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Organisationskultur und Innovativität - eine kulturtheoretische Analyse des Zusammenhangs zwischen sozialer Handlungsgrammatik und innovativem Organisationsverhalten, München und Mering. Essays Behrends, [...] Graz, Österreich [Vortrag wurde auch gehalten auf der HBS-Tagung des Forschungsnetzwerkes "personal, arbeit, organisation" zum Thema "Missachtete Anerkennung, anerkannte Missachtung" an der Europa-Universität [...] Learning, Knowledge and Capabilities, 22-24 April 2014, Oslo, Norway. Martin, A. (2013): Wandel von Arbeit: Rekonstruktion der gesellschaftlichen Rahmung und epochenspezifischen Organisation von Erwerbsarbeit
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Gesellschaft, Baltmannsweiler 2014, S. 45-57. Bijedic, Teita / Ebbers, Ilona / Mikkelsen, Kirsten: Soziale Nachhaltigkeit von Kooperativen im traditionellen Kunsthandwerk. In: Schütz, Norbert (Hrsg.): Berber [...] Hochschulen. In: Ernst, Waltraud (Hrsg.): Leben und Wirtschaften - Geschlechterkonstruktion durch Arbeit, Focus Gender, Reihe des ZIF der Universität und Fachhochschule Hildesheim, Münster 2005, S. 230-247 [...] Befunde, Schwalbach: Wochenschau, S. 199 – 217. Ebbers, I. / Mikkelsen, K. / Bijedic, T. (2014): Soziale Nachhaltigkeit von Kooperativen im traditionellen Kunsthandwerk, erschienen in: Schütz, N. (Hrsg
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Sociology of European integration Vorlesung Spring semester 2024 5310s23k Lehrforschungsseminar: Soziale Ungleichheiten empirisch erforschen Seminar Spring semester 2024 22PF13k_b Forschungsmethoden II: [...] Markets: A Content Analysis of the Demand for Transnational Human Capital in Job Advertisements. Soziale Welt 68 (1): 25–44. Carlson, Sören (2013): Becoming a Mobile Student – a Processual Perspective on [...] Silke/Carlson, Sören (2014): Transnationales Humankapital, Reprivatisierung der Ausbildung und neue soziale Ungleichheiten. In: Löw, M. (ed.): Vielfalt und Zusammenhalt. Verhandlungen des 36. Kongresses der
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für Erziehungswissenschaft, Universität Hamburg seit 03/2009 Lehrbeauftragter im Studiengang Soziale Arbeit an der Evangelischen Hochschule Hamburg 10/2007–02/2009 Nachwuchswissenschaftler im deutsch‑
https://www.science-story-telling.eu/fileadmin/content/projekte/storytelling/hintergruende/hintergrund-deu/hintergrund-energie-de.pdf
Rumfords Arbeit be- züglich der Energieerhaltung lag die Bedeutung von Lavoisiers Arbeit nicht darin, dass man des- sen System als akzeptierte Theorie anerkannte. Tatsächlich hatte Rumfords Arbeit zur keiner [...] Nutzung von Solarenergie für industrielle Maschinen betrieb. Count Rumford und seine Arbeit über Wärme Rumfords Arbeit über die Wärme deckt einen großen Forschungsbereich ab, da er etwa 25 Jahre an diesem [...] sich bei Olson (1970). ker Johann Heinrich Lambert bewiesen. Mit jener Arbeit machte sich Rumford bereits durch seine eigene Arbeit über die Lichtmessung vertraut. Lamberts Beobachtungen über die Strahlung-
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fileadmin/content/studiengaenge/europeanstudies/various-pdfs/cv-prof-dr-anna-katharina-mangold.pdf
Perspective], Mohr Siebeck: Tübingen, „Ius Internationale et Europaeum“, 2011. Gleichheitsrechte und soziale Grundrechte. Internationale und vergleichende Dimension [Equality and Social Rights in the Weimar [...] onal Discrimination. Potentials of a Substantive Equality Approach], RPhZ 2016, pp. 152–168. § 4 Sozial- und arbeitsrechtliche Relevanz der Unionsbürgerschaft [EU Citizenship and ist relevance in Social [...] Michael Heinig (Hrsg.), Enzyklopädie des Europarechts [Encyclopedia of EU Law] Bd. 7: Europäisches Arbeits- und Sozialrecht [European Labour and Social Security Law], Baden-Baden: Nomos 2015, pp. 119–170;
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fileadmin/content/abteilungen/paed-geistige-entwicklung/dokumente/downloads/abschlussarbeiten-in-der-abteilung-paedagogik-bei-beeintraechtigung-der-geistigen-entwickl-ung-neu-2022-08-03-002-.pdf
pte für Menschen mit intensivem Assistenzbedarf • Beeinträchtigung der geistigen Entwicklung und sozial-adaptives Verhalten • Beeinträchtigung der geistigen Entwicklung im Kontext Wohnen und Freizeit • [...] Inklusionsorientierte Themen (A: Mit Unterrichtsbezug z.B. Differenzierung in heterogenen Gruppen oder soziale Inklusion; B: Professionalisierung/Kompetenzen für inklusives Unterrichten, z.B. Studierendeninteresse
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Zulassung als Härtefall. Viel- mehr müssen in Ihrer Person so schwerwiegende gesund- heitliche, soziale oder familiäre Gründe vorliegen, dass es Ihnen auch bei Anlegung besonders strenger Maßstäbe nicht [...] Umstandes Hinde- rung an einer sinnvollen Überbrückung der Wartezeit. 2. Besondere familiäre oder soziale Umstände, die die sofortige Zulassung erfordern (zum Nachweis geeignete Unterlagen). 3. Spätaussiedlung [...] früherer Zulassungsbe- scheid). 5. In der Person der Bewerberin oder des Bewerbers liegende besondere soziale oder familiäre Gründe, die einen sofortigen Studienortwechsel zwingend erfordern; dabei bleiben Gründe
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fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/dokumente/formulare-und-bescheinigungen/antrag-haertefall.pdf
vergleichbare besondere soziale Gründe, die die sofortige Zulassung erfordern (zum Nachweis geeignete Unterlagen). 7. In der Person der Bewerberin oder des Bewerbers liegende besondere soziale oder familiäre Grün- [...] Studiengang zugelassen zu werden. Ich mache nachfolgend aufgeführte Gründe geltend: gesundheitliche soziale familiäre Das Merkblatt zum Härtefallantrag habe ich zur Kenntnis genommen. Als begründende Unterlagen [...] eine Zulassung als Härtefall. Vielmehr müssen in Ihrer Person so schwerwiegende gesundheitliche, soziale oder familiäre Gründe vorliegen, dass es Ihnen auch bei Anlegung besonders strenger Maßstäbe nicht
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Bewertungsmaßstäbe, die bei der Konzeption einer wissen- schaftlichen Arbeit dieser Größenordnung anzulegen sind; Fähigkeit, die eigene Arbeit in dieser Hinsicht kompetent zu planen und durchzuführen. Metho [...] wie schriftlich zu präsentieren; Fähigkeit, die Leistungen anderer zu be- werten und zu fördern. Sozial- und Selbstkompetenz: Bewusstmachung der Rolle als sprachliches Vorbild (role model) für das frühe [...] ftliche und -didaktische Kenntnisse in angemessener Form mündlich wie schriftlich wiederzugeben. Sozial- und Selbstkompetenz: Fähigkeit zur Gruppenarbeit; Fähigkeit, die Kompetenzen anderer einzuschätzen
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