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fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/04-dfg-foerderangebote-fuer-postdocs-stand-2019-12-boehme.pdf
che ► Graduiertenkollegs Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund 11.12.2019 | Europa-Universität Flensburg DFG-Fördermöglichkeiten für Postdocs | Dr. Anna Böhme Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder [...] chkeiten der DFG Fördermöglichkeiten der DFG Fördermöglichkeiten der DFG Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund Fördermöglichkeiten der DFG Sachbeihilfe [...] - bu ng ei ge ne r A nt ra g Sachbeihilfe mit Eigener Stelle als Projektleitung Postdoc-Stelle Mitarbeit in DFG-Projekt oder -Verbund Fördermöglichkeiten der DFG ab der Promotion 11.12.2019 | Europa-U
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
3. Wie viele Mitarbeiter sind in dem Unternehmen beschäftigt? 1 - 9 Mitarbeiter 10 - 49 Mitarbeiter 50 - 99 Mitarbeiter 100 - 199 Mitarbeiter 200 - 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 4. Wie groß war [...] Sonstiges: 49. Wie viele Mitarbeiter hatte Ihr Hauptpartner? 1 – 9 Mitarbeiter 10 – 49 Mitarbeiter 50 – 99 Mitarbeiter 100 – 199 Mitarbeiter 200 – 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 50. Wurde eine vertraglich [...] 5. Wie viele Mitarbeiter sind in dem Unternehmen beschäftigt? 1 - 9 Mitarbeiter 10 - 49 Mitarbeiter 50 - 99 Mitarbeiter 100 - 199 Mitarbeiter 200 - 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 6. Wie groß war
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/evaluation/forschungsfoerderung-befragung-2019-daten.pdf
Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen nach Personalgruppe 19 Professor*innen – 23,5 % aller 81 Professor*innen 27 wiss. Mitarbeiter*innen – 8,9 % aller 304 wiss. Mitarbeiter*innen 5 Sonstige bzw. ohne [...] ohne Angabe nach Geschlecht 24 weibliche Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen 17 männliche Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen 10 ohne Angabe (Referenzgrößen für Personalbestand nach Daten [...] gebote an der EUF wurden auf Basis einer Befragung der Professor*innen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen durch das Forschungsreferat evaluiert. Die Befragung zielte darauf, den Nutzen der bestehenden
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/ausschuss-forschung/merkblatt-antraege-foerderung-wissenschaftliche-veranstaltungen.pdf
bzw. ihre Seminare, Abteilungen, Institute, Professoren/Professorinnen bzw. wissenschaftliche Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen als Veranstalter/Veranstalterin auftreten. • Gefördert werden Kosten für Hilf [...] Förderung weiterer Kostenarten ist in begründeten Fällen möglich. 2. Wer ist antragsberechtigt? • Alle Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Europa-Universität Flensburg. 3. Wie hoch ist die Förderung? • Die maximal
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/ausschuss-forschung/merkblatt-antraege-foerderung-transferveranstaltungen-2022-07-05.pdf
bzw. ihre Seminare, Abteilungen, Institute, Professoren/Professorinnen bzw. wissenschaftliche Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen als Veranstalter/Veranstalterin auftreten. Als Transferveranstaltungen gelten [...] Förderung weiterer Kostenarten ist in begründeten Fällen möglich. 2. Wer ist antragsberechtigt? • Alle Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Europa-Universität Flensburg. 3. Wie hoch ist die Förderung? • Die max. F
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/orientierungsrahmen-07.12.2015-final.pdf
Arbeitsplatzbeschreibung äußern. In regelmäßigen, mindestens jährlichen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Gesprächen verständigen sich Führungskraft und Mit- arbeitende über Aufgaben und Ziele, Perspektiven [...] Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsplatzbe- schreibungen und Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Gespräche dienen dem Ziel, die vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern und tragen zu einer Kultur [...] Lehrverpflichtung von 4 SWS auf einer vollen Stelle. Für nicht-promovierte Mitarbeiterin- nen und Mitarbeiter, die aus Hochschulpaktmitteln finanziert werden, sieht die EUF in der Regel eine Lehrverpflichtung
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/ausschuss-forschung/merkblatt-antraege-unterstuetzung-fuer-nachwuchswissenschaftler-innen-2024-04-15.pdf
ist antragsberechtigt? • Mitarbeiter*innen des wissenschaftlichen Mittelbaus, die sich an der EUF qualifizie- ren (Promotion / Habilitation). • Bei wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, die sich nicht im
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/alte-bilder/2021-bukof-standpunkte-geschlechtergerechte-hochschulpolitik-titel.pdf
statusgruppen ein: student*innen, Professor*innen, wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter*innen sowie Mitarbeiter*innen in technik, service und Ver- waltung. Die Positionen sind in einem intensiven [...] und Gleichstel- lungsbeauftragte, Mitarbeiter*innen in Gleichstellungs- büros, Funktionsträger*innen in den Bereichen der Gleichstellung an hochschulen und Mitarbeiter*innen in den Geschäftsstellen der [...] die bukof ein: student*innen, Professor*innen, wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter*innen sowie Mitarbeiter*innen in technik, service und Verwaltung. Die bukof ist als gemein- nütziger Verein
fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/bilder/deutschlandstipendium/deutschlandstipendium-stipendienrichtlinie.pdf
(Zielgruppe: private För- derinnen und Förderer)1, 4. 1 MitarbeiterIn Marketing/Fundraising (Zielgruppe: private Förderinnen und Förderer)1, 5. 1 MitarbeiterIn Studierendenservice (Zielgruppe: deutsche Studierende)1 [...] hheit (Zielgruppe: benachteiligte Studierende), 7. 1 MitarbeiterIn International Office (Zielgruppe: internationale Studierende)1, 8. 1 MitarbeiterIn Flüchtlingsprogramme (Zielgruppe: geflüchtete Studierende)1 [...] Bonus von 0,2 honoriert. b) Zu den besonderen ehrenamtlichen Aktivitäten zählt die regelmäßige Mitarbeit in gesell- schaftlichen, politischen, religiösen oder sozialen Organisationen, Einrichtungen, Gruppen
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/ices-jahresbericht-2020-fin.pdf
wissenschaftliche Mitarbeiter (Doktorandin und Post-Doc) am ICES angefangen (beide auch dem Lehrstuhl für Soziologie zugeordnet). Für das DFG/ANR Projekt werden zwei weitere Mitarbeiter im März 2021 eingestellt [...] hauptamtlichen Professor_Innen und mindestens einer/einem und maximal zwei wissenschaftlichen Mitarbeiter_Innen. Das Direktorium wird von den ICES Mitgliedern für 2 Jahre gewählt. Laut Satzung sind die [...] wissenschaftlichen Mittelbaus wurde neu ins Direktorium gewählt: - Dr. Ivo Theele (Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Seminar für Germanistik). Abb. 2: ICES Direktorium: M. Eigmüller, U. Glassmann, C. Roos, D.