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. Berlin: Institut für Ver- kehrspädagogik. BfA 2010 Bundesagentur für Arbeit, 2010: Überblick: Strukturdaten, Agentur für Arbeit Flensburg Bohnet et al. 2006 Max Bohnet, Jens-Martin Gutsche, Axel Menze [...] sich häufig ein Erfahrungsaustausch oder eine Netzwerk- bildung zwischen den Akteuren, die durch die Arbeit der Universität Flensburg koordiniert und begleitet wurden. In Abbildung 12 (S. 21) sind die dur [...] talt Flensburg Fachhochschule Flensburg FFG Flensburger Fahrzeugbaugesellschaft mbH Flensburger Arbeiter-Bauverein e. G. Industrie- und Handelskammer zu Flensburg Kreishandwerkerschaft Flensburg Stadt
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Pedelecs Öffentlich- keitsarbeit Netzwerk- arbeit KlimaSail Die Klima- Kollekte gGmbH Ev. Akademie der Nordkirche Beirat Arbeits- ausschuss Bildungs- arbeit Ausstellung CO2-Kompensations- projekte in Übersee [...] stechnologie gestützte Arbeit bezeichnet, die außerhalb der eigentlichen Arbeitsstätte zumeist zu Hause ausgeübt wird. Bei der alternierenden Telearbeit wird ein Teil der Arbeit zu Hause durchgeführt, [...] hem Maße die Lasten. Ich danke den Mitarbeitenden der Universität Flensburg für die detailreiche Arbeit und vielen engagierten Menschen in unserer Kirche, die diesen Prozess begleitet haben. Möge dieses
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und Klimaschutz „Wir radeln (immer noch) zur Arbeit“ (2012): Motivation von Mitarbeiter_innen Flens- burger Unternehmen, im September mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren durch Teambildung und lockeren Wettbewerb [...] ion & Information Ausweitung auf weitere Sektoren Planung und Finanzierung Netzwerk- arbeit Öffentlichkeits- arbeit ABBILDUNG 4-9: SCHEMA UND AUFGABEN IM RAHMEN DES KOMMUNALEN KLIMASCHUTZMANAGEMENTSYSTEMS [...] stechnologie gestützte Arbeit bezeichnet, die außerhalb der eigentlichen Arbeitsstätte zumeist zu Hause ausgeübt wird. Bei der alternierenden Telearbeit wird ein Teil der Arbeit zu Hause durchgeführt,
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Berichte durch die Vollversammlung des IPCC zugestimmt. Die Berichte des IPCC stellen damit sowohl wissenschaftlich als auch politisch das anerkannte Maß für unser notwendiges zukünftiges Handeln in Klimafragen
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ts verläuft, die nicht vorschnell mit der Konfliktlinie zwischen Arbeit und Kapital in eins gesetzt werden sollte. Aufseiten von Arbeit und Kapital fällt es kollektiven Verbandsinteressen heute schwerer [...] Forschungsgruppenleiter am Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung. Tim Müllenborn ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Management der Freien Universität Berlin. Martin Höpner hoepner@mpifg [...] Betrieb und Unternehmen. Diese Rechte sind Ergebnisse histori- scher Auseinandersetzungen zwischen Arbeit und Kapital, den Trägern des dominie- renden Interessenantagonismus in kapitalistischen Ökonomien
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exis- tiert, die nicht vorschnell mit der Konfliktlinie zwischen Arbeit und Kapital in eins gesetzt werden sollte. Auf Seiten von Arbeit und Kapital fällt es kollektiven Verbands- interessen heute schwerer [...] für die Wahl der Abschlussprüfer. Da die Rechtslage vorsieht, dass Arbeit- nehmervertreter in mitbestimmten Unternehmen an der Arbeit der Ausschüsse grund- sätzlich beteiligt werden, interessierte uns [...] Arbeitszufriedenheit und Belastung von Unternehmensberatern. Empirische Befunde zu den Auswirkungen der Arbeit in wissensintensiven Arbeitsformen 73 Replik Franziska Boneberg Die gegen das Drittelbeteiligungsgesetz
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erschweren, wenn z. B. für die Arbeit erfor- derliche Informationen nicht vorhanden bzw. schwer zugänglich sind, Arbeits- mittel fehlen oder unzureichend sind und wenn die Arbeit unterbrochen werden 52 muss [...] otivation“ in bedeutender Wei- se von Merkmalen der Arbeit (insbesondere psychische Belastungen und Ent- scheidungsspielraum/Einfluss bei der Arbeit) abhängig ist. Mit diesem Ergebnis ist auch ein wesentlicher [...] A2-A4) umfasste fünf Bereiche: A. Fra- gen zur Person und zum Beruf, B. Erwartungen an die Arbeit, C. Fragen zur Arbeits- tätigkeit, D. Fragen zu den Arbeitsstrategien und E. Fragen zum psychosozialen Be- finden
/en/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind-1/team/meier-michael-dr
Flensburg • 2009 – 2011 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Erziehungswissenschaften, Abteilung Allgemeine Pädagogik der Europa-Universität Flensburg • 2005 – 2009 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im [...] code / City 24943 Flensburg Institutions Name Institut für Erziehungswissenschaften Position Wissenschaftliche MitarbeiterInnen Lectures No Title Type Semester 552002k TM 7.2_Schule und Heterogenität Seminar [...] Modul 7 des Masterstudiengangs Erziehungswissenschaft: Bildung in Europa (Praktikumsmodul) Vita Wissenschaftlicher Werdegang • 2011 – heute Akademischer Rat am Institut für Erziehungswissenschaften, Abteilung
/en/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind-1/team/rademacher-sandra-prof-dr
Zentrum für Schul- und Bildungsforschung der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg 2008-2013 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Martin-Luther-Universität Halle- Wittenberg, Institut für Schulpädagogik [...] erste Schultag. Pädagogische Berufskulturen im deutsch-amerikanischen Vergleich") 2007-2008 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig, Institut für [...] Dr. David P. Baker und Dr. Maryellen Schaub von der Pennsylvania State University 2004-2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Potsdam Institut für Erziehungswissenschaft, Lehrstuhl für
/en/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind-1/team/tressat-michael
code / City 24943 Flensburg Institutions Name Institut für Erziehungswissenschaften Position Wissenschaftlicher Mitarbeiter Consultation hours Nach Absprache per E-Mail Lectures No Title Type Semester 561001k [...] Erziehungswissenschaft, Universität Hamburg (Betreuerin: Prof. Dr. Vera King) seit 03/2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsbereich Kindheits- und Jugendforschung, Institut für Erziehungswissenschaften [...] Lehrbeauftragter an der Fakultät für Erziehungswissenschaft der Universität Hamburg 12/2011–02/2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im BMBF Projekt »Erfolgreiche und nicht-erfolgreiche Bildungsverläufe junger Männer