fileadmin/content/zentren/zimt/dokumente/services/email/anleitung-outlook-anywhere-outlook-client-auch-zu-hause-verwenden.pdf
Profils, anstatt ein neues zu erstellen Seite 3 von 8 Schritt 2 Die Option Servereinstellungen oder zusätzliche Servertypen manuell konfigurieren auswählen. Seite 4 von 8 Schritt 3 Als nächstes erscheint [...] Anbindung über Outlook Anywhere bitte den Punkt Microsoft Exchange oder kompatibler Dienst auswählen. Seite 5 von 8 Schritt 4 Im Feld Server den internen Namen (titania.doz1.local) eingeben und die Option E [...] rname (dozzmt…) einzutragen. Danach auf die Schaltfläche Weitere Einstellungen klicken! Seite 6 von 8 Schritt 5 Die Registerkarte Verbindungen öffnen und den Punkt Verbindungen mit Microsoft Exchange über
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fileadmin/content/zentren/zimt/dokumente/services/zugangsdaten/zimtdoku-myidm-ma-sicherheitsfragen-setzen-aenderung-passwort-v1.pdf
Sonderzeichen (+-!*…) zu verwenden. Seite 5 von 8 Schritt 6 Um das myIDM-Portal anschließend zu verlassen, klicken Sie bitte oben rechts auf [Abmelden]. Abmeldung Seite 6 von 8 2. Hinweise zur Passwortänderung [...] dieser Seite nicht einloggen können, wenden Sie sich bitte an den ZIMT-Service-Desk: www.uni-flensburg.de/go/zimt-service- desk http://www.uni-flensburg.de/myidm http://www.uni-flensburg.de/myidm Seite 2 von [...] bitte auf [Senden], um Ihre Änderungen zu bestätigen. Danach erhalten Sie eine Bestätigung. Seite 4 von 8 Schritt 5 Wenn Sie Ihr Passwort ändern möchten, klicken Sie in Ihrer persönlichen myIDM-Nutzeroberfläche
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fileadmin/content/zentren/zimt/dokumente/services/email/faq/zimtdoku-outlookexchange2010-e-mail-abfrage-v1.0.pdf
http://www.uni-flensburg.de/ http://www.uni-flensburg.de/ Seite 2 von 5 Seite 3 von 5 Server: oberon.ver1.local Benutzername: z.B. veraaabbb Seite 4 von 5 Melden Sie sich bei der erscheinenden Anmeldemaske wie [...] Passwort Für das Verwaltungsnetz: Benutzername: ver1\veraaabbb Passwort: Das Ihnen bekannte Passwort Seite 5 von 5 Datei-Informationen Stand: 26.05.2014 Bearbeiter: Jürgen Frahm, Christoph Petersen Datei: zim
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fileadmin/content/zentren/zimt/dokumente/services/email/faq/zimtdoku-outlookexchange2010-kontenarchivierung-v1.0.pdf
von Archivierungsfunktionen: Standardarchivierung Seite 2 von 5 Wenn Sie die Radio-Box "Diesen Ordner und alle Unterordner archivieren:" in Schritt 5 aktivieren, stehen Ihnen die Optionen unterhalb der [...] erung Seite 3 von 5 In diesem Fenster stehen Ihnen alle Funktionen der AutoArchivierung zur Verfügung. Die folgenden Beschreibungen beinhalten die Optionen für die entsprechende Anpassung. Seite 4 von [...] bitte oben unter "Archivierungsfunktion" die genannten Empfehlungen zum Speicherort des ZIMT's. Seite 5 von 5 Elemente dauerhaft löschen: Hiermit werden alle abgelaufenen Elemente gelöscht. Es werden keine
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/etc/abschlussbericht-fame-2013.pdf
Rückumschlag wurden Ende September über eine Postwurfsendung an insgesamt 4060 Haushalte verteilt. 5 5 2.3 Rücklauf und Stichprobe Anfang November lagen 134 auswertbare Fragebögen vor. Dem entspricht ein [...] oft immer 9% 24% 35% 27% 5% sehr gering gering mittel stark sehr stark 16% 21% 26% 29% 8% Tabelle 6: Ergebnisse im Themengebiet Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers 9 9 2.6.5 Pflege Im Themengebiet Pflege [...] che Arbeitszeiten belegen den Stellenwert, der dem Thema „Vereinbarkeit“ aktuell von politischer Seite zugesprochen wird. Bislang wurde pri- mär die Situation im Beruf thematisiert. Bedingungen und Sc
