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Trainings für die Arbeit und für das Leben im Gastland gefragt wird, ergibt sich ein leicht verändertes, kritischeres Bild: so gaben 13% an, dass das IT nicht nützlich für die Arbeit gewesen sei. Evaluation [...] Wissenschaftlicher Assistent an der Universität Freiburg. Bis August 2002 Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität Flensburg [...] der initiie- renden Praxis der Teil- merkmale der affektiven Dimension Kommunikationsfähigkeit Soziale Kompetenz (Beziehungen und Vertrauen zu fremdkulturellen Interaktionspartnern aufbauen können) Aber
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fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/konventsprotokolle/231011-protokoll-konvent-fak-iii-11.10.2023.pdf
umgesetzt werden können. Die konstituierende Sitzung des Berufungsausschusses der W3-Professur für sozial-ökologische Transformationsforschung ist terminiert (09.11.) Ein erstes Treffen der Selbstverständnis-AG [...] welche Themen als wichtig erachtet und an den GAfL herangetragen werden sollen. Ein Bericht aus der Arbeit des GAfL im Konvent einmal im Semester wird angestrebt. 7. Kriterien für kumulative Dissertationen
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/en/department-of-industrial-organizational-psychology/research/research-projects/completed-projects
Funding : Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BauA), Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Duration: 10/2006 bis 05/2010 Project Management: Prof. Dr. Marianne Resch ; Prof. Dr [...] - neue Wege der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben? In H. Luczak (Hrsg.), Kooperation und Arbeit in vernetzten Welten (S. 125-132). Stuttgart: ergonomia Verlag. Press: Pressespiegel 2004, Pressespiegel [...] suggestions: Resch, M. (2003). Analyse psychischer Belastungen. Verfahren und ihre Anwendungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Bern: Huber. Starting Point Within the framework of the project, hazard analyses
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-02-2024.pdf
t und (soziale) Gerechtigkeit‘ Für das im Metropolis-Verlag erscheinende Jahrbuch ‚Ökonomie und Gesellschaft‘ fordern wir zu wissenschaftlichen Beiträgen zum Thema „Nachhaltigkeit und (soziale) Gerechtigkeit“ [...] Disziplinen in Norddeutschland finanziell und ideell für drei Jahre. Ziel ist es, die Fellows in die Arbeit der Akademie zu integrieren und ihnen ein akademisches Netzwerk sowie Freiraum für interdisziplinäre [...] EU- Forschungsförderung und -politik. Dieses neue Veranstaltungsformat richtet sich spezifisch an Sozial- und Geisteswissenschaftler*innen (an deutschen Einrichtungen) mit Interesse an den genannten Th
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/en/department-for-sustainable-energy-transition/research/completed-projects
Offshoreausbaus der Windenergie in der deutschen Nordsee auf die Region Westküste in Schleswig-Holstein. Arbeit im Rahmen des Verbundprojects "Zukunft Küste – Costal Futures" Cost Assessment for Sustainable Energy [...] Soethe, Martin; Bunke, Wolf-Dieter; Mester, Karoline; Wingenbach, Clemens; Wiese, Frauke: VerNetzen: Sozial-ökologische und technisch-ökonomische Modellierung von Entwicklungspfaden der Energiewende , For
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Veranstaltung für Forschende aus den Sozial-, Verhaltens-, Bildungs- und Wirtschaftswissenschaften statt. Bernhard Miller (GESIS): „Forschungsdatenmanagement für die Sozial-, Verhaltens- Bildungs- und Wirt [...] Flensburg), Anna Kyriazi (University of Milan), and Martin Seeliger (Bremen University, Institut für Arbeit und Wirtschaft). It is funded by the German Research Council as part of the project ‘Paradoxes of [...] Alfred-Töpfer and Claus-Simon-Stiftung Klimakrise, Digitalisierung, internationale Konflikte oder soziale Ungleichheiten – diese gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen sind ohne fundierte wissenschaftliche
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fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
o Vereinbarkeit von Beruf, Studium und wissenschaftlicher Karriere mit Familie und Privatleben (Arbeits- zeitmodelle, Arbeitsorganisation; Studium; Kinderbetreuungsangebote) o Öffentlichkeitsarbeit (R [...] mit Option der angemessenen Verlängerung bis zu insgesamt sechs Jahren je Qualifikationsphase. Die Arbeit am eigenen Forschungsvorhaben ist Teil des Aufgabenprofils. Im Rahmen der Organisationsentwicklung [...] Master-Studiengang „Lehramt für beruf- liche Schulen / Vocational Education“ im Berufsbildungszentrum Arbeit und Technik (biat). Der Focus des Studienangebots liegt auf den technischen Fächern, der Frauenanteil
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fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/gwp/satzung-zur-guten-wissenschaftlichen-praxis.pdf
liches Fehlverhalten geweckt. Teil 1 Gute wissenschaftliche Praxis Abschnitt 1 Wissenschaftliche Arbeit § 1 Allgemeine Grundsätze der wissenschaftlichen Praxis Die in der Lehre und Forschung tätigen Mitglieder [...] nach Leistungskriterien. Diskrimi- nierungen jeder Art, insbesondere nach Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung, Ge- schlecht, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Identität sind [...] im Sinne des § 52 Abs. 4 Nr. 1 bis 3 HSG. Eine Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Arbeit wird angestrebt. (5) Die Betreuer unterstützen und fördern die Nachwuchswissenschaftlerin und den
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/en/department-of-economics-and-its-didactics/research/publications
Gesellschaft, Baltmannsweiler 2014, S. 45-57. Bijedic, Teita / Ebbers, Ilona / Mikkelsen, Kirsten: Soziale Nachhaltigkeit von Kooperativen im traditionellen Kunsthandwerk. In: Schütz, Norbert (Hrsg.): Berber [...] Hochschulen. In: Ernst, Waltraud (Hrsg.): Leben und Wirtschaften - Geschlechterkonstruktion durch Arbeit, Focus Gender, Reihe des ZIF der Universität und Fachhochschule Hildesheim, Münster 2005, S. 230-247 [...] Befunde, Schwalbach: Wochenschau, S. 199 – 217. Ebbers, I. / Mikkelsen, K. / Bijedic, T. (2014): Soziale Nachhaltigkeit von Kooperativen im traditionellen Kunsthandwerk, erschienen in: Schütz, N. (Hrsg
fileadmin/content/abteilungen/marketing/dokumente/pdfs/9783642137860-p1-1-.pdf
en An- wendungskontexten vor. Petra Cyganski und Berthold H. Hass zeigen auf, welche Potenziale soziale Netzwerke (wie z. B. Xing) für Unternehmen besitzen und wel- che organisatorischen Anpassungen zu [...] tung. Unser Dank gilt deshalb zunächst unseren Autoren für ihr Enga- gement bei der inhaltlichen Arbeit wie auch ihre Geduld bei Layout und Formalia. Auch dieses Mal danken wir Katharina Wetzel-Vandai
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