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PowerPoint-Präsentation 3. Tag der Forschungsförderung Willkommens- und Info-Forum für neue Wissenschaftler*innen an der EUF Flensburg, 11.12.2019 Beratung und Unterstützung Qualifizierung und Vernetz
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che ► Graduiertenkollegs Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund 11.12.2019 | Europa-Universität Flensburg DFG-Fördermöglichkeiten für Postdocs | Dr. Anna Böhme Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder [...] chkeiten der DFG Fördermöglichkeiten der DFG Fördermöglichkeiten der DFG Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund Fördermöglichkeiten der DFG Sachbeihilfe [...] - bu ng ei ge ne r A nt ra g Sachbeihilfe mit Eigener Stelle als Projektleitung Postdoc-Stelle Mitarbeit in DFG-Projekt oder -Verbund Fördermöglichkeiten der DFG ab der Promotion 11.12.2019 | Europa-U
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Voraussichtliche Antragsteller/Antragstellerinnen, Kooperationspartner/Kooperati- onspartnerinnen und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen • Kurze Information zum Projekt und ggf. Dokumentation vorhandener Vorarbeiten
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/intranet-fofoe/forschungsorientierte-lehrdeputatsreduktion-2021-02-01.pdf
lungen beschlossen: Forschungsbezogene Lehrdeputatsreduktion Professor*innen und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen der EUF können auf Antrag eine Lehrdepu- tatsreduktion bis max. der Hälfte ihrer vertraglichen
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Post-Doc-Programm Neuauflage des Post-Doc-Programms Ansiedlung an strategischen Punkten, Ziel: Mitarbeit an der Einwerbung von DFG- Projekten Strategien für die Steigerung der Forschungsleistung 6. Ra
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/2-zebuss-tdf-2018-10-24.pdf
• Dr. Simone Onur Stand Oktober 2018 Personen, Zahlen & Fakten am ZeBUSS 6 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (projektgebunden) 2 Stipendiatinnen 57 Mitglieder aus 14 verschiedenen Abteilungen Titel
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-2-2019-06-25/forsch-foerd-uni-hildesheim-weisshaupt.pdf
Pilotprojekte“ und zur „Initiierung kooperativer Forschungsvorhaben“ (antragsberechtigt: promovierte Mitarbeiter_innen) Forschungsförderung an der Universität Hildesheim 725.06.2019 - Forschungsförderung an der
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nach Personalgruppe Beteiligung • 51 Befragte insgesamt – 13,3 % aller Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen nach Geschlecht 19 27 5 Profs WiMi Sonstige/k.A. 24 17 10 Frauen Männer keine Angabe Bewertung
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Tagungen „testen“ Einheit des Projekts wahren: - regelmäßige Treffen der Teilprojekte / aller MitarbeiterInnen - gemeinsame Veröffentlichungen Rechtzeitig an den Fortsetzungsantrag denken Foliennummer
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er der Fördergesellschaft der Universität Flens- burg e.V. und jeweils eine Mitarbeiterin/ein Mitarbeiter des Bereichs Hochschulkommunika- tion der EUF, des Studieninformationsbereichs der EUF, des In