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19.12.2022 evasys-Auswertung Seite 6 Profillinie Teilbereich: Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Name der/des Lehrenden: Lydia Bendixen Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Men
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19.12.2022 evasys-Auswertung Seite 6 Profillinie Teilbereich: Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Name der/des Lehrenden: Tabea Scheel Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Mensc
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19.12.2022 evasys-Auswertung Seite 6 Profillinie Teilbereich: Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Name der/des Lehrenden: Tabea Scheel Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Organ
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12.06.2023 evasys-Auswertung Seite 7 Profillinie Teilbereich: Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung Name der/des Lehrenden: Lydia Bendixen Titel der Lehrveranstaltung: (Name
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Microsoft Word - menschorgvlfs23 12.06.2023 evasys-Auswertung Seite 1 22.. OOffffeennee FFrraaggeenn Profillinie Teilbereich: Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung Name der/d
fileadmin/content/zentren/zimt/dokumente/zimt-beirat/taetigkeitsbericht-des-zimt-beirates-fuer-den-senat-2014.pdf
vorgesehene Sitzung musste aufgrund von Terminfindungsschwierigkeiten in den Mai verschoben werden. Da dieser Beirat erstmals gebildet worden ist, haben die Mitglieder sich u.a. intensiv mit dem Selbst
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in Fragen des Haus‐ halts gegenüber dem ZHP und ggf. auch gegenüber dem Präsidium ausgespro‐ chen werden. Da der ZIMT‐Beirat durch die ersten Neuwahlen personell deutlich verändert wurde, hat zunächst durch [...] derten Form sehr bewährt. Allerdings war die Personalstruktur speziell in diesem Bereich problematisch, da hier zunächst studentische Hilfskräfte und später Selbstständige Dienstleister eingesetzt worden sind
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Microsoft Word - ZIMT_Bericht2016_18.docx Prof. Dr. Peter Heering Besucheranschrift Auf dem Campus 1 Gebäude HG | Raum 458 24943 Flensburg Tel. +49 461 805 2301 Fax +49 461 805 2304 Peter.Heering@uni‐
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Ressourcen. Dabei stellt das Wachstum der Europa-Universität eine an- haltend große Herausforderung dar, da die Aufgaben des ZIMT in den vergangenen Jahren er- heblich schneller gewachsen sind als die dem ZIMT
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Haushalten als Adressat angesehen wurden. Überrepräsentiert sind Familien mit Kindern unter 3 Jahren. Da kleinere Kinder mehr Betreuung brauchen, stehen gerade berufstätige Eltern 5 Nicht alle Fragen wurden [...] FAME vorgenommene Bedarfsanalyse könnte eine Erweiterung der im Audit vorgesehe- nen Analysen sein, da zusätzliche Handlungsfelder wie z.B. die Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers und Ferien ermittelt