fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/30-ap-optimism-pessimism-and-life-satisfaction-an-empirical-investigation-2019.pdf
(0.093) Not in Labour Market -0.02 -1.06*** 0.06 (0.054) (0.198) (0.054) Health: V good 1.95*** 1.93*** 1.97*** (0.037) (0.051) (0.054) Health: Good 1.43*** 1.41*** 1.44*** (0.031) (0.043) (0.044) Health: [...] dark future? Psychology and Aging, 28(1), 249-261. 22 Layard, R. (2013) Mental health: the new frontier for labour economics, IZA Journal of Labor Policy 2, 1: pp. 1-16. Lui, P. P., Rollock, D., Chang, E [...] so unhappy? Evidence from panel data, Economica, 65(257), 1-15. Table 1: Optimism, pessimism and life satisfaction: Pooled OLS estimations (1) (2) (3) VARIABLES Life Satisfaction Life Satisfaction Life
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fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/dokumente/nc-werte-auswahlverfahren/nc-werte-auswahlverfahren-2016.pdf
Losverfahren wegen Ranggleichheit? 1,8 0 - Quote nach Wartezeit Wartesemester /mind. (bei Ranggleichheit) Note /max. (bei Ranggleichheit) Losverfahren wegen Ranggleichheit? 6 3,1 Ja Quote Hochschulauswahlverfahren [...] Losverfahren wegen Ranggleichheit? 1,8 4 - Quote nach Wartezeit Wartesemester /mind. (bei Ranggleichheit) Note /max. (bei Ranggleichheit) Losverfahren wegen Ranggleichheit? 2 2,1 - Quote Hochschulauswahlverfahren [...] Losverfahren wegen Ranggleichheit? 0 1,60 Ja Quote Hochschulauswahlverfahren (BA-Note) Note /max. Wartesemester /mind. (nur bei Ranggleichheit) Losverfahren wegen Ranggleichheit? 1,9 0 Ja Sachunterricht (Master
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/en/zugriffsschutz/paradoxien-der-eu-personenfreizuegigkeit/team
Tallinn 1 - TAL 105 Contact information Phone +49 461 805 2554 E-mail christof.roos -PleaseRemoveIncludingDashes- @ uni-flensburg.de Building Gebäude Tallinn 1 Room TAL 105 Street Auf dem Campus 1b Post [...] Tallinn 1 - TAL 106 Contact information Phone +49 461 805 2874 E-mail mindaugas.kuklys -PleaseRemoveIncludingDashes- @ uni-flensburg.de Building Gebäude Tallinn 1 Room TAL 106 Street Auf dem Campus 1b Post [...] -PleaseRemoveIncludingDashes- @ uni-flensburg.de Building Tallinn Room TAL 106 Street Auf dem Campus 1b Post code / City 24943 Flensburg Marte Soland Asmussen marte-soland.asmussen -PleaseRemoveIncludingDashes-
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/geschaeftsordnung-stupa-2004.pdf
Studierenden- Parlament (StuPa) vom 12. Mai 2004 gibt sich das StuPa folgende Geschäftsordnung: § 1 Allgemeines (1) Das StuPa ist das zentrale Meinungs- und Willensbildungsorgan der Studierendenschaft. Es e [...] AStA“ ein Antrag gemäß § 9 Abs. 1 c) oder e) angenommen werden, ist den- noch den Mitgliedern die Möglichkeit einzu- räumen, Fragen an den AStA zu stellen. § 10 Lesungen (1) Anträge auf Satzungsänderungen [...] gemäß § 9 Abs. 1 o) zu übergeben. Änderungswünsche nach der Sitzung sind beim Präsidium oder spätestens bei Geneh- migung des Protokolls durch das StuPa zu beantragen. § 13 Ausschüsse (1) Das StuPa kann
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fileadmin/content/projekte/tmeuf/unterrichtsmaterialien/um.tiller.saskia.trittsteinbiotop/englisch/biotope-of-stepping-stones.pdf
Group 2 Group 1 Quiz questions The answers in italics are correct. 1. What do badgers like to eat best? 1. Bread 2. Worms 3. Follage 2. Why are many animals threatened with extinction nowadays? 1. The humans [...] Where do badgers live? 1. in dens under the earth 2. in high holes in tree trunks 3. in holes of foliage 4. Why can’t some animals get from one forest to another? What is the barrier? 1. They cannot walk so [...] a biotope? 1. The border between one habitat and another. 2. The unity of different habitats. 3. A habitat for different species of animals and plants. 6. What do they line their dens with? 1. with straw