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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/09-sending-money-abroad-holst.pdf
institutional framework for migration shows one potentially interesting direction for future research. Seite 5 References Burkhauser, R. V., M. Kreyenfeld and G. G. Wagner (1997). The German Socio- Economic Panel [...] Dr. Elke Holst: DIW Berlin, German Institute for Economic Research (DIW Berlin), Königin-Luise-Str. 5, 14195 Berlin, Germany and University of Flensburg, International Institute of Management, Munketoft [...] 186-8603, Japan and DIW Berlin, German Institute for Economic Research (DIW Berlin), Königin-Luise-Str. 5, 14195 Berlin, Germany, mschrooten@diw.de. Dieses Werk einschließlich aller seiner Teile ist urhebe
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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
Staat 1 7 12,5% 4,3% Bundesland 1 17 12,5% 10,5% Kreis oder kreisfreie Stadt 1 9 12,5% 5,6% Gemeinde 1 4 12,5% 2,5% Wirtschaftsorganisation 1 30 12,5% 18,5% Privatwirtschaftlich 3 83 37,5% 51,2% Sonstiges [...] Andere(r) Titel / Position 12. Wie lange sind Sie bereits im Unternehmen angestellt? Seit 0 - 2 Jahren Seit 3 - 5 Jahren Seit über 5 Jahren Y E S ! - Ein deutsch-dänisches Forschungsprojekt zum Innovationsverhalten [...] (offen) 4 34 19,0% 9,5% Total 21 358 100% * 100% ** Quelle: Innovationsanalyse D - DK 2003 * Entspricht einem Anteil von 5,5% der Respondenten. ** Entspricht einem Anteil von 94,5% der Respondenten. Im
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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
Andreas Krause Discussion Paper Nr. 06, ISSN 1618-0798 Die Autoren: Mareike Pauls, BBA: seit 1999 BBA- und seit 2002 MBA-Studierende im Studiengang Inter- nationales Management an der Universität Flensburg [...] e handlungsfähig zu bleiben. Zur Evaluation interkultureller Trainings zur Auslandsvorbereitung Seite 5 Kennzeichnung interkultureller Kompetenz soll das verbreitete Konzept von Gertsen (1990) herangezogen [...] teilnehmer waren im Durchschnitt 36 Jahre alt, seit sechseinhalb Jahren in dem Unternehmen tätig, hatten vor 8 Monaten am IT teilgenommen und lebten seit 6 Monaten im Gastland. Sie erinnerten sich größtenteils
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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/03-discussion-paper-iim-krause.pdf
BBA: seit 1999 BBA- und seit 2002 MBA-Studierender im Studiengang Internationales Management an der Universität Flensburg. E-mail: ANDREASSCHWARZ@FONI.NET. Harro Naujeck, BBA: seit 1999 BBA- und seit 2002 [...] sowie drei Gymnasien, die noch im Entstehen waren. Schule und Wirtschaft in Schleswig-Holstein Seite 5 Die Kontaktaufnahme fand postalisch statt. Zusätzlich war es möglich, das Anliegen bei einer Sch [...] nahmen an. An einer Schule wurden sogar alle Maßnahmen angeboten, während auf der anderen Seite einzelne Schulen nur 5 Angebote bereithalten. Hier zeigen sich deutliche Unterschiede, die auf den Handlungs-
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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
Monat auf. Fast die Hälfte r Befragten engagiert sich zwischen 10 und 29 Stunden. 14,5 35,5 17,7 14,5 10,5 1,6 5,6 0 5 10 15 20 25 30 35 40 (fast) täglich mehrmals die Woche einmal die Woche zweimal pro [...] Stichprobe 5. Ergebnisse 5.1 Fragestellung 1 – Verbreitung und Struktur de Ehrenamt und Erwerbsarbeit 5.2 Fragestellung 2 – Rahmenbedingungen für ehre 5.3 Fragestellung 3 – Was zeichnet ehrenamtlich A 5.4 Fr [...] sich 43% der Freiwilligen in mehreren reichen engagieren. 30,6 3,1 4,8 4,8 4,8 6,5 10,5 11,3 12,9 13,7 16,1 18,5 25,8 0 5 10 15 20 25 30 Sonstige Bereiche Verkehr/Wohnen Rettungswesen Umwelt Rechtswesen
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