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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/12-groezinger-wissenschaftsindikatoren.pdf
ten „Spitzenpublikationen“, Verteilung der Publikationen auf Profes- soren und wissenschaftliche Mitarbeiter - In Relation zum wissenschaftlichen Personal und unter Berücksich- tigung des institutionellen
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
3. Wie viele Mitarbeiter sind in dem Unternehmen beschäftigt? 1 - 9 Mitarbeiter 10 - 49 Mitarbeiter 50 - 99 Mitarbeiter 100 - 199 Mitarbeiter 200 - 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 4. Wie groß war [...] Sonstiges: 49. Wie viele Mitarbeiter hatte Ihr Hauptpartner? 1 – 9 Mitarbeiter 10 – 49 Mitarbeiter 50 – 99 Mitarbeiter 100 – 199 Mitarbeiter 200 – 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 50. Wurde eine vertraglich [...] 5. Wie viele Mitarbeiter sind in dem Unternehmen beschäftigt? 1 - 9 Mitarbeiter 10 - 49 Mitarbeiter 50 - 99 Mitarbeiter 100 - 199 Mitarbeiter 200 - 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 6. Wie groß war
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/etc/abschlussbericht-fame-2013.pdf
Wertewandel und die Veränderung der Lebensformen führen dazu, dass in den Unternehmen immer mehr Mitarbeiter vor Vereinbarkeitsproblemen stehen. Familienfreundlichkeit ist also kein reines Frauenthema und
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/projekte/2010-07-31-projekt-gabi-abschlussbericht.pdf
anhand folgender Humankriterien: 49 Als Untersucher(innen) wurden wissenschaftliche Mitarbeiter(innen), Mitarbeiter(innen) der Diako und studentische Hilfskräfte eingesetzt. Teilweise wurden die Analysen [...] Arbeitsgestaltung in ausgewählten Gruppen gemeinsam erarbeitet werden. Auf den Einbezug älterer Mitarbeiter (55+) und ihrer Bedürfnisse und Po- tenziale sollte hierbei besonderer Wert gelegt werden. In den [...] wird dieses Gespräch durch die An- erkennung als „Hinwendung und ernsthaftes Interesse an den MitarbeiterInnen, an deren Leistungen, Einschätzungen und Vorschlägen“ (Geißler & Geißler-Gruber, 2002, S.
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/downloads/geschaeftsordnung-iim-03.06.2015-unterschrieben-rev.pdf
mindestens einmal pro Semester eine Institutsversammlung einberufen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts sowie die Vertretungen der zugeordneten Fachschaften gehören der Institutsversammlung
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/satzung-ices.pdf
schäftsführenden Direktor ist fachlich Vorgesetze/r der im Zentrum hauptamtlich tätigen Mitarbeite- rinnen und Mitarbeiter. § 7 Wissenschaftlicher Beirat (1) Zur Sicherung der wissenschaftlichen Qualität, zur
fileadmin/content/abteilungen/personal/dokumente/slp-merkblatt-organisationen-2023.pdf
reibungslosen Ablauf des Service Learning Projekts zu ermöglichen, sind wir auf den Input und die Mitarbeit der kooperierenden Organisationen angewiesen. Insbesondere sollte im Vorfeld bereits eine möglichst
fileadmin/content/zentren/zimt/dokumente/support/zimtflyer/2022/flyer-zimt-wlan-v67-online.pdf
„Campus-Visitor“ nutzen, um ins Internet zu gelangen. Ihr Gastgeber (eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter der Europa- Universität) kann sich hierzu auf Webseite Nr. 12835 oder unter www.uni-flensburg.de/
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/1-foref-tdf-2018-10-24.pdf
Post-Doc-Programm Neuauflage des Post-Doc-Programms Ansiedlung an strategischen Punkten, Ziel: Mitarbeit an der Einwerbung von DFG- Projekten Strategien für die Steigerung der Forschungsleistung 6. Ra
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/2-zebuss-tdf-2018-10-24.pdf
• Dr. Simone Onur Stand Oktober 2018 Personen, Zahlen & Fakten am ZeBUSS 6 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (projektgebunden) 2 Stipendiatinnen 57 Mitglieder aus 14 verschiedenen Abteilungen Titel