/pundo/wer-wir-sind/personen/abteilungsleitung/thomas-behrends
Klein- und Mittelbetrieben, der Entstehung und Wirkung von Organisationskultur, der Entwicklung betrieblicher Anerkennungs- und Sozialstrukturen sowie dem Verlauf organisationaler Lern- und Veränderungsprozesse
/widi/wer-wir-sind/personen/wissenschaftliche-mitarbeiterinnen-und-mitarbeiter/sandra-de-boer
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre II Vorlesung FrSe 2024 531027k Internationale und vergleichende Volkswirtschaftslehre b Seminar FrSe 2024 531020k Einführung in die Betriebswirtschaftslehre I Vorlesung
/widi/wer-wir-sind/personen/wissenschaftliche-mitarbeiterinnen-und-mitarbeiter/marlene-langholz-kaiser
Nummer Titel Typ Semester 531020k Einführung in die Betriebswirtschaftslehre I Vorlesung FrSe 2024 531021k Einführung in die Betriebswirtschaftslehre II Vorlesung FrSe 2024 003 ICES Research Atelier Kolloquium
/soziologie/wer-wir-sind/das-team/ehemalige-mitarbeitende/martin-seeliger
Sebastian (2013): ‚Über Bande gespielt‘. Möglichkeiten und Grenzen neuer Strategien im Verhältnis von Betriebsräten, Arbeitgebern und Medienöffentlichkeit am Beispiel der Regulierung von Leiharbeit. In: Industrielle [...] tungen im Innovationsprozess: Der Einfluss von Mitbestimmung und Beschäftigtenbeteiligung auf betriebliche Innovationen. Berlin: Sigma. In: Industrielle Beziehungen 2012 19 (3) Smykalla, Vinz, Dagmar (Hg
/chemie/wer-wir-sind/personen/christian-pipke
FrSe 2024 422009k Laborpraxis der physikalischen Chemie Praktikum FrSe 2024 422011k Exkursionen zu Betrieben der chemischen Industrie Exkursion FrSe 2024 422010k Chemische Fragestellungen im Spannungsfeld
/evb/wer-wir-sind/personen/ehemalige-professorin/prof-dr-ines-heindl
Auflage 2007 Heindl, Ines (2006): Gesundheitsbaustein Ernährung , im Gesundheitskoffer der BKK (Betriebskrankenkasse), im Rahmen der Aktion "Fit von klein auf", BKK Bundesverband, Essen Heindl, Ines (2006):
/widi/wer-wir-sind/personen/abteilungsleitung/prof-dr-ilona-ebbers
dieses Forschungsgebietes wird unter anderem die Wirkung von Simulationsmodellen im Rahmen von betrieblichen Abläufen analysiert. Hier werden Lehramtsstudierende auf die zukünftige Herausforderung, Diversität
/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind/personen-2/meier-sternberg-michael-dr
Bachelor- und Masterarbeiten (oder vergleichbar größere Anliegen) oder außerhalb des laufenden Semesterbetriebs vereinbaren Sie bitte einen telefonischen Gesprächstermin: michael.meier@uni-flensburg.de Z