fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/geschaeftsordnung-asta-2002.pdf
der politischen Arbeit, • Förderung der politischen Bildung, • Leitung der Sitzungen und Personalführung. (4) Aufgaben des/der Stellvertretenden Vorsit- zenden: • Unterstützung der Arbeit des Vorsitzenden [...] Konzerte, Feten, • Kontaktpflege zu kulturellen Institutionen in Stadt und Umgebung. (5) Soziales • Information über soziale und rechtliche Be- stimmungen, die Studierende betreffen, • Beratung in sozialen und [...] AStA handelt als Kollegialorgan und a) formuliert und setzt sich Ziele gemeinsa- mer politischer Arbeit, b) plant, realisiert, koordiniert und delegiert die für seine Aufgabenerfüllung notwendi- gen Arbeiten
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2023/20230118-satzung-gliederg-2023.pdf
der Fakultäten (1) Die Fakultät I gliedert sich in folgende Institute: 1. Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) 2. Institut für Biologie und ihre Didaktik 3. Institut für Chemie und ihre Didaktik [...] Institut für Gesellschaftswissenschaften und Theologie 3. Interdisziplinäres Institut für Umwelt-, Sozial- und Humanwissenschaften 4. Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung 3 § 3
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2023/20230406-satzung-aenderg-02-beitragss-2021.pdf
Notlage unter Vorlage geeigneter Nachweise vollständig oder teilweise erfolgen. (2) Eine besondere soziale Notlage liegt insbesondere vor, wenn 1. die oder der Studierende allein oder über eine Bedarfsge [...] Beitragsbefreiung (1) Das Antragsformular zur Befreiung ist bei der Studierendenberatung BAföG & Soziales des AStA erhältlich. Die Antragstellenden sind verpflichtet, ihre Einnahmen und ihr Vermögen wa
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2023/20230622-satzung-crest-2023.pdf
on und Nachhaltigkeit aus der Perspektive verschiedener Disziplinen aus den Natur- und Technik-, Sozial- und Geisteswis- senschaften. (2) Das CREST engagiert sich außerdem in der Vernetzung, der Nachw [...] statt. (3) Der Wissenschaftliche Beirat berät das CREST bei der Entwicklung und Realisierung der Arbeits- und Forschungsaufgaben. Er unterstützt die Sichtbarkeit sowie die nationale und in- ternationale
fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/bilder/deutschlandstipendium/deutschlandstipendium-stipendienrichtlinie.pdf
Ausschreibung wird zum 30.04. eines jeden Jahres über das Internetportal, den E-Mail-Verteiler, soziale Medien und ggf. Printmedien der Uni- versität veröffentlicht. Die Bewerbungsfrist endet i.d.R. am
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/summer-school-grenzforschung-dt-eng-fr.pdf
als Trennung zwischen zwei Gruppen (soziale Klassen, Geschlecht, sprachliche, religiöse und ethnische Gruppen) oder zwischen verschiedenen Sphären (Familie vs. Arbeit, privater vs. öffentlicher Raum). Dies [...] Grenzen, aber auch die biographischen Konsequenzen für diejenigen, die sie überwinden wollen. 2) Soziale, performative und metaphorische Grenzen Im zweiten Arbeitsbereich werden Altersgrenzen im Genera
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gender-glossar.pdf
erung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dimension-1/07_gender-pay-gap.html https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dime [...] Pension Gap → Qualität der Arbeit: Gender Pay Gap Statistisches Bundesamt https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung- Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dimen- sion-1/07_gender-pay-gap [...] Tätigkeit des Sorgens und Sich-um-andere- Kümmerns ist Care-Arbeit, zu Deutsch → Sorge- arbeit . Sie ist in der Regel unbezahlt. Care-Arbeit wird meist von Frauen geleistet. Innerhalb der Familie übernehmen
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/alte-bilder/2021-bukof-standpunkte-geschlechtergerechte-hochschulpolitik-titel.pdf
und erfahrungsaustausch zu hochschul- und gleichstellungspolitischen themen dient. sie stärkt die Arbeit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sowie -akteur*innen in allen Bereichen der hochschul [...] tlich organisiert und auf vielen schultern geschlechterge- recht verteilt. Den Großteil die- ser Arbeit übernehmen jedoch Frauen – und das vorwiegend unbezahlt und für die Gesell- schaft unsichtbar. häufiger [...] und sich im Alltag unterstützen. sie muss auch die häufig prekarisierte Lage migrantischer Care-Arbeiter*innen in den Blick nehmen und der besonderen situation Alleinerziehender rech- nung tragen. Denn:
fileadmin/content/portal/international/dokumente/incomings/eps-deutsch.pdf
und Politikunterstützung sow ie seinen Leitprinzipien von Inklusion, Umw eltverträglichkeit und sozial-gesellschaftlichem Engagement für die Internationalisierungsbestrebungen der EUF besondere Bedeutung
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/ices-jahresbericht-2021-22-03-14.pdf
(EUF, European and Global Governance) Partner: Dr. Martin Seeliger (Universität Bremen, Institut für Arbeit und Wirtschaft) Weitere Informationen finden Sie hier. https://www.uni-flensburg.de/ices/forschu [...] Frankreich und Deutschland sind als Vergleichskontexte gewählt worden, deren kontrastreichen Traditionen sozialer citizenship unterschiedliche Verflechtungen mit der Europäisierung eingehen. Auf einem abstrakten [...] Frauen und Migranten. Beide Bevölkerungsgruppen sind historisch auf dem Arbeitsmarkt und im Kontext sozialer Sicherung marginalisiert worden. Unser Projekt umfasst drei aufeinander aufbauende Ziele: Erstens