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fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/01-willkommens-und-info-forum.pdf
PowerPoint-Präsentation 3. Tag der Forschungsförderung Willkommens- und Info-Forum für neue Wissenschaftler*innen an der EUF Flensburg, 11.12.2019 Beratung und Unterstützung Qualifizierung und Vernetz
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
Discussion Paper Nr. 02, ISSN 1618-0798 Die Autoren: Dipl.-Psych. Andreas Krause: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management [...] und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen. Maennig, W. & Schulz, H. (1997). Ehrenamtliche Mitarbeiter - wer sind sie und wie kann man sie motivieren? Personal, 49, 416-421. Moschner, B. (1998). Eh [...] alle Bögen auf der Vorder- und Rückseite vollständig ausgefüllt haben. Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit! Verzeichnis der Discussion Papers des Internationalen Instituts für Management: 1. Matiaske, W
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/03-discussion-paper-iim-krause.pdf
Dr. Andreas Krause: Wissenschaftlicher Assistent an der Universität Freiburg. Bis August 2002 Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/04-dfg-foerderangebote-fuer-postdocs-stand-2019-12-boehme.pdf
che ► Graduiertenkollegs Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund 11.12.2019 | Europa-Universität Flensburg DFG-Fördermöglichkeiten für Postdocs | Dr. Anna Böhme Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder [...] chkeiten der DFG Fördermöglichkeiten der DFG Fördermöglichkeiten der DFG Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund Mitarbeit in einem DFG-Projekt oder -Verbund Fördermöglichkeiten der DFG Sachbeihilfe [...] - bu ng ei ge ne r A nt ra g Sachbeihilfe mit Eigener Stelle als Projektleitung Postdoc-Stelle Mitarbeit in DFG-Projekt oder -Verbund Fördermöglichkeiten der DFG ab der Promotion 11.12.2019 | Europa-U
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
Deutsche Mitarbeiter gibt es ( ) im Topmanagement ( ) als Fachspezialisten ( ) auf allen Ebene. Anzahl anderer deutscher Mitarbeiter am Einsatzort (Schätzung): Anzahl anderer ausländischer Mitarbeiter am Einsatzort [...] Zahl der (Stamm- haus-) Mitarbeiter, die für ihr Unternehmen einige Monate oder Jahre in einer ausländischen Nie- derlassung arbeiten (z.B. Bolino & Feldmann, 2000). Diese Mitarbeiter werden als Expatriates [...] eise war, dass die Unternehmen die E-mail-Adressen ihrer Mitarbeiter nicht bekannt geben mussten und es für das Unternehmen und die Mitarbeiter eine Garantie für den Datenschutz gab. Zudem sollte durch
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
3. Wie viele Mitarbeiter sind in dem Unternehmen beschäftigt? 1 - 9 Mitarbeiter 10 - 49 Mitarbeiter 50 - 99 Mitarbeiter 100 - 199 Mitarbeiter 200 - 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 4. Wie groß war [...] Sonstiges: 49. Wie viele Mitarbeiter hatte Ihr Hauptpartner? 1 – 9 Mitarbeiter 10 – 49 Mitarbeiter 50 – 99 Mitarbeiter 100 – 199 Mitarbeiter 200 – 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 50. Wurde eine vertraglich [...] 5. Wie viele Mitarbeiter sind in dem Unternehmen beschäftigt? 1 - 9 Mitarbeiter 10 - 49 Mitarbeiter 50 - 99 Mitarbeiter 100 - 199 Mitarbeiter 200 - 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 6. Wie groß war
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/1-foref-tdf-2018-10-24.pdf
Post-Doc-Programm Neuauflage des Post-Doc-Programms Ansiedlung an strategischen Punkten, Ziel: Mitarbeit an der Einwerbung von DFG- Projekten Strategien für die Steigerung der Forschungsleistung 6. Ra
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/12-groezinger-wissenschaftsindikatoren.pdf
ten „Spitzenpublikationen“, Verteilung der Publikationen auf Profes- soren und wissenschaftliche Mitarbeiter - In Relation zum wissenschaftlichen Personal und unter Berücksich- tigung des institutionellen
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/15-leusing-hochschulenstandortfaktor.pdf
der „tap-Mitarbeiter“ ca. 68 Vollzeitarbeitsplätze durch die Universität Flensburg geschaffen werden. Unter dem so genannten „Mittelbau“ werden z.B. wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter sowie [...] zweite Kategorie ist die Gruppe des nicht-wissenschaftlichen Personals, der so genannten „tap-Mitarbeiter“. Zu ihnen zählen u. a. die Beschäftigten aus Verwaltung, Sekretariat, technischer Dienst, Bib [...] äquivalente Schleswig- Holstein Vollzeit- äquivalente insgesamt Professoren 68 0% 45,60% 31 41 68 „tap-Mitarbeiter“ 91 44% 95,60% 68 69 71 „Mittelbau“ 116 42% 65,50% 60 77 92 Lehrbeauftragte 252 100% 72,60% 27
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/18-sm-rda-gretzinger2008-gesamt.pdf
Kernressourcen zur Verfügung stellen, zufrieden gestellt werden. Hier ist typischerweise an Aktionäre, Mitarbeiter und Kunden zu denken. Das heißt der Resource-Dependence-Ansatz vertieft je die Perspektive der