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fileadmin/content/abteilungen/management/dokumente/sim-dokumente/231122-publikationen-sr.pdf
ent – an Introduction, in: International Journal of Globalisation and Small Business, Vol. 1, No. 1, 2004: 1‐6. Royer, S. Implications of E‐Commerce on Management and Decision Making – Introduction to [...] d resource of small family businesses, in: Journal of Family Business Management, Vol. 10, No. 1, 2019: 1 – 19. Royer, S., Gretzinger, S. & Brown, K.: The value adding web concept of clusters – streng [...] Vol. 5, No. 1, 2015: 17‐37. Gretzinger, S. & Royer, S.: Relational Resources in Value Adding Webs: The case of a Southern Danish firm cluster, European Management Journal Vol. 32, No. 1, 2014: 117‐131
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fileadmin/content/projekte/studyasyouare/dokumente/etc/2023-09-27-oer-inclusive-foreign-language-teaching-fortune-telling.pdf
with diverse learning needs in the EFL classroom (6th grade). [MA-PSK-M04-TM1 und M09-TM2] – [FrSe 2021] [Prof.Dr. Solveig Chilla] 1. A brief description of the target task and pre-tasks. 2. A description [...] have to … One part of the job is to … 8 Fortune telling 1. Your job in ten years. • Scan the code • Listen to the message. • Fill in the mind map. 1.Find jobs. 2. Write them into the clouds. 3. Use our word [...] groups. STUDYasU (Creative Commons Attribution 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Future 1 Fortune telling A description of the learners‘ diverse learning needs (DLN) taken into account • Johannes
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/projekte/2010-07-31-projekt-gabi-abschlussbericht.pdf
Ergebnisse 29 3.1 Bestandsaufnahme 29 3.1.1 Altersstrukturanalyse 29 3.1.2 Beschäftigtenbefragung 30 3.1.3 Interviews betrieblicher Expert(inn)en 46 3.1.4 Tätigkeitsbeobachtungen 49 3.1.5 Analyse der P [...] Abstract 1 Einleitung 7 1.1 Der demografische Wandel in der Gesellschaft 7 1.2 Der demografische Wandel in der Wirtschaft und den Betrieben 9 1.3 Ältere Belegschaften und ihre Leistungsfähigkeit 11 1.4 Fazit [...] ergaben sich die in Tabelle 1.1 genannten Arbeitspakete, deren Ergebnisse in den folgenden Kapiteln dargestellt werden (vgl. auch Tabelle 1.1, letzte Spalte). Tabelle 1.1: Darstellung der Arbeitspakete
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fileadmin/content/abteilungen/personal/dokumente/downloads/hoepner-muellenborn-2010.pdf
01 1* 0, 02 1* * 0, 01 0* Fa m ili en b es it z –0 ,0 11 ** 0, 00 3 –0 ,0 08 * St re u b es it z 0, 00 2 0, 00 7 K o n st an te 1, 74 0* ** 1, 70 3* ** 1, 61 3* ** 1, 67 4* ** 1, 57 7* ** 1, 63 1* ** [...] ** 2, 01 3* ** 1, 70 4* ** 0, 69 1 1, 78 0* ** R 2 0, 04 0 0, 06 3 0, 07 1 0, 09 6 0, 05 9 0, 09 9 0, 13 2 0, 04 3 0, 30 1 0, 21 1 A d ju st ie rt es -R 2 0, 02 81 0, 03 89 0, 04 78 0, 07 30 0, 03 55 0, [...] Deutschlanda 0 Axel Springer AG 0 Linde AG 1 BASF SE 2 MAN AGb 1 Bayer AG 2 Maxingvest AG 1 Bayerische Hypo- und Vereinsbank AGa 1 Merck KGaA 2 Bayerische Motoren Werke AG 1 Metro AG 2 Bertelsmann AG 0 Miele &
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geändert durch Artikel 1 des Ge- setzes vom 3. Februar 2022 (GVOBl. Schl.-H. S. 102), wird nach Beschlussfassung durch das Präsidium vom 11. November 2023 die folgende Satzung erlassen. § 1 Name und Rechtsform [...] Rechtsform Das Graduiertenzentrum (GraZ) ist gemäß § 34 Absatz 1 HSG und § 1 Nummer 3 der Sat- zung über die Gliederung der Europa-Universität Flensburg (Gliederungsordnung) vom 26. August 2022 eine zentrale [...] tützende Einrichtung der Europa-Universität Flensburg (EUF). Es wird zum 1. Januar 2024 eingerichtet. § 2 Ziele und Aufgaben (1) Ziel des Graduiertenzentrums ist es, zu bestmöglichen Rahmenbedingungen
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