fileadmin/content/abteilungen/marketing/dokumente/pdfs/gewissen.pdf
uneingeschränkter individueller 3 2Vgl. z. B. die Überblicksartikel von COLEMAN (1982), S. 133ff. und VAN LANGE et al. (1992). 1Die Buchstaben bezeichnen dabei T = „Temptation Pay-Off”, R = „Reward” für gemeinsame [...] entsprechenden 11 14Skalen zur Prognose des Verhaltens in sozialen Dilemmata verwendeten u. a. VAN LANGE & LIEBRAND (1989) sowie GALLO & MCCLINTOCK (1966). 13Diese Idee stammt ursprünglich von KLEMISCH-AHLERT [...] Ariel (1991), „Comments on the Interpretation of Game Theory”, Econometrica 59, S. 909-924 [21] VAN LANGE, Paul A. M. & LIEBRAND, Wim B. G. (1989), „On perceiving Morality and Potency: Social Values and the
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-ausgabe-12-2023.pdf
Kooperation international vom 30.11.2023 https://survey.dlr-pt.de/index.php?r=survey/index&sid=442788&lang=de mailto:nks-gesellschaft@dlr.de mailto:nks-gesellschaft@dlr.de https://www.safeguarding-science
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/alte-bilder/2021-bukof-standpunkte-geschlechtergerechte-hochschulpolitik-titel.pdf
zeichnet sich im internationa- len Vergleich als besonders exklusiv aus. Befristete stellen und eine lange Phase der Qualifizierung bis zu einem gesicherten Beschäftigungsverhältnis führen häufig dazu, dass [...] Zielgrößen sind positive Instrumente für mehr Demo- kratie und fördern zugleich die Qualität. so- lange stereotype in Auswahlverfahren ihre Wirkung entfalten können, dominieren Män- ner in Führungspositionen
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
häufige Fehler bei Online-Umfragen darin liegen, dass der Fragebogen zu lang ist, der Fragebogen durch wenig ansprechendes Layout und lange Texte zu langweilig ist, Fragen nicht medienadäquat formuliert wurden
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gender-glossar.pdf
Hintergründe zur Individualbesteuerung in Schweden oder warum das Ehegattensplitting in Schweden schon lange Geschichte ist Anita Nyberg, Friedrich-Ebert-Stiftung, 2012. https://library.fes.de/pdf-files/id/09342 [...] Frauenförderung 54 55 F schwieriger sind Quotierungsvorgaben in der freien Wirtschaft, hier wurde lange auf Freiwilligkeit ge- setzt. Erst seit 2016 gibt es das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe [...] auswirkt. Das traditionelle „Familienernährer-Modell“, vorherr- schend im Westen Deutschlands, diente lange als Orientierung für staatliche Regelungen, Institutionen und Kultur. Mit steigender Berufstätigkeit
/en/department-of-industrial-organizational-psychology/research/publications
Dunckel, H. (1985). Mehrfachbelastungen am Arbeitsplatz und psychosoziale Gesundheit . Frankfurt/M.: Lang. Editoral work Dunckel, H. & Pleiss, C. (2007) (Hrsg.), Kontrastive Aufgabenanalyse. Grundlagen,
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/forschungsergebnisse/vernetzen-2016-endbericht-online.pdf
1/index.html?lang=de&dossier_id=00763 http://www.bfe.admin.ch/themen/00526/00541/00542/00631/index.html?lang=de&dossier_id=00763 http://www.bfe.admin.ch/themen/00490/00491/index.html?lang=de&dossier_id=01049 [...] index.html?lang=de&dossier_id=00763 [BfE 2015] BfE: Statistik der Wasserkraftanlagen der Schweiz. Bundesamt für Ener- gie, 2015 http://www.bfe.admin.ch/themen/00490/00491/index.html?lang= de&dossier_id=01049 [...] admin.ch/forschungwindenergie/02512/02746/index.html?lang=de&dossier_id=05770 http://www.bfe.admin.ch/forschungwindenergie/02512/02746/index.html?lang=de&dossier_id=05770 http://www.tatup-journal.de/tat
/eucs/about-ba-eucs/archive
Datum: 02/13/2017 Datei: 220 KB (PDF) Download http://docreader.readspeaker.com/docreader/?cid=buchy&lang=en_us&url=http%3A%2F%2Fwww.uni-flensburg.de%2Ffileadmin%2Fcontent%2Fstudiengaenge%2Feucs%2Fbilder
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
dem „traditionellen“ und vorrangig altruistisch motivierten Ehrenamt, bei dem sich iwillige über lange Zeiträume in einer bestimmten Organisation sozial engagieren. Für weitere Diskussionen zur tivation [...] turen verwiesen. Demnach gab es früher vor allem altruistisch mo- tivierte Freiwillige, die über lange Zeiträume in einer Organisation (z.B. Wohlfahrtsverbände) Daueraufgaben übernommen haben. Dieses
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
Controlling Leitung Personalwesen Leitung Produktion Leitung Vertrieb Andere(r) Titel / Position 12. Wie lange sind Sie bereits im Unternehmen angestellt? Seit 0 - 2 Jahren Seit 3 - 5 Jahren Seit über 5 Jahren [...] potentiellen Zusammenarbeitspartner gefunden Keine Kenntnis über beratende Instanzen Zeithorizont zu lang Vormals schlechte Erfahrungen gemacht Eigenkontrolle über Prozeß erwünscht Sonstiges: 58. Hat Ihr [...] Keine Kenntnis über beratende Instanzen Kein relevanter Beratungspartner vorhanden Zeithorizont zu lang Vormals schlechte Erfahrungen gemacht Eigenkontrolle über Prozeß erwünscht Sonstiges: 67. Wünschen