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Dokumentation Gleichstellungskonzept für Parität , August 2023 zur Antragstellung im Rahmen des Professorinnen-Programms 2030 Gleichstellungszukunftskonzept 2019-2025 Gleichstellungskonzept 2014-2018 Gl [...] parität: Europa-Universität Flensburg beim Professorinnenprogramm IV erfolgreich Mit dem Gleichstellungskonzept für Parität 2013-2030 hat die Europa-Universität Flensburg (EUF) zum vierten Mal in Folge
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Gender-Studien sind in mehreren Studiengängen feste curriculare Bestandteile. 1.2 Gleichstellungskonzept Das Gleichstellungskonzept der Universität Flensburg geht davon aus, dass in folgenden Fel- dern besonderer [...] gstk-netz-2 UNIVERSITÄT FLENSBURG Gleichstellungskonzept der Universität Flensburg gemäß § 3 der Bund-Länder-Vereinbarung über das Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder zur Förderung der Gl [...] Hochschulen vom 10. März 2008 1 Gliederung 1. Kurzdarstellung 1.1 Die Universität Flensburg 1.2 Gleichstellungskonzept 1.3 Teilnahme am Professorinnenprogramm 2. Profil der Universität Flensburg 2.1 Studienprofil
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U_Flensburg_Evaluation_GK_08_13_final UNIVERSITÄT FLENSBURG Evaluation des Gleichstellungskonzepts 2008-2013 und Fortschreibung 2014-2018 zur Antragstellung im Rahmen des Professorinnen-Programms II des [...] Professorinnen-Programms insofern er- folgreich, als sie auf Basis des positiv begutachteten Gleichstellungskonzepts 2008-2013 eine Förderzusage dem Grunde nach erhalten hat. Allerdings wurde in der Folge keine [...] lassen, konnte nicht kontinuierlich realisiert werden. 3 3.2 Gleichstellungsziele 2008-2013 Im Gleichstellungskonzept 2008-2013 formulierte die Universität Flensburg hohen Handlungsbe- darf im Hinblick auf die
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W Europa-UniversitätDA Flensburg Gleichstellungskonzeptfür Parität der Europa-UniversitätFlensburg zur Antragstellung im Rahmen des Professorinnen-Programms2030 des Bundes und der Länder zur Förderung
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erarbeitet, der im täglichen Umgang miteinander zunehmend Anwendung findet. Die „Evaluation des Gleichstellungskonzepts 2008-2013 und Fortschreibung 2014–2018“ ist Bestandteil des Struktur- und Entwicklungsplans [...] Frauenanteils kaum realistisch. 2.2.4. Forschung Als ein wichtiges Gleichstellungsziel nannte das Gleichstellungskonzept 2008 die „Sicherung und Ausbau des Gender-Forschungsbereichs“ und die „Förderung einschlägiger
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Studierende Anteil weiblich https://www.uni-flensburg.de/chancengleichheit/gleichstellung/gleichstellungskonzepte 3 Infolge der Studienreform auf Bachelorbereich-Niveau (Einführung des B.A. Bildungswiss