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Microsoft Word - Abschlussbericht_13_01_2013 1 1 Universität Flensburg, Professur Arbeits- & Organisationspsychologie Leitung: Prof. Dr. Marianne Resch Juni 2012 - November 2013 Abschlussbericht 2 2 Z
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didaktische tendenziell seltener. Diese Ten- denzen können aufgrund der Stichprobengröße noch nicht als Beleg interpretiert werden, inwie- weit Expatriates kulturspezifische oder kulturallgemeine bzw. didaktische
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Arbeitsbericht Universität Flensburg Internationales Institut für Management Ehrenamtliches Engagement in Flensburg - eine repräsentative Befragung Andreas Krause & Marianne Resch Discussion Paper Nr.
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A Universität Flensburg Internationales Institut für Management Hochschulen als Standortfaktor Eine empirische Analyse der regionalökonomischen Effekte der Universität Flensburg Britta Leusing Discuss
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Glücksforschung Universität Flensburg Internationales Institut für Management Ergebnisse der Glücksforschung als Leitfaden für politisches Handeln? Jordis Grimm Discussion Paper Nr. 14, ISSN 1618-0798
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lung auch mit einer Erhöhung der Gewinnquote oder einer Zunahme des Anteils der Kapi- empirischen Beleg für die ausländische Situation sucht man dabei immer vergebens. Dabei hätte schon der Umsatzanteil [...] ken Finanzsektors darin thematisiert.30 Auf einen internationalen Vergleich zielende empirische Belege sind dazu jedoch bisher noch nicht präsentiert worden. Dies geschieht hier zum ersten Mal. Basisgröße [...] Ungleichheit in der ersonellen Einkommensverteilung führt.51 Bisher allerdings sind die empirischen Belege en Berechnungen keinen prinzipiellen Ein- fluss von Kapitalmobilität auf das staatlich garantierte
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Microsoft Word - 12_groezinger_wissenschaftsindikatoren.doc Universität Flensburg Internationales Institut für Management Wissenschaftsindikatoren an Hochschulen Gerd Grözinger und Britta Leusing Disc
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BA – Umfrage 2005 Universität Flensburg Internationales Institut für Management Deskriptive Statistik Bachelorabsolventenbefragung 2005 und 2006 des Studienganges International Management Birte Marqua
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TITEL der Veröffentlichung Universität Flensburg Internationales Institut für Management Strategisches Ressourcen-Management Die Perspektive des Resource-Dependence-Ansatzes Dr. Susanne Gretzinger Dis
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und zutreffen, dennoch scheinen die Zahlen der Mikrozensus-Auswertung unwahrscheinlich hoch. Ein Beleg dafür ist auch der kürzlich veröffentlichte ‚1. Integrationsbericht’ aus NRW. Ein knappes Vier- tel