fileadmin/content/spezial-einrichtungen/qualitaetsmanagement/evaluation/datenschutz/01-deckblatt.docx
Zuständige Person Hier den Namen der zuständigen Person eintragen Telefonnummer Hier die Telefonnummer der zuständigen Person eintragen E-Mail-Adresse Hier die E-Mail-Adresse der zuständigen Person eintragen [...] Zuständige Person Hier den Namen der zuständigen Person eintragen Telefonnummer Hier die Telefonnummer der zuständigen Person eintragen E-Mail-Adresse Hier die E-Mail-Adresse der zuständigen Person eintragen [...] Erstellung dieser Verarbeitungsdokumentation) Datenschutzbeauftragte/r beteiligt ☐ Erläuterung (ggf.) Personal-/Betriebsrat beteiligt ☐ Erläuterung (ggf.) Zweck der Verarbeitung beschrieben ☐ Erläuterung (ggf
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/01-willkommens-und-info-forum.pdf
PowerPoint-Präsentation 3. Tag der Forschungsförderung Willkommens- und Info-Forum für neue Wissenschaftler*innen an der EUF Flensburg, 11.12.2019 Beratung und Unterstützung Qualifizierung und Vernetz
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/02-dfg-strategie-der-euf-budde-kattein.pdf
PowerPoint-Präsentation Herzlich Willkommen zum 3. Tag der Forschungsförderung Flensburg, 11.12.2019 10:15 Begrüßung: Prof. Dr. Jürgen Budde, Europa-Universität Flensburg DFG-Strategie der EUF – Ziele
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
Panel SOEP4 integriert. Der Aufbau des Fragebogens gliederte sich wie folgt: Teil A: Angaben zur Person (z.B. Alter und Geschlecht) Teil B: Angaben zur beruflichen Situation (z.B. Arbeitszeitregelung) [...] Seifert, 2001, S. 15). Aus dem Freiwilligen-Survey 1999 ist bekannt, dass sogar (fast) jede dritte Person, die derzeit in Deutschland nicht freiwillig aktiv ist, früher bereits engagiert war. Braun, Bischoff [...] Projektentwicklung und Qualifizierung verbessern“ (ebd.). Weitere Angaben, z.B. zu den notwendigen Personal- und Sachmitteln, sind Braun, Bischoff & Gensicke (2001) zu entnehmen. Ferner liegt der „Leitfaden
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/qualitaetsmanagement/evaluation/datenschutz/02-verarbeitungsverzeichnis.docx
Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Die [...] Die Verarbeitung ist erforderlich, um lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person zu schützen (Art. 6 Abs. 1 lit. d DSGVO). Die Verarbeitung ist für die Wahrnehmung [...] und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen, insbesondere dann, wenn es sich bei der betroffenen Person um ein Kind handelt (Art. 6 Abs. 1 lit
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/03-discussion-paper-iim-krause.pdf
gerichtet. Die Schulleiter hatten die Mög- lichkeit, den Fragebogen an eine entsprechend kompetente Person an ihrer Schule weiterzuleiten. Insgesamt 85 Schulen beteiligten sich an der Befragung. Die Rücklaufquote [...] Im Fragebogen einer Schule (somit 1%) wurde keine Angabe gemacht. Da bei der Befragung nur eine Person unmittelbar beteiligt war, kann nicht auf die Einstellung des gesamten Kollegiums geschlossen werden
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/qualitaetsmanagement/evaluation/datenschutz/03-verarbeitungsdokumentation.docx
der unteren Zeilen)) Zuständige Person Bereich Aufgabenbeschreibung Hier die zuständige Person eintragen ☐ fachlich Hier die Aufgabenbeschreibung der zuständigen Person eintragen ☐ technisch ☐ Vertretung [...] Vertretung Hier die zuständige Person eintragen ☐ fachlich Hier die Aufgabenbeschreibung der zuständigen Person eintragen ☐ technisch ☐ Vertretung Hier die zuständige Person eintragen ☐ fachlich Hier die Auf [...] Aufgabenbeschreibung der zuständigen Person eintragen ☐ technisch ☐ Vertretung Hier die zuständige Person eintragen ☐ fachlich Hier die Aufgabenbeschreibung der zuständigen Person eintragen ☐ technisch ☐ Vertretung
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/04-dfg-foerderangebote-fuer-postdocs-stand-2019-12-boehme.pdf
Ihre Arbeitgeberin ► Förderumfang: ● Stelle: E15 TVöD/TV-L (oder medizinische Rotationsstelle) ● Personal-, Sach- und Investitionsmittel ● ggf. Familienzuschlag Emmy Noether-Jahrestreffen 11.12.2019 |
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
70% gaben an, dass die ITs hilfreich waren und 27% bewerteten sie als teilweise hilfreich. Nur eine Person empfand das Training als nicht hilfreich. Wenn differenziert nach der Bedeutung des Trainings für [...] ndung gemacht“ hat nur ein Drittel zuge- stimmt, 43% stimmten nicht zu (siehe Abbildung 1). Eine Person merkte bei den offenen Fragen an: „Auf mich hatte das Seminar eine eher entmutigende Wirkung – alles
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
Universitet Internationales Institut für Management Institut für Marketing Lehrstuhl für ABWL, insb. Personal und Organisation Sønderborg Ein Forschungsprojekt gefördert mit Mitteln der Europäischen Union 1 [...] 71% 58% Total 41 62 100% 100% Quelle: Innovationsanalyse D - DK 2003 Das Bild, das die Daten über Personal und Gründungsjahr zeichnen, entspricht dem Bild des Umsatzes (Tab. 3.2.3). Tab. 3.2.8 Umsatz der