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Flensburg Internationales Institut für Management Discussion Paper Nr. 19, ISSN 1618-0798 Flensburg im Februar 2009 Kontaktadresse Universität Flensburg Internationales Institut für Management Zentrales
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erreicht. Das Handeln ist im Resultat „rational“ im Rahmen des selbst konstruierten simplifizierten Modells und der ihm zur Verfügung stehenden Prognose- und Bewertungskapazitäten. Im Hinblick auf die Möglichkeiten [...] Unternehmen erscheint im Lichte positiver Werte und Normen. Im Ergebnis steigert die gewonnene Reputation die Verhandlungsposition der Organisation. 3.3.3 Effektivität als Ergebnisvariable Im Ergebnis führt eine [...] Resource-Dependence-Ansatzes ist vielmehr die relative Verteilung der Ressourcen im Aktionsfeld sowie die Verteilung der Akteure im Netzwerk. Die Kontrolle über kritische Ressourcen führt zu strategischen Vorteilen
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entierter Vergleich. Wiesbaden: Gabler. Dietl, H., Pauli, M., Royer, S. 1999b. Frankfurts Position im internationalen Finanzplatzwettbewerb - Eine ressourcenorientierte Analyse. CFS Working Paper No.1999/10
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hes- @ uni-flensburg.de . Please enter your surname, first name, course of study (BA IM Danish or Spanish or MA IMS) and year of graduation. There is also an alumni group on Xing .
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linie [PDF] 31: Grözinger, Gerd/McGrory, Marita (2020): Hochschulstatistiken nutzen! Erfolgsquoten im Maschinenbaustudium in Deutschland [PDF] 30: Piper, Alan (2019): Optimism, pessimism and life satifaction: [...] (2017): Abschätzung der Bewertungsungenauigkeit aus der Berücksichtigung von Durchschnittszinssätzen im barwert-äquivalenten Basiszinssatz [PDF] 23: Grözinger, Gerd / Förster, Martin (2016): Verhaltens-
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about the course of studies and the study contents? [Translate to 2-English:] Fachstudienberatung B.A. IM If you have any questions about the content of the program or the course of study, please feel free [...] ... for recognition and event booking? Central Institute Secretariat Are you a student of the B.A. IM and do you have questions about the (foreign) recognition of academic achievements or about course
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kann der Senat ein neues Mitglied im Umlaufverfahren wählen. 3. Aktive Personalgewinnung Die gezielte Ansprache und Suche potentieller Bewerber/innen ist zulässig und auch im laufenden Verfahren möglich. Bei [...] g deutlich zu entnehmen sein; auch sog. „Stimmungsbilder“ und „Probeabstimmungen“ sowie Änderungen im Verfahren sind genau zu protokollieren. 4.3 Begründungspflicht Jede Auswahlentscheidung ist zu begründen [...] Entscheidung nicht begründen. 4.4 Schriftliche Voten und Umlaufverfahren Auswahlentscheidungen können nicht im Umlaufverfahren getroffen werden. Schriftliche Voten von abwesenden Kommissionsmitgliedern können bei
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benannt. Bei ihnen darf kein Grund zur Annahme von Befangenheit im Sinne von § 3 Abs. 10 vorliegen. Eine entsprechende Erklärung wird von ihnen im Zuge der Mitteilung über die Benennung eingefordert. (2) Den [...] ssor, die bzw. der im Rahmen eines Ver- fahrens mit Dauerbeschäftigungsoption eingestellt wurde, auf eine zeitlich unbefristete Professur übernommen werden, so kann das Institut im fünften Jahr der Ju [...] aktueller Erkenntnisse die Widmung und die genauere Aufgabenbeschrei- bung in Lehre und Forschung. (3) Im Falle des Ausscheidens der bisherigen Stelleninhaberin oder des bisherigen Stellen- inhabers prüft