fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/5-kowi-eu-forschfoerd-msca-erc-tdf-2018-10-24.pdf
derung in transnationalen Netzwerken Innovative Training Networks (ITN) Intersektoraler und internationaler Personalaustausch Research and Innovation Staff Exchange (RISE) Kofinanzierung von Doktoranden-
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fileadmin/content/projekte/tmeuf/unterrichtsmaterialien/um.serwotka.saskia.meeresschutzgebiete/englisch/5.-list-of-references.pdf
der Antarktis. (http://www.umweltbundesamt.de/themen/nachhaltigkeit-strategien- internationales/antarktis/internationale-aktivitaeten-in-der-um-die-antarktis/schutzgebiete-in-der- antarktis ; downloaded
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fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-5-2022-11-02/6-angebote-forschungsfoerderung-kattein-schwab-onur-tdf-2022-11-02.pdf
Freiraum für Forschung Modul finanzielle Förderung Modul Qualifizierung Modul Stellen und Stipendien Internationale Vernetzung und Profilierung Fördermittel- und Antragsberatung Lehrdeputats- reduktion Erstellung
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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/danish-german-working-paper-series/6-danish-german-research-paper-no-6.pdf
We would like to thank Nick Adnett, Clemens Hetschko, Geoff Pugh and the participants of the Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung informal research seminar series (Europa-Universität [...] Berlin. The usual disclaimer applies. Date 20 April 2017 Alan Piper (corresponding author): Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung Europa-Universität Flensburg. Munketoft 3B, 24937
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/en/ices/projects/education-labour-market-social-inequality/access-institutional-barriers-to-study-decisions
werden Mediations- und Moderationsanalysen mit gepoolten Querschnittsdaten durchgeführt. Der internationale Vergleich dient der Bestimmung der Stärke des Ungleichheitseffekts von Zulassungsverfahren für [...] zweitens mögliche Moderationsbeziehungen der Auswahlgrenzen innerhalb dieses Zusammenhangs. TP5: Internationaler Vergleich Das TP 5 des Projekts "ACCESS" zielt darauf ab, die Rolle institutioneller Hürden für
/en/department-of-international-and-institutional-economics/about-us/team/ali-taleb-2
Gebäude Madrid Room MAD 217 Street Munketoft 3b Post code / City 24937 Flensburg Institutions Name Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung Position Research employee Additional information
/en/department-of-industrial-organizational-psychology/profile-persons/persons/student-assistants/alva-hiskea-daumann
Madrid Room MAD 229b Street Munketoft 3b Post code / City 24937 Flensburg Institutions Name Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung Position Student assistant
/en/pundo/wer-wir-sind/personen/lehrbeauftragte-und-privatdozierende/anders-fonager-christensen
Contact Institutions Name Abteilung Personal und Organisation Position Lehrbeauftragter Name Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung Position Lehrbeauftragter
/en/widi/wer-wir-sind/personen/wissenschaftliche-mitarbeiterinnen-und-mitarbeiter/ann-kathrin-beckmann
Wirtschaftswissenschaften und ihre Didaktik Position Wissenschaftliche MitarbeiterInnen Name Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung Position Wissenschaftliche MitarbeiterInnen Lectures
/en/department-strategic-and-international-management/research/areas-of-research
Festing, M. & Royer, S. (Eds.): Resources and Competitive Advantage in Clusters, Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung, Band 13, München, Mering: Hampp Verlag, 2013. Dietl, H. M. [...] Festing, M. & Royer, S. (Eds.): Value Adding Webs and Clusters - Concepts and Cases, Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung, Band 5, München, Mering: Hampp Verlag, 2010. Festing, M., Royer