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der Befragung 2005/2006 den Bachelor in einem höheren Semester abgeschlossen haben, befragt wurden. Im Jahr 2005 und 2006 haben insgesamt 153 Studenten ihren Bachelor absolviert. Für die Umfrage wurden alle [...] zu 20% einen Masterstudiengang und zu 29% einen anderen Abschluss an. Zwei Personen haben sich umorientiert und haben für ihren weiteren Weg ein Lehramtstudium in Kiel gewählt. Welche Gründe für einen Wechsel [...] oder auch die Copenhagen Business School. Bei den Dänen haben sich acht Personen für die Universität Flensburg entschieden (siehe Abb. 23). Davon haben 31% den Masterstudiengang Organisational Management/
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Aufsess, 1993, S. 82). Einige Protagonisten des Ressourcenansatzes, insbesondere Barney (1991), haben diesen als Gegenposition zur industrieökonomisch fundierten Strategieentwicklung interpretiert. Die [...] der Konsequenz werden Balancierungsoperationen vorgenommen. 5 Um seine Abhängigkeit zu reduzieren, haben A bzw. B folgenden Beeinflussungsoptionen oder Interventionsmöglichkeiten: a. Akteur A verzichtet
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Jah- ren extensiv von der Möglichkeit des Vorruhestandes Gebrauch gemacht haben und nur wenig in die Älteren investiert haben. Der demografische Wandel im Gesundheitswesen In Unternehmen des Gesundheitswesens [...] einen anderen zu wechseln. Alten- und Sozialpflegekräfte haben eine gewisse Zwischenstellung (vgl. auch Schmid & Larsen, 2009). Auch sie haben eine deutlich höhere Verweildauer im Beruf als gemeinhin [...] tretung und Vorstand der Diako haben von Anbeginn das deutliche Interesse bekun- det, sich vor allem auch um ältere Beschäftigte und ältere Patient(inn)en zu kümmern bzw. haben auch ein klares Verständnis
fileadmin/content/portal/die-universitaet/bilder/hochschulrat/europa-preis/2018-jensen/2018-05-18-flensborg-avis-carsten-jensen-haedras-for-dialog-titel.pdf
ob diese Wahlrecht haben oder nicht, egal ob diese das Wahlrecht genutzt haben oder nicht. Angesichts des Umstandes aber, dass fast 65% der Wahlberechtigten keine Stimme abgegeben haben und die Mehrheit [...] Co-Trainer André Flieder. Echte Zufriedenheit hört sich anders an. »Leider haben wir nicht das gemacht, was wir uns vor- genommen haben«, so Flieder. Das frühe 1:0 (8.) durch Tim Meyer spielte den Gästen eigentlich [...] Foto: Tilla Rebsdorf RESÜMEE Die VR Bank eG aus Niebüll und die VR Bank Flensburg-Schles- wig eG haben fusioniert. Der neue Name lautet VR Bank Nord eG. Dies wurde am Donnerstag- nachmittag bekanntgegeben
fileadmin/content/portal/die-universitaet/bilder/hochschulrat/europa-preis/2018-jensen/2018-05-18-flensburger-tageblatt-grenzkontrollen-sind-laecherlich-carsten-jensen-im-interview.pdf
neben- sächlich. „Wir haben eineMu- sik gefunden, die wir mögen, es macht Spaß“, sagt der Frontmann und freut sich auf die kleine Tour und den Festivalsommer. Antje Walther Haben mit Ska und Punk, Funk [...] stärken und die Wähler nicht zurückbringen. Wenn man aber auf die Sorgen der Menschen Antworten findet, haben die Populisten keine Chance. Und diese Antworten müssenaufeuropäischerEbene gefundenwerden. Ist Europa [...] tun hat. Die Europäische Union kann aber nur politisch stärker werden, wenn die Bürger das Gefühl haben, dass ihre Interes- sen verteidigt werden. Es müs- sen also die sozialen Probleme gelöst werden, dann
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Stelle herzlich den zahlreichen Menschen, die die erfolgreiche Umsetzung des Projektes erst ermöglicht haben. Seitens der am Projekt beteiligten Institute geht dieser Dank an die studentischen Hilfskräfte, [...] MitarbeiterInnen aller Projektpartner, die erfolgreich an der Realisierung des Projektes gearbeitet haben: Ilka Cußmann2, Clara Büttner2, Ulf Philipp Müller2, Jochen Wendiggensen2, Clemens Wingenbach1, Simon [...] unserer Veröffentlichung ihre Arbeiten anfertigten und ihre Erkenntnisse dem Projektteam zurückgespielt haben, bedanken. Für die Betreuung des Projektes geht unser Dank an den PtJ, der in allen ad- ministrativen
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Verantwortung und Demokratie. Mit dem erstarken rechtspopulistischer und rechtsradikaler strö- mungen haben die Angriffe auf die Geschlechterpolitik und -forschung enorm zugenommen. Forscher*innen und Glei [...] 14 Weil Gleichberechtigung Menschenrecht ist Die an hochschulen entstehenden Diversity-Policies haben die Aufgabe, al- len hochschulangehörigen ein gleiches recht auf Zugang, teilhabe und För- derung [...] stark ge- fordert. Bundes- und landesweite Förderprogramme auf dem Gebiet der Geschlechterpolitik haben die An- forderungen an Gleichstellungsakteur*innen erhöht. Ihr Arbeitsfeld verlangt querschnittliche
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/studiengang/2021-modulhandbuch-update.pdf
fachwissenschaftlichen Themengebiet und demonstrieren in diesem Bereich vertieftes Fachwissen. Sie haben Kenntnis der fachlichen Relevanz und der fachlichen Bewertungsmaßstäbe, die bei der Konzeption einer
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des Inkrafttretens dieser Satzung angetreten haben. Für Personen, die ihre Juniorprofessur an der EUF bereits zu einem früheren Zeitpunkt ange- treten haben, gilt weiterhin die Satzung vom 21. November
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Europa-Universität Flensburg (TTP-Satzung) vom 28. Januar 2021 (NBl. HS MBWK Schl.-H., S. 18) angetreten haben, sind die Regelungen der TTP-Satzung vom 21. November 2018 (NBl. HS MBWK Schl.-H., S. 78) in ihrer