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Einrichtung von regulären wissenschaftlichen Mitarbeiterstellen (ohne Schwerpunkt in der Lehre), um den forschungsstarken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in angemessenem Umfang 4 die Möglichkeit zu [...] einer Arbeitsplatzbeschreibung äußern. In regelmäßigen, mindestens jährlichen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Gesprächen verständigen sich Führungskraft und Mit- arbeitende über Aufgaben und Ziele, [...] Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsplatzbe- schreibungen und Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Gespräche dienen dem Ziel, die vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern und tragen zu einer
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durch Beratung, Veranstaltungen und ZeBUSS Newsletter Arbeitsplätze & Infrastruktur für Projektmitarbeiter*innen sowie Stipendiat*innen, Gastwissenschaftler*innen und Forschungspraktikant*innen Diskursiver [...] Dr. Simone Onur Stand Oktober 2018 Personen, Zahlen & Fakten am ZeBUSS 6 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (projektgebunden) 2 Stipendiatinnen 57 Mitglieder aus 14 verschiedenen Abteilungen Titel Förderer*in
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-2-2019-06-25/forsch-foerd-uni-hildesheim-weisshaupt.pdf
kte“ und zur „Initiierung kooperativer Forschungsvorhaben“ (antragsberechtigt: promovierte Mitarbeiter_innen) Forschungsförderung an der Universität Hildesheim 725.06.2019 - Forschungsförderung an der
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Personalgruppe Beteiligung • 51 Befragte insgesamt – 13,3 % aller Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen nach Geschlecht 19 27 5 Profs WiMi Sonstige/k.A. 24 17 10 Frauen Männer keine Angabe Bewertung
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-2-2019-06-25/antragserfahrungen-mueller-benedict-dfg.pdf
Tagungen „testen“ Einheit des Projekts wahren: - regelmäßige Treffen der Teilprojekte / aller MitarbeiterInnen - gemeinsame Veröffentlichungen Rechtzeitig an den Fortsetzungsantrag denken Foliennummer 1
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Mittelbau), Berufungstrainings, Beratung und Begleitung im Konfliktfall u. v. m. • Funktion: Mitarbeiterin im Familienservice • Aufgaben: Familienorientierung implementieren, Familien unterstützen • Angebote:
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/04-dfg-foerderangebote-fuer-postdocs-stand-2019-12-boehme.pdf
che ► Graduiertenkollegs Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund 11.12.2019 | Europa-Universität Flensburg DFG-Fördermöglichkeiten für Postdocs | Dr. Anna Böhme Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder [...] chkeiten der DFG Fördermöglichkeiten der DFG Fördermöglichkeiten der DFG Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund Fördermöglichkeiten der DFG Sachbeihilfe [...] - bu ng ei ge ne r A nt ra g Sachbeihilfe mit Eigener Stelle als Projektleitung Postdoc-Stelle Mitarbeit in DFG-Projekt oder -Verbund Fördermöglichkeiten der DFG ab der Promotion 11.12.2019 | Europa-U
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/1-foref-tdf-2018-10-24.pdf
Post-Doc-Programm Neuauflage des Post-Doc-Programms Ansiedlung an strategischen Punkten, Ziel: Mitarbeit an der Einwerbung von DFG- Projekten Strategien für die Steigerung der Forschungsleistung 6. Ra
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Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen nach Personalgruppe 19 Professor*innen – 23,5 % aller 81 Professor*innen 27 wiss. Mitarbeiter*innen – 8,9 % aller 304 wiss. Mitarbeiter*innen 5 Sonstige bzw. ohne [...] ohne Angabe nach Geschlecht 24 weibliche Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen 17 männliche Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen 10 ohne Angabe (Referenzgrößen für Personalbestand nach Daten für [...] ote an der EUF wurden auf Basis einer Befragung der Professor*innen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen durch das Forschungsreferat evaluiert. Die Befragung zielte darauf, den Nutzen der bestehenden
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2017/promordnung-2017.pdf
Vorlesungszeit. Der Personenkreis des § 4 Abs. 1 und promovierte wis- senschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Europa-Universität Flensburg sind berechtigt, in die ausliegende Dissertation und