeiter- befragung. Abstract (Jasmin Nie
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-2/abstract-2012-remmert-r.pdf
große Potenzial des EE-Ansatzes bezüglich dieser Zielgruppe auf. Sie verortet verschiedene Wissenschaftsdisziplinen untereinander und macht deutlich, dass diese Zusammenarbeit auch in der Praxis von großer [...] eine Nachhaltigkeit der Clips im Familienalltag herausgestellt werden. Darüber hinaus liefert diese Arbeit viele Anknüpfungspunkte für vertiefende Fragestellungen und Anregungen für die Praxis. ABSTRACT
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-2/abstract-2011-schluck-stephanie.pdf
chen Verhaltens in der Kita und im Elternhaus, kann ein gesundes Aufwachsen gelingen. Das dieser Arbeit zugrunde liegende Projekt „Gesund aufwachsen in der Kita – Zusammenarbeit mit Eltern stärken!“ der [...] zu den Themen Zusammenarbeit mit Eltern, Gesundheitsförderung und Projektmanagement. Ziel: Diese Arbeit soll Hinweise geben, welche Rahmenbedingungen erforderlich sind, um aus der Sicht von Erzieherinnen [...] Eltern in Kindertagesstätten Projekte der Gesundheitsförderung umzusetzen. Aus den Ergebnissen dieser Arbeit sollen Entscheidungsträger in Kitas Empfehlungen erhalten, welche Bedingungen notwendig sind, um
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-3/abstract-2012-heitkoetter-merle.pdf
Notwendigkeit der Stärkung von Prävention und Gesundheitsförderung allgemein anerkannt ist, wird das Arbeitsfeld der genannten Ärzteschaft bisher jedoch nach wie vor durch die Kuration beherrscht. Prävention [...] Vernetzung und Kooperation in besonderem Maße Rechnung getragen werden muss. In der vorliegenden Arbeit wurde untersucht, inwiefern Ärzte der hausärztlichen Versorgung eine Ressource für Prävention und [...] mit anderen Akteuren zu beleuchten. Methode: Der Anlass und damit der Forschungskontext für diese Arbeit ergab sich aus dem Projekt NeustadtGesund in Flensburg, das unter anderem eine bessere Vernetzung
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-3/abstract-2013-krueger-juliane.pdf
Teilhabe des Individuums sichert und so Einfluss auf die Gesundheit im Alter nimmt. Die vorliegende Arbeit untersucht mögliche Zusammenhänge zwischen bürgerschaftlichem Engagement und der Gesundheit im Alter [...] Ein- schränkungen, die Betreuung von Familienmitgliedern oder fehlende Anerkennung der ge- leisteten Arbeit, gegen die Aufrechterhaltung bürgerschaftlichen Engagements im Alter wir- ken, wohingegen Gesund [...] durch die Entfaltung eigener Kompetenzen aktiv und gesund bewältigen zu können. Die vor-liegende Arbeit bietet dabei einen Ausgangspunkt konkrete Strategien und Maßnahmen für die Praxis abzuleiten, da