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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/mensch-arb-21-22.pdf
ökonomische Bildung Name der/des Lehrenden: Tabea Scheel Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Mensch und Arbeit Verwendete Werte in der Profillinie: Mittelwert 2. Lehrveranstaltung2. Lehrveranstaltung
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/menschfs20b.pdf
ökonomische Bildung Name der/des Lehrenden: Tabea Scheel Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Mensch und Organisation Verwendete Werte in der Profillinie: Mittelwert 1. Statistische Angaben1. Statistische
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/menscharb1920.pdf
ökonomische Bildung Name der/des Lehrenden: Tabea Scheel Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Mensch und Arbeit Verwendete Werte in der Profillinie: Mittelwert 1. Statistische Angaben1. Statistische
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/menscharbhs2223.pdf.pdf
psychologie Name der/des Lehrenden: Tabea Scheel Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Mensch und Arbeit Verwendete Werte in der Profillinie: Mittelwert 2. Inhaltlich und Fachlich2. Inhaltlich
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/menschorgfs23.pdf
e Bildung Name der/des Lehrenden: Lydia Bendixen Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Mensch und Organisation Verwendete Werte in der Profillinie: Mittelwert 1. Offene Fragen1. Offene Fragen
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
Berufstätige mit und ohne Erwerbsarbeit, junge und Wer fragt? Die Befragung wird vom Inte durchgeführt. Wir - das sind: H über Ihre Teilnahme an der Bef Wer antwortet? Wir möchten alle angeschrieb Hierfür [...] Lions-Club), Kultur (z.B. Singkreis) und Gesundheitswesen (z.B. Organisation von Selbsthilfegruppen). Wer sich erst einmal entschlossen hat, aktiv zu werden, engagiert sich meist stark: Mehr als zwei Drittel [...] beschreibbar? • Wie können die derzeitigen Rahmenbedingungen für ehrenamtlich Tätige charakterisiert wer- den? Als wesentliche Rahmenbedingung wird die Erwerbsarbeit (z.B. Arbeitszeitmodelle) an- gesehen
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/menschorgafs18.pdf
ökonomische Bildung Name der/des Lehrenden: Tabea Scheel Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Mensch und Organisation (22PF11-2y_a) Verwendete Werte in der Profillinie: Mittelwert Statistische Anga
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/alte-bilder/2021-bukof-standpunkte-geschlechtergerechte-hochschulpolitik-titel.pdf
Codes schreiben Menschen! Wer programmiert die Welt? Die Zahl der Informatikerinnen war in den letzten Jahren zum teil rückläufig. Die tech-Branche dominieren weiße Männer. Wer- den Algorithmen mit unbewussten [...] die gleich berechtigung iSt der MythoS, wir hätten Sie Schon.« (Grethe Nestor) 3 inhalt 4 Vorwort 6 Wer ist die bukof? 8 solidarisch gegen Antifeminismus 10 Care, aber fair 12 Digitalisierung gerecht gestalten [...] Information der Medien stößt sie notwendige gesetzliche Veränderungen und einen Be- wusstseinswandel an. wer iSt die bukof? 7 Reflexionsraum mit Kompetenz und Wirkkraft Aus der Vielfalt der Perspektiven entstehen
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/menschorgfs19.pdf
ökonomische Bildung Name der/des Lehrenden: Tabea Scheel Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Mensch und Organisation (22PF11-2a) Verwendete Werte in der Profillinie: Mittelwert 1. Statistische Angaben1
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/menscharbueb1920.pdf
ökonomische Bildung Name der/des Lehrenden: Dirk Wortmann Titel der Lehrveranstaltung: (Name der Umfrage) Mensch und Arbeit - Übung Verwendete Werte in der Profillinie: Mittelwert 1. Statistische Angaben1. Statistische