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diese Übersicht regelmäßig bekommen. Es wird betont, dass in allen Fakultäten immer noch mehr Männer als Frauen in Vollzeit- und Qualifikationsstellen beschäftigt sind. Die Studiendekanin berichtet: Die [...] äsident für Europa und Internationales) Prof. Dr. Ulrich Glassmann stellt sich in seiner Funktion als Vizepräsident für Europa und Internationales vor. Er erläutert die personelle Zusammensetzung und die [...] Arbeitsbereiche des Ressorts. Internationalisierung ist eine Querschnittsaufgabe, die sowohl Forschung als auch Lehre betrifft. Im Rahmen der Erarbeitung einer Internationalisierungsstrategie ist der Vizepräsident
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2023-12-13-top-7-praesentation-ab3.pdf
Geltung der neuen Ordnung auf HISinOne fort. Projektseite: https://www.uni-flensburg.de?51022. http://www.his.de/hisinone https://www.uni-flensburg.de/?51022 Präsentation Abteilung III -Studierendenservice- [...] gute Lenkung der Kundenströme ermöglichen. Schön wäre es, mit Tallin II ein komplettes Erdgeschoss als Studierendenservice planen zu können. Es fehlen mindestens drei Büros, bei Stellenaufwuchs entsprechend [...] von geradezu langweiliger Gleichförmigkeit geprägt. Egal mit wem ich dort Kontakt habe, ich erhalte als Dozentin die stets gleichen Auskünfte und kann mich auf eine geradezu automatenhafte Bedienung meiner
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/downloads/folien-orientierungsveranstaltung-konvente.pdf
Kontaktdaten: ina.mittelstaedt@uni-flensburg.de ingmar.matzen@uni-flensburg.de ulrich.rueckmann@uni-flensburg.de Schauen Sie sich die Projektdokumentation im Intranet an unter www.uni-flensburg.de/?27178 (für [...] Flensburg 28. Februar / 9. März / 15. März| Seite 35 REGELN FÜR DIE ZUSAMMENARBEIT? „Selbstorganisation“ als Gruppe, wenig Moderation Aushandeln von Gruppenregeln, starke Moderation Beteiligung der immer Gleichen [...] (für Beschäftigte) www.uni-flensburg.de?51189 (für Studierende)
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
Rahmen des Professorinnenprogramms II. Sh. dazu https://www.uni-flensburg.de/?24261 13 https://www.uni-flensburg.de/?12868 14 https://www.uni-flensburg.de/portal-die-universitaet/die-institution/arbeit [...] Nachdem sich die angestrebte Einrichtung von Fachbereichen und Dekanaten als nicht realisierbar erwiesen hat, verzichtete die Uni- versität 2012 auf die Gliederung in Fachbereiche; gemäß § 18 Abs. 2 Satz [...] 5 0 % 3 https://www.uni-flensburg.de/fileadmin/content/portale/die_universitaet/dokumente/best-practice-in-berufungsverfah- ren/empfehlungen-zu-best-practice.pdf. 4 https://www.uni-flensburg.de/portal
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/soll-geschlecht-jetzt-abgeschafft-werden-bvt-lsvd-onlineversion.pdf
Trans*sein wird nach wie vor eher stigmatisiert und diskriminiert, als dass es als gleichwertig akzeptiert wird. Ein Coming-out als trans* wird selten vom Umfeld begrüßt, gefeiert oder wohlwollend zur [...] Veränderung der Knochendichte auch über die Einnahme hinaus gelten als Grund, um die Behandlung nicht länger als nötig fortzuführen. Anders als häufig dargestellt, ist es für trans* Jugendliche enorm schwer [...] sie trans* sind, weil es cool ist? 9 - Gibt es mehr trans*männliche als trans*- weiblichE Jugendliche? 10 - Outen Jugendliche sich als trans*, um engen Geschlechterrollen zu entkommen? 11 - Wird Jugendlichen
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/2022.07.06-en-equality-plan.pdf
ein. https://www.uni-flensburg.de/chancengleichheit https://www.asta-uni-flensburg.de/beratung/ https://www.uni-flensburg.de/?14844 https://www.uni-flensburg.de/?14844 https://www.uni-flensburg.de/int [...] the equal participation of their https://www.uni-flensburg.de/?22252 https://www.uni-flensburg.de/?19369 https://www.uni-flensburg.de/?19369 https://www.asta-uni-flensburg.de/kostenfreie-periodenprodukte/ [...] de/international/international-center https://www.uni-flensburg.de/?40561 https://www.uni-flensburg.de/?40726 https://www.studentenwerk.sh/de/beratung/ansprechpersonen/ansprechpersonen.html#1320 7 Facilities
fileadmin/content/abteilungen/management/dokumente/sim-dokumente/2024-cfp-networks-research-symposium.pdf
during the conference. ORGANISING TEAM Prof. Susanne Royer, EUF, Germany Prof. Kerry Brown, Edith Cowan Uni, Australia Prof. John Burgess, Torrens University, Australia A/Prof. Susanne Gretzinger, SDU, Denmark
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(2) Die Tätigkeit als Lehrbeauftragte/r an der Europa-Universität Flensburg stellt kein abhängiges Beschäftigungsverhältnis dar und begründet deshalb keine Sozialversicherungspflicht als Arbeitnehmer. Eine [...] Eine ggf. bestehende Versicherungspflicht als selbständige/r Künstler/in nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz oder als selbständige/r Lehrer/in nach der Reichsversicherungsordnung und dem Angeste [...] III 241 – 3172.61 -. 2. Rechtsstellung der Lehrbeauftragten (1) Lehrbeauftragte stehen gem. § 66 HSG als selbständige Beschäftigte in einem öffentlich-rechtlichen Rechtsverhältnis. (2) Die ihnen übertragenen
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/forschungsergebnisse/20190426endbericht-openego-fkz0325881-final.pdf
liste. Als Graph: Zeitreihen und andere Daten in einer Tabelle lassen sich leicht mitein- ander vergleichen, indem diese als Graph dargestellt werden. Nutzer können hierfür die Spalten, die als Achsen [...] Ergebnis der Optimierung der HöS und HS sind und sich damit als kostengünstiger als konventioneller Netzausbau erwiesen haben, werden Speicher als kostenlose Flexibilitätsoption in der MS ange- sehen. Potenzielle [...] von eGo mit Gleichung 3.3 harmonisiert und das Tool gibt die berechneten Kosten sowohl als Overnight Costs als auch als annualisierte Kapitalkosten aus. Bei der Anwendung von Clustermethoden auf die MS-N
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B: Brückenkurs/Preparatory Course in Business Administration Studiengang: M. Eng. Energie- und Umweltmanagement / M. Eng. Energy and Environmental Management Modulbezeichnung: Brückenkurs/Preparatory