fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/go-senat-20230427.pdf
es durch Beschluss des Senats für eine bestimmte Zeit, höchstens für zwei Sitzun- gen, von der Mitarbeit im Senat ausgeschlossen werden. Die oder der Vorsitzende kann in dringen- den Fällen den Ausschluss
fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/admission/daad-programmbroschu-re-entwicklungsbezogene-studienga-nge-23-24-web.pdf
SCHOLARSHIPS IN GERMANY Development-Related Postgraduate Courses Educating Professionals for Sustainable Development 2023 / 2024 STIPENDIEN IN DEUTSCHLAND Entwicklungsbezogene Postgraduiertenstudiengä
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/ices-jahresbericht-2021-22-03-14.pdf
hrenden/hedwig-wagner https://www.uni-flensburg.de/englisch/wer-wir-sind/mitarbeiterinnen-und-mitarbeiter/witen-michelle-prof-dr https://www.uni-flensburg.de/evangelische-theologie/abteilungen/abteilu [...] sowie die Drittmitteleinwerbungen zu erhöhen. Fördermittel- und Antragsberatung ICES begleitet die Mitarbeiter der EUF im Bereich der Europaforschung von der Projektidee bis hin zum fertigen Förderantrag2. [...] chten Ausschreibungen im Rahmen des ICES Newsletters angekündigt, der seit November 20 an EUF Mitarbeiter geschickt wird. ICES arbeitet weiterhin eng mit dem Forschungsreferat der EUF sowie dem Zentrum
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/forschungsergebnisse/dlsk-sh-forschungsbeitraege5-20180126.pdf
entweder im Internet frei verfügbar angeboten werden oder sich aus einem Gespräch mit einem KBB Mitarbeiter ergaben. Berichtreihe. Nr. Autoren Datum Forschungsergebnisse 5 Boysen.; Grotlüschen.; Großer.;
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/soll-geschlecht-jetzt-abgeschafft-werden-bvt-lsvd-onlineversion.pdf
besonders wichtig. Wenn eine Frau Gewalt erfahren hat und zu H ause nicht mehr sicher ist, entscheiden Mitarbeiter*innen der Schutzräume vor Ort, ob diese Person aufgenommen werden kann oder nicht. Auch cis Frauen
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gender-glossar.pdf
ien → Reformvorschläge für die Ausgestaltung des Elterngeldes Svenja Pfahl, Stefan Reuyß unter Mitarbeit von Maike Wittmann, Friedrich-Ebert-Stiftung, 2022. https://library.fes.de/pdf-files/a-p-b/19221
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
verbunden sind. o Qualifikation der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen für eine akademische Karriere. o Qualifikation der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, die nicht in der Wissenschaft bleiben, um auf [...] (aktuell 100 %), von 1 https://www.uni-flensburg.de/index.php?id=24273&MP=10122-13178 4 einem Mitarbeiter für Diversität (100 % - in Kürze) sowie drei nebenamtlichen Stellvertreter*innen je für den Gl [...] können. Im Zusammenhang mit dem personellen Zuwachs von Professor*innen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen aus „gender-affinen“ Disziplinen sind ab 2019 Maßnahmen zum Aufbau eines „EUF-Genderforums“
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/alte-bilder/2021-bukof-standpunkte-geschlechtergerechte-hochschulpolitik-titel.pdf
statusgruppen ein: student*innen, Professor*innen, wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter*innen sowie Mitarbeiter*innen in technik, service und Ver- waltung. Die Positionen sind in einem intensiven [...] und Gleichstel- lungsbeauftragte, Mitarbeiter*innen in Gleichstellungs- büros, Funktionsträger*innen in den Bereichen der Gleichstellung an hochschulen und Mitarbeiter*innen in den Geschäftsstellen der [...] die bukof ein: student*innen, Professor*innen, wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter*innen sowie Mitarbeiter*innen in technik, service und Verwaltung. Die bukof ist als gemein- nütziger Verein
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/forschungsergebnisse/euf-buergen-abschlussbericht-online.pdf
und des KWI haben der Leiter aus dem Amt für Raumordnung und Landesplanung Westmecklenburg, ein Mitarbeiter der Regionalplanung vom Landkreis, ein Vertreter der Arbeitsgruppe Daseinsvorsorge Klimaschutzkonzept
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-ausgabe-01-2022.pdf
essor für Soziologie an der EUF, lädt alle interessierten DoktorandInnen, PostdoktorandInnen, MitarbeiterInnen und KollegInnen ein, am Lektürekreis "Michel Foucault Die Geburt der Biopolitik" teilzunehmen