/en/english-and-american-studies/who-we-are/members-of-our-institute/haschemi-yekani-elahe-prof-dr/publications
I is for Impasse. Affektive Queerverbindungen in Theorie_Aktivismus_Kunst. Eds. Käthe von Bose et al. Berlin: b_books, 2015. 101-116. "Das Spektakel des 'Selbst': Britische Kolonialfotografie zwischen [...] Intersektionalität und Queer Theory." Together with Gabriele Dietze and Beatrice Michaelis. Gender als interdependente Kategorie. Interventionen und neue Perspektiven auf Intersektionalität, Diversität [...] Frankfurt am Main: Campus, 2017. 167-203. "'Enlightened Imperialism' - Der englische Gentleman-Hero als Erlös(t)er." Erlöser. Figurationen männlicher Hegemonie. Eds. Sven Glawion, Elahe Haschemi Yekani and
/en/chancengleichheit/diversitaet/studying-with-a-disability
or advice on aids and services for members (for example, text services). German Student Union / Deutsches Studentenwerk e.V. The Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung [Studies and Disability
/eucs/info-for-students/organization-of-studies
für das Studiport erhalten haben) oder Schriftliche Mitteilung auf Formblatt. Sollten Sie unter mehr als einer Adresse erreichbar sein, geben Sie bitte unbedingt an, welche der Adressen Ihre Postanschrift [...] vom Studium Sie können auf schriftlichen Antrag beurlaubt werden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Als wichtige Gründe gelten: Dienste im Sinne des Artikel 12a GG (Wehrdienst, Ersatzdienst); Eigene Krankheit [...] Fachsemester eines Studiums ist ausgeschlossen. Während der Beurlaubung ruhen die Rechte und Pflichten als Mitglied der Hochschule, sodass das Ablegen von Prüfungen während des Urlaubssemesters an der Universität
/en/iim/institute/research-foci/discussion-papers
(2007): Hochschulen als Standortfaktor. Eine empirische Analyse der regionalökonomischen Effekte der Universität Flensburg. [PDF] 14: Grimm, J. (2006): Ergebnisse der Glücksforschung als Leitfaden für politisches
/en/ices/services/current-funding-opportunities/funding-for-post-docs-and-phd-candidates/funding-opportunities-for-post-docs
Förderzeitraum beträgt drei Jahre mit einmaliger Verlängerungsmöglichkeit. Es können sowohl Personal- als auch Sachmittel beantragt werden. Wer kann sich bewerben? Allgemein Antragstellende sind eine oder [...] Seiten nicht überschreiten. Bewerbungen können jederzeit in ausschließlich elektronischer Form (auf Deutsch oder Englisch) eingereicht werden. Wie erfolgt der Auswahlprozess? Zentrales Entscheidungskriterium
/en/ices/services/current-funding-opportunities/funding-opportunities-for-hosting-scholars-at-risk
continue research work / Approved funding can be reallocated In view of the current situation, the Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG, German Research Foundation) is offering targeted support and relief
/en/department-of-industrial-organizational-psychology/research/publications
16-0023 , April 2016. [Untitled] Kafafi, Muhammad Abdul-Salam. Fee Al-Adab Al-Muqaran : Dirasat fee Nathariayat Al-Adab wa Al-Shir Al-Qasasi [On Comparative Literature: A Study of Literary Theory and Narrative [...] unemployment experiences on quality and subjective feelings of the actual job.] In: Hessenmüller, A.-M. et al. (Eds.), iga.Barometer 4. Welle 2013: Die Arbeitssituation in Unternehmen . pp. 81-96. Die Initiative [...] 25-30). Kröning: Asanger. Dunckel, H. (2014). Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung. In Badura, B. et al. (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2014 (S. 187-194). Berlin: Springer. Dunckel, H. (2012). Befragung von
/eem/research/phd-research
German Federal Association for Information Technology, Telecommunications and New Media, GIZ, the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, and DIW Berlin, the German Institute for Economic
/en/international/coming-to-flensburg/international-students/after-you-arrive
includes blocked account + health insurance + travel insurance) X-Patrio Sperrkonto Fintiba Sperrkonto Deutsche Bank Sperrkonto Sparkasse You will need to active your blocked account once you arrive in Germany
/en/department-of-industrial-organizational-psychology/profile-persons/press-selection
n, error culture, working atmosphere, safety and health. Managers must be aware of their function als role models, explains Tabea Scheel, Professor of Industrial and Organizational Psychology at the European