Herbstsemester
Herbstsemester
Im Herbstsemester 2019/2020 werden von der Professur für Personal & Organisation folgende Veranstaltungen angeboten:
- Berufswahl, Jobsuche und Recruiting
Veranstaltungsübersicht
Modul | Veranstaltung | Sem. | ||
|---|---|---|---|---|
Schlüsselqualifikationen (SQ) | ||||
ADA - Ausbildereignungsprüfung (M- und P-Kompetenz) | ADA-Ausbildereignungsprüfung | HeSe | ||
Berufswahl, Jobsuche & Recruiting (M- und P-Kompetenz) | Berufswahl, Jobsuche & Recruiting | HeSe FrüSe | ||
Empirische Management- und Organisationsforschung (Forschungskompetenz) | Empirische Management- und Organisationsforschung | FrüSe | ||
Projektmanagement (M- und P-Kompetenz) | Projektmanagement | FrüSe | ||
Sozialkompetenz & Selbstführung in der Praxis (M- und P-Kompetenz) | Sozialkompetenz & Selbstführung in der Praxis | HeSe FrüSe | ||
Entrepreneurship & Small Business Management (S1) | ||||
Organisational Change and Development | Innovationsmanagement Wachstum, Wandel und Organisationsentwicklung | HeSe FrüSe | ||
Small Business Management | Small Business Management Unternehmensführung im Mittelstand | HeSe FrüSe | ||
Decision Making in Organisations | Decision Making in Organisations | HeSe | ||
Forschungsseminar Small Business Management and Entrepreneurship | Forschungsseminar Small Business Management and Entrepreneurship (Service Learning) | FrüSe | ||
Organisational Behavior & Human Resource Management (S3) | ||||
Human Resource Management | Human Resource Management | FrüSe | ||
Sozial- und Organisationstheorie | Sozial- und Organisationstheorie | FrüSe | ||
| Critical Management Studies | Critical Management Studies | FrüSe | ||
| Corporate Governance & Corporate Social Responsibility | Corporate Governance & Corporate Social Responsibility | HeSe | ||
Industrial Relations and Law | Arbeitsrecht für Personaler und Führungskräfte Industrial Relations | HeSe HeSe | ||
Forschungsseminar Organisational Behaviour & Human Resource Management | Forschungsseminar Organisational Behaviour & Human Resource Management | HeSe |