fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/15-leusing-hochschulenstandortfaktor.pdf
der „tap-Mitarbeiter“ ca. 68 Vollzeitarbeitsplätze durch die Universität Flensburg geschaffen werden. Unter dem so genannten „Mittelbau“ werden z.B. wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter sowie [...] zweite Kategorie ist die Gruppe des nicht-wissenschaftlichen Personals, der so genannten „tap-Mitarbeiter“. Zu ihnen zählen u. a. die Beschäftigten aus Verwaltung, Sekretariat, technischer Dienst, Bib [...] äquivalente Schleswig- Holstein Vollzeit- äquivalente insgesamt Professoren 68 0% 45,60% 31 41 68 „tap-Mitarbeiter“ 91 44% 95,60% 68 69 71 „Mittelbau“ 116 42% 65,50% 60 77 92 Lehrbeauftragte 252 100% 72,60% 27
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/21-gg-mt-teilhabeakademischebildung.pdf
sicher gegeben, aber es gibt auch die Fachhoch- schulen, es gibt weiter die Möglichkeit andere Mitarbeiter mit stärkerem Lehranteil einzustellen, und es gibt natürlich nicht nur Personal- sondern auch [...] und ob jede Professur in Zukunft mit gleichviel Lehrverpflichtung und ähnlicher Ausstattung an MitarbeiterInnen versehen werden soll. Der Wissenschaftsrat hat etwa vorgeschla- gen, nach angelsächsischen
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/18-sm-rda-gretzinger2008-gesamt.pdf
Kernressourcen zur Verfügung stellen, zufrieden gestellt werden. Hier ist typischerweise an Aktionäre, Mitarbeiter und Kunden zu denken. Das heißt der Resource-Dependence-Ansatz vertieft je die Perspektive der
/en/department-strategic-and-international-management/about-us/maike-simon
ökonomische Bildung Position Wissenschaftliche MitarbeiterInnen Name Abteilung Strategisches und Internationales Management Position Wissenschaftliche MitarbeiterInnen Consultation hours Mo 10:30-11:30 (by
/en/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind-1/team/dangelat-marina
Flensburg Institutions Name Institut für Erziehungswissenschaften Position Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Consultation hours nach vorherige Anmeldung per Mail an marina.dangelat@uni-flensburg.de Lectures
/en/erziehungswissenschaften/wer-wir-sind/team/fischer-thomas
Flensburg Institutions Name Institut für Erziehungswissenschaften Position Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Consultation hours FrüSe 2024: freitags, 13 Uhr in HEL 113 oder via Webex, Bitte um kurze Anmeldung
/en/integrative-geographie/team/pd-dr-christian-stolz
24943 Flensburg Institutions Name Abteilung Integrative Geographie Position Wissenschaftlicher Mitarbeiter Consultation hours jederzeit in OSL 077 oder n. Vereinbarung per Mail Lectures No Title Type Semester
/europeanstudies/about-the-programme/faculty-staff/dr-laura-asarite-schmidt
Name Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung Position Wissenschaftliche MitarbeiterInnen Consultation hours by appoinment only.
fileadmin/content/abteilungen/marketing/dokumente/pdfs/3-8322-8100-2-inh.pdf
eingebracht haben, um dieses Gemeinschaftsprojekt zu er- möglichen. Für ihre wissenschaftliche Mitarbeit in der ersten Hälfte des Projekts InterWork haben wir Petra Cyganski und Natalie Wendisch zu danken
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/diskussionsbeitraege/diskussionsbeitraege-002.pdf
Beleuchtung ist die Sensibilisierung der Mitarbeiter sehr wich- tig. Für die Unternehmen ist die Beeinflussung des Nutzerverhaltens z. T. schwierig, da für die Mitarbeiter nur schwer Anreize zu schaffen sind [...] ERUNG, EINBINDUNG UND SCHULUNG DER MITARBEITER Der Erfolg einer Energieeffizienzmaßnahme ist nicht zuletzt in großem Maße davon abhän- gig, wie sich die Mitarbeiter als Nutzer der energietechnischen Maßnahmen [...] Schulung der Mitarbeiter. Dies kann im Unternehmen mit und ohne per- sönliche Anreize für ein bewusstes Nutzerverhalten erfolgen. Aus Sicht einiger Teilnehmer ist es unabdingbar, dass die Mitarbeiter durch