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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/finanzordnung-2011.pdf
werden. (4) Der AStA-Vorstand oder dessen Geschäfts- führung können Bargeld an Referent/innen und Mitarbeiter/innen des AStA zur Tilgung von Verbindlichkeiten als Vorschuss auszah- len. Die Verwendung des
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Anleitung der Studierenden, und nicht zuletzt den Schülerinnen und Schülern für ihre engagierte Mitarbeit im Unterricht der Berufsanfänger. Es gehört zu den beglückenden Momenten im Alltag des anglistischen [...] Grund-, Haupt-, Real- und Gesamtschulen Norddeutschlands (http://www.uni-flensburg.de/englisch/ mitarbeiter/jaekel/index.html), Universität Flensburg. Johnson, Keith & Johnson, Helen (Hrsg.) (2004) The
fileadmin/content/zentren/zimt/dokumente/support/zimtflyer/2022/flyer-zimt-wlan-v67-online.pdf
„Campus-Visitor“ nutzen, um ins Internet zu gelangen. Ihr Gastgeber (eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter der Europa- Universität) kann sich hierzu auf Webseite Nr. 12835 oder unter www.uni-flensburg.de/
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-2-2019-06-25/forsch-foerd-euf-budde-kattein.pdf
nach Personalgruppe Beteiligung • 51 Befragte insgesamt – 13,3 % aller Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen nach Geschlecht 19 27 5 Profs WiMi Sonstige/k.A. 24 17 10 Frauen Männer keine Angabe Bewertung
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-2-2019-06-25/forsch-foerd-uni-hildesheim-weisshaupt.pdf
Pilotprojekte“ und zur „Initiierung kooperativer Forschungsvorhaben“ (antragsberechtigt: promovierte Mitarbeiter_innen) Forschungsförderung an der Universität Hildesheim 725.06.2019 - Forschungsförderung an der
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/evaluation/forschungsfoerderung-befragung-2019-daten.pdf
Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen nach Personalgruppe 19 Professor*innen – 23,5 % aller 81 Professor*innen 27 wiss. Mitarbeiter*innen – 8,9 % aller 304 wiss. Mitarbeiter*innen 5 Sonstige bzw. ohne [...] ohne Angabe nach Geschlecht 24 weibliche Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen 17 männliche Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen 10 ohne Angabe (Referenzgrößen für Personalbestand nach Daten [...] gebote an der EUF wurden auf Basis einer Befragung der Professor*innen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen durch das Forschungsreferat evaluiert. Die Befragung zielte darauf, den Nutzen der bestehenden
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/intranet-fofoe/forschungsorientierte-lehrdeputatsreduktion-2021-02-01.pdf
lungen beschlossen: Forschungsbezogene Lehrdeputatsreduktion Professor*innen und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen der EUF können auf Antrag eine Lehrdepu- tatsreduktion bis max. der Hälfte ihrer vertraglichen
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gender-glossar.pdf
ien → Reformvorschläge für die Ausgestaltung des Elterngeldes Svenja Pfahl, Stefan Reuyß unter Mitarbeit von Maike Wittmann, Friedrich-Ebert-Stiftung, 2022. https://library.fes.de/pdf-files/a-p-b/19221
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/geschaeftsordnung-asta-2002.pdf
jekten des Kollegialorgans teilnehmen. (8) Mitarbeit im AStA sollte, muss aber nicht an die Übernahme eines Referates gebunden sein. Der AStA kann freie Mitarbeiter zur Un- terstützung der Referate oder im
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/downloads/geschaeftsordnung-iim-03.06.2015-unterschrieben-rev.pdf
mindestens einmal pro Semester eine Institutsversammlung einberufen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts sowie die Vertretungen der zugeordneten Fachschaften gehören der Institutsversammlung