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Entwicklung zur familienfreundlichen Region zu leisten, d h. Maßnahmen zu finden, die es berufstätigen Eltern erleichtern, Familie oder Pflege und Beruf unter einen Hut zu bringen. Um dieses Ziel zu erreichen [...] Rendsburg. 2. Ergebnisse 2.1 Qualitative Interviews Es wurden insgesamt 20 Interviews mit berufstätigen Eltern sowie Menschen mit Pflegeverant- wortung geführt. Die Gespräche wurden daraufhin ausgewertet, welche [...] mit Kindern unter 3 Jahren. Da kleinere Kinder mehr Betreuung brauchen, stehen gerade berufstätige Eltern 5 Nicht alle Fragen wurden von allen Befragten beantwortet. Deshalb ist die Summe der Antworten pro
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Der Grund ist, dass die nicht geborenen Kinder der letzten 30 bis 35 Jahre heute als (potenzielle) Eltern fehlen. Sowohl die Zunahme der Lebenserwartung als auch der Rückgang der Geburtenrate sind auch in
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Ferner wurden auch Einstellungen weiterer an der Institution Schule beteiligter Personen, wie etwa Eltern oder Schüler, nicht berücksichtigt. Den- noch deuten diese Angaben auf eine tendenziell positive [...] BDA & DGB (2000). Wirtschaft – notwendig für schulische Allgemeinbildung. Gemeinsame Initiative von Eltern, Lehrern, Wissenschaft, Arbeitgebern und Gewerkschaften. Berlin: Bundesvereinigung der Deutschen
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
Arbeitsbericht Universität Flensburg Internationales Institut für Management Ehrenamtliches Engagement in Flensburg - eine repräsentative Befragung Andreas Krause & Marianne Resch Discussion Paper Nr.
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1 Promotionsordnung der Europa-Universität Flensburg Vom 30. Januar 2017 Bekanntmachung im NBl. HS MSGWG Schl.-H. 2017, S. 7 Tag der amtlichen Bekanntmachung auf der Internetseite der EUF, 30. Januar
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Dr. Petra Herzmann | Thorsten Merl (M.A.) | Univer- sität zu Köln Praktiken der Positionierung von Eltern in Kindertagesstätten. Prof. Dr. Christine Thon | Miriam Mai (Dipl.-Päd.) | Europa-Universität Flensburg
fileadmin/content/projekte/praxeologie/bilder/grafiken/flyer-practices-and-difference.pdf
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2022/20220630-satzung-stipendienordnung-2022.pdf
ng abgeschlossen hat. Die Frist nach Satz 1 Nummer 3 verlängert sich um die Dauer nachgewiesener Eltern- oder Pflegezeiten. Bei Vorliegen einer Behinderung nach § 2 Absatz 1 des Neunten Buches Sozi- a
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/gwp/satzung-zur-guten-wissenschaftlichen-praxis.pdf
Geschwister der Ehegatten, 7. Geschwister der Eltern, 8. Personen, die durch ein auf längere Dauer angelegtes Pflegeverhältnis mit häuslicher Gemeinschaft wie Eltern und Kind miteinander verbunden sind (Pflegeeltern [...] Falle der Nummer 8 die häusliche Gemeinschaft nicht mehr besteht, sofern die Personen weiterhin wie Eltern und Kind miteinander verbunden sind. **Hierzu zählen u.a. freundschaftliche Verbundenheit, Nachbarschaft
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/04-dfg-foerderangebote-fuer-postdocs-stand-2019-12-boehme.pdf
Europa-Universität Flensburg DFG-Fördermöglichkeiten für Postdocs | Dr. Anna Böhme Unterstützung für Eltern Stelle ► Leistungen nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) Stipendium ► Monatliche [...] 400 € für das erste Kind + 100 € für jedes weitere Kind ► Verlängerung der Stipendienlaufzeit für Eltern um bis zu zwölf Monate oder Kinderbetreuungszuschlag „Geld statt Zeit“ ● bis zu 12 x 1.750 € = max [...] vier Jahren Forschungserfahrung nach der Promotion (Medizin: bis sechs Jahre; Fristverlängerung für Eltern möglich) ● Substanzielle internationale Forschungserfahrung ● Forschungsprojekt von hoher wissen