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Krankenversicherung nicht entrichtet wurden. POSTANSCHRIFT Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung, 53108 Bonn Bekanntmachung Gemäß § 1 Satz 2 der Verordnung über Inhalt, Form und Frist [...] Krankenversicherung nicht entrichtet wurden. POSTANSCHRIFT Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung, 53108 Bonn Bekanntmachung Gemäß § 1 Satz 2 der Verordnung über Inhalt, Form und Frist
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/konventsprotokolle/230517-protokoll-konvent-fak-iii-17.05.2023.pdf
der Mitglieder des GAfL TOP 8 Promotionsordnung – Diskussion TOP 9 Ausschreibung W3-Professur für sozial-ökologische Transformationsstudien – Anhörung TOP 10 WissZeitVG – Austausch zum Vorgehen TOP 11 Name [...] Sachverhalte annimmt und prüft, ob eine Integration sinnvoll ist. 9. Ausschreibung W3-Professur für sozial-ökologische Transformationsstudien – Anhörung Der Konvent berät über den Text und gibt an, dass die
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/konventsprotokolle/230614-protokoll-konvent-fak-iii-14.06.2023.pdf
in Bezug auf Rückmeldungen zu Personalangelegenheiten etc. ist ebenfalls in Arbeit. Ausschreibung der Professur für sozial-ökologische Transformationsforschung: Der Ausschreibungstext wurde mit den a [...] wird erneut im Senat besprochen werden. Ethikkommission: Der DFG-Kodex für gute wissenschaftliche Arbeit ist verabschiedet worden; es wird eine Ethikkommission an der EUF eingerichtet. Seite 5 von 6 6. [...] Beschlüsse: TOP 07.1 Wechsel des Zentrums für Methodenlehre vom Interdisziplinären Institut für Umwelt-, Sozial- und Humanwissenschaften (IIUSH) in das Institut für Gesellschaftswissenschaften und Theologie (IGT)
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/konventsprotokolle/230913-protokoll-konventssitzung-13.09.2023-oeffentlich-final.pdf
Wahl des Berufungsausschusses für die W3-Professur für sozial-ökologische Transformationsforschung Für den Berufungsausschuss der W3-Professur für sozial-ökologische Transformationsforschung liegen viele [...] Evangelische und Katholische Theologie TOP 8 Wahl des Berufungsausschusses für die W3-Professur für sozial-ökologische Transformationsforschung TOP 9 Top 09.1 Top 09.2 Top 09.3 Fakultätsgleichstellungsbeauftragte [...] Es wird darauf hingewiesen, dass hybride Lehre nicht in dem Dokument vorkommt; dies wird in der Arbeit an weiteren Papieren aufgegriffen werden. Es wird angemerkt, dass für die Begriffe „Digital Literacy“
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/konventsprotokolle/231011-protokoll-konvent-fak-iii-11.10.2023.pdf
umgesetzt werden können. Die konstituierende Sitzung des Berufungsausschusses der W3-Professur für sozial-ökologische Transformationsforschung ist terminiert (09.11.) Ein erstes Treffen der Selbstverständnis-AG [...] welche Themen als wichtig erachtet und an den GAfL herangetragen werden sollen. Ein Bericht aus der Arbeit des GAfL im Konvent einmal im Semester wird angestrebt. 7. Kriterien für kumulative Dissertationen
fileadmin/content/studiengaenge/europeanstudies/various-pdfs/cv-prof-dr-anna-katharina-mangold.pdf
Perspective], Mohr Siebeck: Tübingen, „Ius Internationale et Europaeum“, 2011. Gleichheitsrechte und soziale Grundrechte. Internationale und vergleichende Dimension [Equality and Social Rights in the Weimar [...] onal Discrimination. Potentials of a Substantive Equality Approach], RPhZ 2016, pp. 152–168. § 4 Sozial- und arbeitsrechtliche Relevanz der Unionsbürgerschaft [EU Citizenship and ist relevance in Social [...] Michael Heinig (Hrsg.), Enzyklopädie des Europarechts [Encyclopedia of EU Law] Bd. 7: Europäisches Arbeits- und Sozialrecht [European Labour and Social Security Law], Baden-Baden: Nomos 2015, pp. 119–170;
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/soll-geschlecht-jetzt-abgeschafft-werden-bvt-lsvd-onlineversion.pdf
bereits vor Schwierigkeiten. Ein Coming-out als trans* löst in der Familie, im sozialen Umfeld oder am Arbeits- platz weiterhin oftmals Abwehr oder Unverständnis aus. Manche erleben das Coming-out und die Transition [...] welche die Studie zuerst veröffentlicht hatte, druckte eine überarbeitete und kommentierte Version der Arbeit, die die zugrunde liegende Annahme der Rapid Onset Gender Dysphoria nicht belegen konnte. Die Vorstellung [...] Transition. Dabei nähern sie sich durch die Wahl eines neuen Vornamens oder einer neuen Anrede (soziale Transition), durch die amtliche Änderung des Vornamens und Geschlechtseintrags (rechtliche Transition)
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gender-glossar.pdf
erung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dimension-1/07_gender-pay-gap.html https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dime [...] Pension Gap → Qualität der Arbeit: Gender Pay Gap Statistisches Bundesamt https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung- Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dimen- sion-1/07_gender-pay-gap [...] Tätigkeit des Sorgens und Sich-um-andere- Kümmerns ist Care-Arbeit, zu Deutsch → Sorge- arbeit . Sie ist in der Regel unbezahlt. Care-Arbeit wird meist von Frauen geleistet. Innerhalb der Familie übernehmen
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
o Vereinbarkeit von Beruf, Studium und wissenschaftlicher Karriere mit Familie und Privatleben (Arbeits- zeitmodelle, Arbeitsorganisation; Studium; Kinderbetreuungsangebote) o Öffentlichkeitsarbeit (R [...] mit Option der angemessenen Verlängerung bis zu insgesamt sechs Jahren je Qualifikationsphase. Die Arbeit am eigenen Forschungsvorhaben ist Teil des Aufgabenprofils. Im Rahmen der Organisationsentwicklung [...] Master-Studiengang „Lehramt für beruf- liche Schulen / Vocational Education“ im Berufsbildungszentrum Arbeit und Technik (biat). Der Focus des Studienangebots liegt auf den technischen Fächern, der Frauenanteil
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/alte-bilder/2021-bukof-standpunkte-geschlechtergerechte-hochschulpolitik-titel.pdf
und erfahrungsaustausch zu hochschul- und gleichstellungspolitischen themen dient. sie stärkt die Arbeit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sowie -akteur*innen in allen Bereichen der hochschul [...] tlich organisiert und auf vielen schultern geschlechterge- recht verteilt. Den Großteil die- ser Arbeit übernehmen jedoch Frauen – und das vorwiegend unbezahlt und für die Gesell- schaft unsichtbar. häufiger [...] und sich im Alltag unterstützen. sie muss auch die häufig prekarisierte Lage migrantischer Care-Arbeiter*innen in den Blick nehmen und der besonderen situation Alleinerziehender rech- nung tragen. Denn: